Re: [請益] 挫折感滿滿.........
※ 引述《n080925 (Lonely Journey)》之銘言:
版友人太好了,都給你無限的希望,
我比較現實,就說點實際的話。
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以一個求職者來看,我不喜歡該公司的點有
01. 徵人過多
如果以老闆跟主管的眼中來看,基本上無經驗的新人=沒產值,
所以小公司基本上要帶新人不會一次招募那麼多,通常是一年或半年徵一個。
如果是大公司的話,通常代表要成立一個新部門(或者換新鮮的肝)。
不過更多的是,
大量招募新人,然後操個幾個月~一年後,選一兩個其餘裁掉。
說得更白一點,
老闆的眼光來看:「我25K請你,你可以幫我創造高於25K的產值嗎?」
通常大量徵新人的公司都要再問得更加詳細點。
02. 自費買NB
基本上一家公司不能提供基本設備,這種公司都要三思。
況且通常公司輔助的有點少,到頭來還不是自己再多花錢,
NB的實用性也不如桌機。
03. 主管的底子與背景不清楚
這點蠻重要的,如果主管認為新增一個功能就跟洗澡吃飯一樣簡單的話,
那你可以直接辭職了。
04. 薪資工時不清楚
年薪是一個很重要的東西,
一個月25K很低?但是年終如果是6個月的話,那你還覺得很低嗎?
一個月50K很高?工時08~22,隨傳隨到無年終,你覺得會很高嗎?
很多東西都是你沒問到但是很重要的,建議你在打電話跟主管確認。
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對於一個程式者講,
我認為程式不是一兩個月就會寫的,
我曾經跟主管跟同時也討論過以下這些。
仿間補習班所教的,說坦白的,那些跟市面上的入門書上面學的其實都一樣,
但是他們不會教你更詳細的東西,
演算法、資料結構、網路通訊協定、設計模式、物件導向、資料探勘…
其實還有更多更多,就連一個資工系畢業出來的都還有很多東西要學習,
一個40歲、50歲的程式主管每天也都還會看書自修,
而更重要的東西仿間補習班也無法教你,就是經驗。
仿間補習班教你的不是帶進門,也不是走路,更不到爬行,
而是蠕動……
說實在的,你上面PO的程式碼跟資工系一年級的程式作業沒什麼兩樣,
然而你說兩年後出來接案子…
那我覺得你有點小看程式這條路。
PS:
我真的覺得去仿間補習班學程式不是明智的選擇,
同樣的錢去找一個業界人士當家教還比較有效果。
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