Re: [請益] 薪水得靠換工作來提高?

看板Soft_Job (軟體人)作者 (這些分鐘妳有沒有想過我?)時間11年前 (2015/03/06 12:42), 編輯推噓4(409)
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※ 引述《lovesnake (LoyalDog)》之銘言: : 常常可以看到一換工作,薪水就三級跳的例子。 : 老闆也說,他們那個年代,薪水要高也得靠一直換工作。 : 想請問這件事是真的嗎? : 這樣如果一畢業就到理想公司上班的人,是不是就很吃虧了呢? : 還是可以換一輪工作再回去原公司呢? 夢到美國某大公司對內都會說很支持同仁 "出去闖闖", 說這樣比較之後就會知道公司的好,而且可以看到某高層也是跳槽繞一圈 回來,在晉升上也不會因為這樣受到阻礙... 不過,又沒有保證一定回得來,倒是因為這樣宣傳不少麻煩人物要離職時 就不會考慮再三了呢... -- 所謂的愛戀.... 在某方面來說, 就是願意把脆弱的部份顯露出來,讓對方可以傷害吧。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 192.81.132.66 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1425616954.A.DB6.html

03/06 12:49, , 1F
XD 在台灣不知道可不可行,感覺會被黑掉 囧
03/06 12:49, 1F

03/06 13:10, , 2F
也沒什麼可不可行的, 我待過的公司都有離職後又回鍋的人
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03/06 13:10, , 3F
啊, 就算在台灣也很常見吧? 堪用的工程師這麼難找, 有能
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03/06 13:11, , 4F
用又肯回來的沒人會拒絕呀 (除非是自我感覺良好,只有自
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己覺得自己是人才的那種... XD)
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03/06 14:52, , 6F
嗆離職後永不錄用 還有業界黑名單的公司 也很好笑
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台灣很多老牌傳產都有這個喔 比如 中鼎集團
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03/06 14:57, , 8F
離職還會嗆你說 離職以後整個集團都永不錄用
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03/06 15:15, , 9F
其實鼓勵大家出去走走代謝才會順暢 不然都是走不了的人
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03/06 15:38, , 10F
以前傳產是躺著等人來上工 現在資訊業缺工缺成這樣 你還敢
03/06 15:38, 10F

03/06 15:39, , 11F
列黑名單? 公司在社群黑掉你就不用找人了吧?
03/06 15:39, 11F

03/06 15:56, , 12F
以前人脈主力在資方 現在資訊發達可以靠網路社群
03/06 15:56, 12F

03/09 00:54, , 13F
是pest大!
03/09 00:54, 13F
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