[心得] 研替面試(晶睿/宇峻/樂陞/蒙恬/牧德)

看板Soft_Job (軟體人)作者lovesnake (LoyalDog)時間11年前 (2014/10/31 18:40)推噓5(6推 1噓 8→)

留言15則, 11人參與討論串1/1

取之於軟體板，用之於軟體板。魯魯的121資工碩。牧德：軟體工程師只能說……嗯！不太適合軟體工程師的工作環境，主管還問我為什麼要用Linux……（（望軟體工程環境也很差，雙方沒什麼交集。結果：無聲宇峻奧汀：遊戲軟體工程師一開始有一份OOP很重的考卷，最後一題還在考Observer pattern。順利通過筆試，跟兩位主管面試。因為我本身是遊戲界出身，所以聊得很開心。除了demo我的作品，討論以外，主管也針對人格特質聊了很多。公司似乎最近沒什麼加班，內部會請按摩師，每個星期可以預約按摩，還有淋浴間跟腳踏車停車場，還會請心理諮商師。在工作環境上，看各專案，普遍軟工環境都算普通。結果：三天後 offer get (N) 樂陞：遊戲軟體工程師一開始筆試，同時還有兩位美術，一起考，考完無聊還跟著他們一起素描。考題以OOP為主，也有指標。主管很會聊，公司似乎一直在擴充，無論員工訓練還是軟工環境都對RD很友善。主要是先DEMO我的作品，並討論，然後主管針對能力問了很多問題（oop），還有一題白板題，考驗即時發揮的能力。並有主動提對engine有興趣。結果：二面，但推掉了。蒙恬：軟體工程師抱怨一下……那附近超偏僻……想找711要跑好遠。考題偏C+指標。考完試後，直接有三個最大的主管來面試，主要問能力上的問題，並且提到進去可能會分到App.或者Algo.。軟體工程環境還不錯，主管人也很好。接著財務長來說明公司情況，並且針對人格及興趣問了很多。結果： offer get 晶睿：專案軟體工程師一開始考試，以C為主，很多指標。然後兩位工程師來口試，除了身家以外全部都問了，聊了兩個小時。接著等了二十分鐘，經理來了。主要針對歷來作品的做法做詢問，並且說明這份職缺要怎麼樣的人，也聊了一個小時。接著收到謝謝再聯絡卡…………一度以為沒希望了，因為板上看到的資訊是一次就會全部面試完。還好兩個星期後，就收到二面邀請，但剛過去不久就收到主管開會卡（我只是跟HR說我其他間的面試情況而已啊QQ）…………二度絕望中…… 然後上次的經理出現，說我目前是第一順位，然後聊了一些工作的細節。接著跟人資確認福利薪資等細節。三天後，收到三面邀請……兩次都沒能見到的主管終於來了。這次是用Skype面試，網路不穩談的不是很順。主管主要要確認我對這份工作是真的有興趣，接著就說等人資聯絡跑流程。工作環境很好，版控、持續整合、Coding Style等等都有。但有出差面對客戶的需求。教育訓練也很滿意，進去應該不會空手出來。結果： offer get (N+3) 已接受＿＿＿＿晶睿的面試經驗真的很曲折，因為是第一次面試，很多都沒有準備好，最後還被經理講說，以後記得先練一下再來……真的嚇死人。不過後來還是順利錄取了，也謝謝板上提供這麼多資訊～ -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.78.5.164 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1414752021.A.184.html

噓

dritchie

10/31 19:13, , 1^F

10/31 19:13, 1^F

謝謝你的打抱不平……不過讓我給您跪了…… 我發現是我記錯……一面是謝謝再聯絡卡…… 我馬上改QQ...

推

dritchie

10/31 19:24, , 2^F

10/31 19:24, 2^F

→

hegemon

10/31 20:43, , 3^F