Re: [討論] 中國/台灣畢業生薪資

看板Soft_Job (軟體人)作者Obb (有趣的世界)時間9年前 (2014/12/31 16:17)推噓7(7推 0噓 15→)

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回應2013年的文章最近看到中國網路公司的薪資在台灣軟工月均拿的到2W薪資應該就很稀少了.. 阿里、百度、騰訊薪資 http://lusongsong.com/info/post/1015.html 中間層級年薪20w-35w左右 http://lusongsong.com/info/post/873.html 依次介紹應屆生、社招、部分熱門職業的薪水情況。一、應屆生先說點輕鬆、簡單、透明的應屆生offer情況。記得我07年剛做獵頭的時候，完美給應屆生開了20w的offer，開啟了互聯網應屆生20W offer的時代。當時各大外企給應屆生普遍也就6、7K，記憶中google普通offer也只有18W ，當時的亞運村房價才1w多，回龍觀還7K。現在呢?熱門的有拿美國FB、Google 10w刀的offer，完美、網易遊戲40W的offer。你拿個 30w的offer，只能說是個好offer，都不好意思貼到論壇顯擺。至於說20w的offer，百度去年13~14*14.6的offer，應該發了有1、2千個?阿里給本科生都開到15K*15了。 1、一線互聯網公司： BAT，騰訊的起薪還是一如既往地低，不過考慮到加薪的速度和年終獎的月份，實際上，這三家第二年都差不多能到20W(騰訊的特指碩士)。 2、二線互聯網公司：稍主流些的二線互聯網公司，給應屆生中較靠前的一批(能拿到一線互聯網公司offer的那批人)，一般都是20W+，例如360、去哪兒、美團、有道、搜狗等。據說58、趕集給部分應屆生也可以到這個數字，這個沒有太多考證。一般來說，對於有議價能力的那批應屆生，你們拿著BAT的offer，然後去360、去哪兒、有道等談職業方向、產品、薪水和戶口，然後呆滿三年再看情況是否跳，是個比較理想的道路。否則，你去BAT，一年招上千人，你很難選擇自己想要做的產品、技術方向，戶口一般也輪不到你。至於說成長環境?這些公司的核心部門，並不比一線的差。部分傳統老牌互聯網公司。。。我就不說哪家了，應屆生薪水堪憂阿，都快跟華為一個水平了。考慮到工作5年以上的人，薪水差距拉的已經很大了，因此在此只討論工作3~5年的碼農行情，5年以上的，我們可以私聊。我們OfferCome一般會把候選人的薪水分成15~20W、25W左右、30W左右、40W+這幾檔。 1、15~20W：即月薪10~13*15個月，三線互聯網公司普通員工水平。二線公司的普通員工一般會卡到上限，或超出。比如說三線公司搜房網(論財務數據，搜房可以算二線公司了，只是搜房不重視技術，因此可算三線團隊)的普通技術員工，一般都在15W左右徘徊。准二線的58、趕集，他們的普通員工薪水基本都到或者超過20W的上限了。這批童鞋所處環境的特點是：非熱門語言(例如不是android、IOS、PHP等)，甚至過時語言(例如某些公司還在用.net、C#等)，所在公司對於技術重視程度一般，僅限於做點訪問量不大的後台或者交互、動畫效果要求不高的前台頁面。對於這批童鞋來說，最好是早點轉個較為主流的語言，或者轉個公司重視技術的地方。稍微熱門些的行業，例如視頻、電商，就算是二線公司，薪水都會超過20W，例如同為二線的奇藝、藝龍、噹噹等，她們的普通技術員工，早過20W的上限了。 2、25W： 25W，就是月薪15、16K*15、16個月左右。年薪，你現在應該在哪工作呢? 如果你不是在BAT中工作1、2年，而是工作了3、5年，那麼你現在應該是一家二線互聯網公司中較為主力的員工。你肯定比普通員工強多了，你獨立幹活沒問題了，你平時還可以幫助其他員工解決一些常見的技術難題，你在努力爭取做teamleader或者部門的技術核心。對於沒到這個數字的童鞋，不管你之前什麼背景，只要你肯努力，肯加班，不管你在二線還是三線互聯網公司，你努力幹3年都肯定可以拿到這個數字。 25W，社招的門檻。25W，對於社招的，有工作經驗人士來說，這也算是一個檻。為什麼? 因為廣大的互聯網公司，對於有3、5年工作經驗的，一般也不招25W以下的(除去部分不受重視的崗位外，或剛工作1、2年的人外)。比如百度，現在很多部門社招一般都只招T5以上的，動輒就是20K+的offer了。就算是不以技術起家的新浪，現在通過獵頭招人，一般也都是招3級以上的員工，起點就是15K左右了。當然，在部分熱門職業中，可能你不管在哪家幹一兩年都有這個數字了，這個我們且按下，後面再講。 3、30W： 20K*15，恭喜你，你老闆捨得給你開2W一個月，那代表你對你們部門或者你們team是比較重要的人士了。你一般是二三線公司的某個部門技術骨幹了，或者在一線公司裡面某個team的重要員工了。你可能是百度T5的角色，你可能是淘寶的P6了(當然，如果你在淘寶，你還得算算你股票值多少錢，否則貴司光靠薪水沒法比拚BT了)，你可能在愛奇藝、優酷做個中級工程師了。當然，就算你30W，你也可能還是百度的T4。(話說，百度親們，誰能幫忙解釋下你們現在的薪資體系嗎?我們獵頭看的雲裡霧裡的，為什麼以前T5都到不了20K，現在T4都20K了，讓我們挖人的時候無法適從阿，根本無法從級別判斷你們的薪水。你們在搞啥子喲。。。。。) 4、40W：嗯，月薪25、30K?或者20K+股票?一般老闆不會隨便給一個普通員工開這個薪水了，給你開這個薪水，你肯定是有你的過人之處。如果在二線互聯網公司，給你開這個薪水，一般擔任以下角色的位子：你可能還不是部門整體的架構師，但在某個模塊的工作中，算是技術的較權威的負責人。比如，後台存儲相關的開發你是技術核心，或者數據庫開發相關的工作有難題了都找你，又或者你是搜索某塊的技術大拿。如果做的是略微邊緣化一些的職業，比如說測試、前端開發、運維，那你可能是整個公司層面，在這個領域都較為受重視的技術骨幹之一。反正，你們在公司內的地位應該不錯。如果你在一線互聯網公司，那你應該是team的最核心的骨幹之一了，或者是類似TL的角色了。你是百度的T5+、T6，你是項目經理?你在騰訊該是T3.1了? 反正，恭喜你們，你們已經進入了整個互聯網的骨幹行列，我相信，拿這個收入的人，大家應該都很聰明、勤奮、好學，互聯網的道路對大家來說才剛剛開始。對於你們來說，40W只是個開始，你們的路才剛開始，只要你們夠努力，還可以升T6、T7 、T8，M2，你們還可以跳去二線互聯網公司做整個部門、整個公司的架構師，年薪百萬可能有些遙遠，但是只要你們不放棄努力，7、80W還是不太遠的(實際也就是4W月薪+股票而已，莫急，肯定能到)。 ※ 引述《descent (「雄辯是銀，沉默是金」)》之銘言： : 最近找了一堆老文章看。剛好有段描述到台灣/中國的科技人員起薪。 : http://jjhou.boolan.com/article03-02.htm : -------------------------------------- : 不過，大陸環境相對封閉，很多人不知道 NTD（新台幣）和RMB（人民幣）的匯率，也不 : 知道臺灣和大陸的物價水平差異 — 這是難免的，大陸朋友來臺灣相對困難些。所以我做 : 個說明。以下都是觀察值、概略值，個案當然有，請別把個案拿出來討論。城鄉差距的問 : 題在臺灣基本沒有（農村早期甚至還富裕些，農家多得是賓士300）；城鄉差距的問題在 : 大陸比較嚴重，這問題你得找老朱、找老江、找小胡，不要找老侯。 : NTD 和 RMB 的匯率約為 4:1。臺灣大學生一畢業進入 IT 相關行業，月薪約為 NTD : 30,000~35,000。大陸大學生一畢業進入 IT 相關行業，月薪（沿海城市）約為 RMB : 3,000~3,500。兩岸相差約 4 倍（104人力網統計兩岸大學生的收入相差則是 3.2 倍。見 : 商業周刊）。考量物價水平之後，我心中的轉換標準大約是：10 元新台幣在臺灣的購買 : 力，約等於 1 元人民幣在大陸的購買力。 : 因此，我的書籍如果是 NTD 600元，大約便定為 RMB 60 元。侯捷書籍的所有價格都在這 : 兒，其中略高略低都有，但別把個案拿來討論。臺灣讀者買一本侯捷書籍，花費月薪 : 1/50，大陸讀者買一本侯捷書籍，一樣花費月薪 1/50。我並沒有對兩岸定價大小眼。當 : 然，我必得要告訴你，侯捷的書在臺灣向來也是價格比較高的。你有選擇。而且，如果我 : 能阻止某些人買我的書，我真的會很高興。 : ---------------------------------------- : 2003 左右, 和自己的感受一樣, 那時大學畢業生 (不需要是國立大學等級), : 很容易談到 30,000~35,000 的起薪 (不過在北部比較容易談到)。 : 每每想到若是現在的自己, 大概也是 22k 起跳。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.124.127.90 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1420013839.A.16F.html

推

rupcj8

12/31 16:49, , 1^F

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DrTech

12/31 16:53, , 2^F

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DrTech

12/31 17:01, , 3^F

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