[推坑] 九易宇軒股份有限公司-91mai APP開店

看板Soft_Job (軟體人)作者ricerice (范飯)時間11年前 (2015/01/08 19:57)推噓1(3推 2噓 25→)

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＠公司名稱：（請盡量寫正確的全名）九易宇軒，台灣最大APP行動商務公司，2012年成立迄今，融合頂尖APP開發技術與電子商務Know-how，已成功協助東京著衣、小三美日、86小舖、StudioA、京站、特力屋等超過1000家品牌打造專屬購物APP！迎向快速發展的mobile浪潮，公司正邁向高速成長期，現在員工超過100位，資本額1億元，今年還要加倍擴張，歡迎志同道合的你一起加入！＠工作地點：（約略就好～）台北市南港區八德路四段768巷7號4樓松山火車站正對面，走路1分鐘，捷運松山站步行5分鐘以內可到達，交通超方便der！若想要練一下身體還可以騎UBike上下班，松山車站附近就有停車點，我們就有同事每天都騎UBike上下班。＠工時狀況：(不計標點符號20字+) 就我的部門來看，研發單位的同事們平均9:00-10:00到班、19:00左右下班，加班情形並不多見，大家都是專案導向，by project進行合作和分工，雖然有些時候需趕上專案進度而小加班一下，但整體來說，平均工時約8~9小時/天 (假日不用加班)，公司的管理相當人性化、有彈性。＠工作內容：(不計標點符號20字+) 公司是做APP購物，因此工作內容就是電子商務與APP開發，這個部分在我們公司是產品部管理，產品部門可分成APP Team與Server Team，以Server Team 來說處理的會像是前台以及後台網站的維護與開發，可以接觸到電子商務的業務處理邏輯，不管是對於金流這種高嚴謹的系統或是前端花俏的框架都可以接觸的到。很棒的一點是公司很重視人才的培養，非常鼓勵同事之間學習與分享，每週我們都會有一個分享會，而且不是在下班時間舉辦，所以不會佔用到私人的時間，另外，我們也有讀書會，讓對一個主題有興趣的人可以聚在一起學習。總的來說工作充滿挑戰同時也充滿學習的機會。＠工作環境：(不計標點符號20字+) 研發團隊向心力很強，常有機會study最新的技術應用，並解決乘載高流量與高穩定度的EC系統中開發時所會遇到的技術困難。透過每周定期舉辦的技術交流會議，和同事們彼此交流，互相學習。此外，PM和研發團隊的互動很好、軟體開發流程走的是敏捷開發（所以版本控制、自動化測試、持續整合這是一定會有的）。另外，研發團隊也時常召開跨單位溝通會議，有問題就拿出來討論，有了共識，做起事來蠻順的，不會有各立山頭的感覺。不過公司成長腳步很快，如果是不太能獨立作業的新鮮人也許就不太適合了。＠主管人好不好：(不計標點符號20字+) 研發部門的主管全是專業技術背景出身，夠專業、講求執行力。而且主管會幫忙檔掉不合理的需求，不用處理那種莫名奇妙的功能。另外，因為主管本身是技術底出身所以也會做Code-Review，也會在Review時給一些建議與經驗的分享，就我的經驗來說每次給的建議都很受用！有需要的時候，只要直接提出來溝通通常都能獲得協助~XD ＠相關連結：（選填） app.91mai.com ＠如果給一到五顆星，你給幾顆？ (*****) ★★★★☆ (四星半) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.135.117.73 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1420718271.A.C14.html

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會推薦是在工作環境上我覺得對於RD的學習與成長是很有幫助的裡面的RD都很有經驗也都樂於分享經驗，所以我其實從前輩們身上學到不少知識與經驗，另外，RD Team也會需要跟UI/UX與F2E的人合作完成專案，這樣一個完整的開發組織我想對於新創團對來說是很難得的。此外，在跟APP Team的合作過程中我也學習到API的撰寫有哪些眉角需要注意，怎麼寫才能保持相容性與擴充性。再來，主管們其實對於我們底下工程師自己的想法還是挺能接納的不會有一言堂的情況。也會固定一段時間就跟我們進行一對一的 meeting，瞭解我們在工作中是否有遇到什麼困難，還有什麼地方覺得公司做的不夠好，這些都可以談，而且主管們還真的會聽進去並且改善，這點真的讓我覺得很被受到重視，跟主管的對談是真的有用而不是只是個讓人受盡挫折摸頭儀式。一家公司對於一個單位所投入的資源我想除了帳面上可以看到的之外，我想還有更多無法被量化的地方可以被納入考量。而這些難以被量化的地方我想是否值得就看個人的選擇是什麼了 ※ 編輯: ricerice (220.136.81.218), 01/09/2015 00:08:48

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