關於面試所提到的抗壓性

看板Soft_Job (軟體人)作者 (喔呦)時間11年前 (2015/01/30 01:35), 編輯推噓6(9321)
留言33則, 21人參與, 最新討論串1/1
公司在人力銀行上有提到抗壓性要好 面試時也再三強調 我覺得我不是草莓而且我覺得工作量大的壓力我也覺得可以接受也想挑戰 工作其中有個項目是計算成本(第一天輕描淡說講大概,想問他到底怎麼算卻被白眼然後 被瘋狂丟單) 但我覺得還好這本來就是工作 也自知我算的不如做十幾年的精 會露掉ㄧ些小細節 我也沒有為自己辯駁怎麼會錯 就是道歉說會改進 (我畢業ㄧ年多的第二份工作) 但我這幾天深深深深深覺得需要抗壓性是來自於做十幾年的主管的ㄐㄅ脾氣 給我資料用丟的用甩的! 跟我拿資料用搶的!感覺紙都要破了 動不動就ㄘ我! 但這些我都覺得是我不夠細心 所以就覺得算了 催眠自己沒事 就在今天下班時間到他要我騎車回家小心很晚很黑了 Plaplapla 當我轉身到屏風要離開公司 卻聽到他用超級不屑的口氣跟別人說我在面試時跟他說我騎車上班要多久時間 覺得想好努力的心瞬間瓦解了… 原來我不在他們都這樣啊… 覺得所謂的抗壓性不是工作量是指小動作和言語傷害嗎Q_Q 我想好想努力過試用期啊......為什要這樣職場霸凌我...... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.240.193.154 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1422552905.A.0A8.html

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走吧
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你的狀況就是言語傷害阿 不是罵髒話才是言語傷害....
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職場霸凌也很常見 如果真的公司很不尊重人就走吧
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趕快逃
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只有一個人會這樣,而且除了剛到新公司想好好努力,工作
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和待遇都是覺得可以的,又要開始催眠自己然後祈禱他今
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天心情很好了.........要加油......
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你要攤牌,問他到底是看你哪裡不順眼? 攤牌就是一翻兩瞪眼
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,你有機會贏,不攤牌就是被他繼續霸凌下去
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塊陶啊!!
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有這種主管的部門做不出正常產品的,就算接案也一樣
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雖然原PO說只有一個人會這樣,但那個人是「主管」不是同事,
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同事還能想辦法把互動次數減到最低,但主管的話,不可能減少
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互動次數的,而且原PO會認為試用期結束就能改變這情況嗎?我
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還沒看過有主管是試用期內很GY,試用期結束後就變很Nice的。
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所以才特別提了抗壓性吧 連人資都知道主管很機掰XD
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這種抗壓性也太卑微了吧
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你是在修行還是工作阿?
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抗壓性!=奴性
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錄音上法院賺零用錢阿
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你面試的時候難道不是這個主管面試?當時就應該要知道他是
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跟你合不合吧?因為你都工作過一年了,理應要知道跟主管合
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是很重要的事情…
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趕快逃!!!!
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面試關鍵字:抗壓性 可配合加班
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拉基主管就是要讓他收不到人,你還忍?
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面試的時候就是他,過也很合樂,我當時還以為他是人資==
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唉我需要工作需要薪水啊啊啊啊啊啊...........><
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工程師工作很好找啊 快逃啊
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面試不是本來就會問通勤時間嗎 快逃吧
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加油啦!如果真的機巴到受不了就逃吧
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這跟抗壓性沒關係吧~純粹是主管有問題,快走吧
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噹回去啊 怕屁
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文章代碼(AID): #1Kocz92e (Soft_Job)
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