Re: [情報] Facebook與Google 薪水

看板Soft_Job (軟體人)作者Baudelaire (起坐不能平。)時間9年前 (2015/05/05 13:33)推噓5(5推 0噓 2→)

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上個星期五有個 #talkpay 的 hashtag，真的無聊想要心情不好的可以去上面看一看， glassdoor 上面的數字都已經有點歷史了， #talkpay 也許比較接近現實也不一定。 https://twitter.com/search?q=%23talkpay 拿剛開始進去的 retention package 來算其實不完全正確，真正重要的還是現金，不然像是 LNKD 前兩天一跌 20%，大概怎麼樣也賺不回來差價。真的想要拼現金，可以去 NFLX 拼看看，股票很好，現金發得多，不過工作壓力聽說也大。另外，前面有個 AMZN 的 SDE 在分享工作狀況；以 AMZN 來說，他們的 package 長得是這個樣子： base + 2-yr sign-on + 4-yr RSU RSU 的給法非常畸形，分布方式是 5% 15% 40% 40%，分別在每年週年慶的時候給你，還會因為當年股票漲太多，所以影響當年的調薪（馬的 Bezos 一定是慣老闆）。以 bonus 來說，大概都是 1x% 左右，不好不壞的話大概就是台灣所謂的 1.5 個月年終上下；對 new grad 來說，純以現金來說，不包括 signon，能拿到 120K-140K 就已經很本事了。 ※ 引述《Jyou (我在美國~>"<~)》之銘言： : 看到只算底薪的數字參考要小心不要被under paid了 : 灣區FLAG(facebook, linkedin, apple, google) : 或LGFT(linkedin, google, facebook, twitter) : 的股票和獎金都給很兇 : 大致上新人每年的股票+獎金應該是底薪的50% up : 資深的每年的股票+獎金可以接近底薪的100%或更多 : 所以拿entry level SE來說 total 16-17萬以上 : 的package在這幾家公司算是比較合理 : 相對來說比較老牌的軟體公司就沒辦法這樣慷慨 : 不得不說這是泡沫不過泡沫也是錢就加減賺吧 : ※ 引述《ticks (ticks)》之銘言： : : 原文連結:http://0rz.tw/k3NhS : : 這是H1B(外勞)的部分，美國本勞薪水不包含在這份統計資料內。 : : 資料包含Google與Facebook兩家公司， : : 及SE(Software Engineer)與PM(Product Manager)兩種職位 : : 重點摘要(以下單位為美金。底薪，不包含獎金，股票及選擇權等): : : SE: Facebook Google : : 最小值: 95,760 90,000 : : 中位數: 120,000 127,000 : : 最大值: 210,000 275,100 : : 平均 : 126,400 127,125 : : PM: : : 最小值: 100,000 114,000 : : 中位數: 140,000 142,000 : : 最大值: 200,000 231,000 : : 平均 : 136,452 147,473 : : 給學弟妹看一下或許可以激起一點點用功念書、學會寫程式的動力XD -- 回來，我們重建家園穿過兩個夜晚的白色走廊或永遠走開，像慧星那樣在回聲四起的山谷裡燦爛而冷若冰霜你獨自歌唱擯棄黑暗，又沈溺於黑暗中 < 北島慧星 > -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 76.126.156.58 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1430804028.A.04F.html