[徵才] 新創團隊曙客徵軟體工程師、後端工程師、等

看板Soft_Job (軟體人)作者 (zoeknow)時間11年前 (2015/05/26 16:12), 11年前編輯推噓15(16117)
留言34則, 23人參與, 最新討論串1/1
一個源自荷蘭的創業團隊Zoek,由於期許能替台灣打造一家具有國際競爭力的網路公司, 特別在2014年11月將營運總部設立於台北,同時也於香港和新加坡分別成立子公司。 Zoek團隊是由一群分別經歷了歐洲、美國、中國、東南亞與台灣職場洗禮的各行菁英 所組成,擁有多元的文化。因為擁有一份相同的理念與一個共同的夢想,短短的 半年內集結了15名創業夥伴,並持續招募願意和我們一起擺脫舊框架的各方人才。 我們企業文化很簡單,期待以人為中心,營造一個鼓勵創新、尊重意見與扁平化的 職場文化。但我們的夢想很不簡單,期望打造一家台灣出發、放眼全球的公司。如果你 有顆不平凡的心、如果你想創造些許不同,歡迎和我們一起從零開始,一同面對挑戰、 一同創造奇蹟。 我們標榜著荷式管理,有別於傳統的台灣工作文化,提供彈性的工作時間、十四天起跳的 年假、一個愉悅的辦公室文化與絕對讓你發揮才能的職場舞台。薪酬水準雖不如大公司 優渥,但我們依工作績效提供高於同業的股票選擇權,Zoek期待夥伴們能一起辛苦打拼, 也一同享受收成的果實。 公司網址 : www.zoeknow.com 我們的願景 : 生活 不只是生活 。 期待能讓人們多點時間,享受屬於自己的生活,不 再因忙碌而影響了品質。 我們的產品 :冀望利用科技(社群、手機、分析、雲端)與以人為本的商業模式,模糊 實體與虛擬間的界線,打造一款豐富人們生活的行動APP。更多的細節,我們將在面試過程中, 透露給您參考。 聯絡方式 :請將您的CV寄至 hr@zoeknow.com ,我們將儘速與您聯絡。 目前公司登記於北投,但尚無辦公室。 職缺 ● 首席軟體工程師(Full Stack Developer) ● 後端工程師(BackEnd Developer) ● Android 工程師 ● iOS 工程師 工作內容與條件要求 首席軟體工程師(Full Stack Developer) 工作內容 ● 對應各種商業端需求,提出技術解決方案 ● 有效率與正確的與軟體開發團隊溝通,妥善協調與分工 ● APP服務整體架構規劃,規範API結構 ● 伺服器規劃/架設/維護 ● 資料庫規劃 條件需求 ● 5年Web Application開發經驗 ● 精通JAVA與熟悉其他後端程式開發語言(No de.js/Python/Ruby on Rails/PHP) ● 熟悉 HTML/ CSS/ Javascript ● SQL & NoSQL 資料庫經驗 ● 具備ClientServer 開發經驗 ● 熟悉Socket programming,瞭解TCP/UDP,HTTP等網路相關協定 ● 熟悉AWS ● 熟悉Linux ● 良好的溝通能力與領導能力 ● 領導過軟體開發團隊或APP開發專案(Optional) ● 分散式系統設計經驗(Optional) ● 交易金流設計經驗 (Optional) ● APP前端開發經驗(Optional) 薪水 60,000~90,000 + 股票分紅 後端工程師(BackEnd Developer) 工作內容 ● 行動裝置軟體伺服端程式開發 ● 網頁開發 ● 資料庫規劃/維護 ● 伺服器規劃/架設/維護 條件需求 ● 精通JAVA、熟悉PHP ● 熟悉或願意自學相關語言(No de.js/Python/Ruby on Rails) ● 1年以上Web Application 開發經驗 ● 熟悉 HTML/ CSS/ Javascript ● SQL & NoSQL 資料庫經驗 ● 具備ClientServer 開發經驗 ● 熟悉Socket programming,瞭解TCP/UDP,HTTP等網路相關協定 ● 熟悉AWS ● 熟悉Linux ● 良好的溝通能力 薪水 40,000~70,000 + 股票分紅 Android 工程師 工作內容 ● 與UX/UI Designer合作,參與APP設計過程 ● 瞭解商業需求到技術端的評估與分析 ● Android系統平台上之APP開發/測試/上架/維護 ● 開發與研究Android平台上之Animation操作介面 條件需求 ● 精通Java 與 Android SDK ● 1年以上Android app 開發經驗 ● 具備ClientServer 開發經驗 ● 熟悉Socket programming,瞭解TCP/UDP,HTTP等網路相關協定 ● 良好的溝通能力 ● 熟悉Linux ● 已經上架的 App 作品,對 App 效能調整有經驗者尤佳(Optional) ● 有非原生介面開發經驗者尤佳(Optional) ● 熟悉AWS 尤佳(Optional) 薪水 40,000~70,000 + 股票分紅 iOS 工程師 工作內容 ● 與UX/UI Designer合作,參與APP設計過程 ● 瞭解商業需求到技術端的評估與分析 ● iOS系統平台上之APP開發/測試/上架/維護 ● 開發與研究iOS平台上之Animation操作介面 條件需求 ● 精通 ObjectiveC 與iOS SDK ● 1年以上iOS app 開發經驗 ● 具備ClientServer 開發經驗 ● 熟悉Socket programming,瞭解TCP/UDP,HTTP等網路相關協定 ● 良好的溝通能力 ● 熟悉Linux ● 已經上架的 App 作品,對 App 效能調整有經驗者尤佳(Optional) ● 有非原生介面開發經驗者尤佳(Optional) ● 熟悉AWS 尤佳(Optional) 薪水 40,000~70,000 + 股票分紅 謝謝大家! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.248.43.6 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1432627928.A.FEE.html ※ 編輯: zoek (111.248.43.6), 05/26/2015 16:13:05 ※ 編輯: zoek (111.248.43.6), 05/26/2015 16:15:14 ※ 編輯: zoek (111.248.43.6), 05/26/2015 16:20:31

05/26 16:58, , 1F
首席這樣薪水應該請不到,我猜
05/26 16:58, 1F

05/26 17:02, , 2F
我光是寫前端就在首席的range裡了說
05/26 17:02, 2F

05/26 17:04, , 3F
未滿一年經驗,拿到的offer已經在首席的範圍內了...
05/26 17:04, 3F

05/26 17:17, , 4F
首席那種條件沒over 200怎麼請的到
05/26 17:17, 4F

05/26 17:27, , 5F
三樓好強
05/26 17:27, 5F

05/26 17:30, , 6F
3樓好強+1
05/26 17:30, 6F

05/26 17:38, , 7F
這麼多熟悉 老實說熟悉一個就很了不起了
05/26 17:38, 7F

05/26 17:51, , 8F
三樓真強 不知可願意分享
05/26 17:51, 8F

05/26 17:56, , 9F
想知道三樓學經歷
05/26 17:56, 9F

05/26 18:07, , 10F
未滿一年60K是有可能的
05/26 18:07, 10F

05/26 18:28, , 11F
三樓超強,果然離開Q是對的
05/26 18:28, 11F

05/26 18:39, , 12F
如果是有拿到angel的新創要給首席的range應該給得起吧
05/26 18:39, 12F

05/26 18:39, , 13F
看願意接受怎樣經驗的人XD
05/26 18:39, 13F

05/26 18:46, , 14F
其實我比較想知道3樓在拿到該offer時的年齡。
05/26 18:46, 14F

05/26 19:10, , 15F
三樓比較誇張了點 但國防役第三年破六萬快七萬的一卡車
05/26 19:10, 15F

05/26 19:12, , 16F
國防役range太大了 所有進台積電輪班的都會超過阿
05/26 19:12, 16F

05/26 19:15, , 17F
首席要求太高了 理面單一項目熟悉的都能拿超過這待遇
05/26 19:15, 17F

05/26 23:26, , 18F
不是要求太高 是薪水太低
05/26 23:26, 18F

05/27 00:21, , 19F
MNR的研替無經驗新人現在不是都70k以上了....
05/27 00:21, 19F

05/27 09:11, , 20F
就知道這薪資會被酸 但應該還是一堆人去
05/27 09:11, 20F

05/27 09:12, , 21F
新創應該要看可以拿多少股票吧
05/27 09:12, 21F

05/27 09:13, , 22F
一堆人去當然是一堆人去,不過有沒有符合條件是另一回事
05/27 09:13, 22F

05/27 13:42, , 23F
前端寫的好拿60K很多啊...
05/27 13:42, 23F

05/27 13:43, , 24F
難到會有人覺得前端簡單,不值得6、70K?
05/27 13:43, 24F

05/27 13:44, , 25F
另外 iOS 開發要那麼多的 optional 才有到70K的話...
05/27 13:44, 25F

05/27 13:44, , 26F
算是一般般的薪水吧
05/27 13:44, 26F

05/27 15:47, , 27F
為什麼荷蘭要來台灣設立開發中心?
05/27 15:47, 27F

05/27 20:12, , 28F
因為台灣有一批便宜好用的人阿
05/27 20:12, 28F

05/28 07:11, , 29F
Sing你的回答跟我學長一樣耶
05/28 07:11, 29F

05/28 09:40, , 30F
不是開發中心 所有員工都在台灣 公司想法是由幾位在荷蘭工作
05/28 09:40, 30F

05/28 09:40, , 31F
的年輕人想的
05/28 09:40, 31F

05/28 09:42, , 32F
他們是在荷工作許久的台灣人 有了這個想法後決定回來台灣闖
05/28 09:42, 32F

05/28 12:23, , 33F
很有心,讚
05/28 12:23, 33F

05/29 00:32, , 34F
這種條件這種薪水不噓嗎
05/29 00:32, 34F
文章代碼(AID): #1LP2hO_k (Soft_Job)
文章代碼(AID): #1LP2hO_k (Soft_Job)