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[新聞] 遊戲業打人才保衛戰

看板Soft_Job (軟體人)作者 (台灣689)時間9年前 (2017/03/07 11:52), 9年前編輯推噓23(30推 7噓 79→)
留言116則, 47人參與, 最新討論串1/1
https://money.udn.com/money/story/5710/2312346 遊戲業打人才保衛戰 國內遊戲產業近年慘淡經營，除遊戲產品面臨海外遊戲商直接競爭外，研發、營運人才頻 頻遭中、日、韓等國重金挖角，在內外夾擊的窘況下，台系遊戲商有苦說不出，獲利每況 愈下。 據了解，包括智冠（5478）、網龍、傳奇、宇峻等公司，近年來遭遇中國挖角人才，直到 今年才稍微趨緩，但已元氣大傷。遊戲業者指出，對方開出二倍、三倍的薪資，本土公司 幾乎毫無招架之力，只能想其他辦法留住人才，不然「遲早玩不下去」。 智冠、橘子齊聲呼籲，期盼政府要重視遊戲產業，仿效韓國政府做法，從教育開始做起， 積極推廣大專院校廣設遊戲開發、程式設計等科系，培育更多種子，重新奠定台灣遊戲產 業基礎，才有機會回復過往榮景。 台灣過往曾是全球遊戲輸出大國，僅次於日本、美國；然而，隨著中國大陸遊戲市場包括 騰訊、暢遊、完美等大型遊戲商快速壯大，在市場資金吸引下，遊戲人才也開始西進彼岸 ，台灣遊戲人才出現斷層。 以國內遊戲研發大廠網龍、傳奇為例，二家業者在全盛時期時，員工人數均各達1,000人 ，至今網龍只剩400人不到，傳奇也降至600~700人，人才外流情況嚴重。 此外，台灣大專院校每年培育出的遊戲人才僅數百人不到，扣除畢業後轉往非遊戲產業發 展的人才，實際上流向遊戲產業的畢業生不到百人，加上海外遊戲商挖角，國內遊戲產業 人才出現青黃不接的斷層。 -- 人才被對岸高薪挖腳，畢業生不想來遊戲業 遊戲業打人才保衛戰 對抗方法是希望政府廣設遊戲開發、程式設計等科系來補充人才 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.120.13.111 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1488858728.A.589.html
推
03/07 12:00, , 1F
培養再多畢業生也沒用
03/07 12:00, 1F
→
03/07 12:02, , 2F
薪資低就萬有一萬人畢業也不會進遊戲業工作的
03/07 12:02, 2F
→
03/07 12:02, , 3F
太多有熱枕的燒光熱血退出 就知道產業有多慘
03/07 12:02, 3F
→
03/07 12:03, , 4F
看人家GG就知道薪水高 人才自動會過來 老闆們永遠不懂
03/07 12:03, 4F
推
03/07 12:03, , 5F
人才是無聊才外流嘛? root cause 是什麼? 難道看不出來?
03/07 12:03, 5F
※ 編輯: tw689 (59.120.13.111), 03/07/2017 12:06:07
推
03/07 12:10, , 6F
兩倍 = 60k
03/07 12:10, 6F
推
03/07 12:15, , 7F
薪資低的話 有熱情的學生 也不會跳進這個坑
03/07 12:15, 7F
→
03/07 12:15, , 8F
但如果有IC產業80%的薪水就會有人來
03/07 12:15, 8F
推
03/07 12:16, , 9F
就是因為不夠奴才外流的嘛~ 台灣慣老闆哭哭唷!! ^_<
03/07 12:16, 9F
→
03/07 12:18, , 10F
問看看曾經擁有台灣遊戲資源的大廠
03/07 12:18, 10F
→
03/07 12:18, , 11F
是怎麼吸毒玩代理丟失曾經有的版圖的
03/07 12:18, 11F
推
03/07 12:18, , 12F
都做柯金遊戲 怎麼留人
03/07 12:18, 12F
→
03/07 12:19, , 13F
如果出得起價格 又怎麼會怕沒有人來呢
03/07 12:19, 13F
→
03/07 12:21, , 14F
希望政府比照韓國辦理的時候 這些老字號台灣遊戲廠
03/07 12:21, 14F
→
03/07 12:21, , 15F
是否也該想想自己是否也應該效法韓國遊戲廠商
03/07 12:21, 15F
推
03/07 12:22, , 16F
說個笑話，兩倍薪資
03/07 12:22, 16F
推
03/07 12:29, , 17F
給不起薪資 就別想那麼多了
03/07 12:29, 17F
推
03/07 12:40, , 18F
在日本領6萬也蠻少的啦
03/07 12:40, 18F
→
03/07 12:40, , 19F
這些爛公司霸拖趕快倒ㄧ倒
03/07 12:40, 19F
推
03/07 12:44, , 20F
話說mycard官網到現在還是長那樣...幾十年不變
03/07 12:44, 20F
→
03/07 12:45, , 21F
OTP驗證還要開通費，有夠扯XD
03/07 12:45, 21F
推
03/07 12:53, , 22F
官網半放棄狀態呢xdd？
03/07 12:53, 22F
→
03/07 12:55, , 23F
多培育一樣是隔壁一半薪資 只是多很多免洗可以用
03/07 12:55, 23F
推
03/07 12:56, , 24F
錢少成這樣，夢想能填飽肚子？
03/07 12:56, 24F
→
03/07 12:57, , 25F
一天到晚只想用低薪壓搾勞工 員工被別人挖走不加薪只會在
03/07 12:57, 25F
→
03/07 12:58, , 26F
那裡靠北政府 靠北學校 靠北勞工 就是不檢討自己
03/07 12:58, 26F
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03/07 12:59, , 27F
台灣就是一堆這些爛公司慣老闆，優秀勞工才都跑去外國了
03/07 12:59, 27F
→
03/07 13:00, , 28F
趕快讓這些爛公司倒一倒吧
03/07 13:00, 28F
推
03/07 13:09, , 29F
要政府幫對岸養人才嗎? 看來不止遊戲業 其他也一樣
03/07 13:09, 29F
推
03/07 13:19, , 30F
留不住人才？那你有沒有開兩倍薪水？
03/07 13:19, 30F
噓
03/07 13:20, , 31F
10個學生也比不過一個pro
03/07 13:20, 31F
推
03/07 13:22, , 32F
之前某個網友 南海高中 四大學士 113碩 去遊戲業只能拿35
03/07 13:22, 32F
→
03/07 13:22, , 33F
k 一點不意外 （學歷有錯請更正）
03/07 13:22, 33F
噓
03/07 14:23, , 34F
最早把研發團隊丟到對岸甚至發包過去的不就這些人
03/07 14:23, 34F
→
03/07 14:25, , 35F
啊留下來還有招人的哪個不是28-34k 然後猛做老IP
03/07 14:25, 35F
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03/07 14:26, , 36F
或是複製人家現有模式搞個山寨的拼半年一年線
03/07 14:26, 36F
→
03/07 14:27, , 37F
傳奇就算了 操歸操起碼有在無腦嘗試各種元素
03/07 14:27, 37F
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03/07 14:31, , 38F
中華網龍敢出來說嘴喔？從開發到營運都死命CD 拼命在老gam
03/07 14:31, 38F
還有 38 則推文
→
03/07 16:44, , 77F
不過國內大概沒有甚麼資源在這塊就是了
03/07 16:44, 77F
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03/07 17:11, , 78F
鴿子快來看,有人提到吸毒耶
03/07 17:11, 78F
→
03/07 20:40, , 79F
鳥薪水鬼工時，不跑是棒槌。
03/07 20:40, 79F
推
03/07 21:04, , 80F
網龍那種薪水想找人才喔...
03/07 21:04, 80F
噓
03/07 21:42, , 81F
這種薪水
03/07 21:42, 81F
噓
03/07 21:46, , 82F
抱歉喔，四中四大學士給那種錢，跟你談流失?
03/07 21:46, 82F
推
03/07 22:07, , 83F
光Unreal引擎底層code就好好玩的，怎麼會不用技術 XD
03/07 22:07, 83F
→
03/07 22:08, , 84F
不過遊戲業在現代已經算是藝術產業的一種了，穩賺很難..
03/07 22:08, 84F
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03/07 22:08, , 85F
各方面人才都得具備，有技術也不見得好玩吸睛，各種坎啊
03/07 22:08, 85F
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03/07 22:10, , 86F
也難怪人才都在日美，台灣能學習的資深製作人不多
03/07 22:10, 86F
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03/08 00:03, , 87F
仿效韓國政府做法... 笑了 怎麼不仿效人家給的薪資
03/08 00:03, 87F
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03/08 00:04, , 88F
他們真的知道韓國在遊戲這塊耕耘多久嗎…
03/08 00:04, 88F
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03/08 03:04, , 89F
台灣遊戲產業沒落是因為藝術創作不行 沒梗
03/08 03:04, 89F
→
03/08 03:04, , 90F
整天在那邊武俠三國或是舊的遊戲復刻
03/08 03:04, 90F
推
03/08 08:47, , 91F
也不是沒梗 我相信那些美術也是被老闆逼迫畫出以為是市場
03/08 08:47, 91F
→
03/08 08:47, , 92F
喜歡的
03/08 08:47, 92F
推
03/08 10:34, , 93F
最近的返校就很成功啊 但是大型遊戲就算了
03/08 10:34, 93F
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03/08 11:22, , 94F
除非外資 否則不期不待
03/08 11:22, 94F
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03/08 11:23, , 95F
台灣老闆想法很簡單 鞏固基本盤 藍海市場只放一成力探
03/08 11:23, 95F
→
03/08 11:25, , 96F
而那個基本盤就是武俠仙俠三國 除此之外全當藍海
03/08 11:25, 96F
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03/08 11:26, , 97F
但那個藍海早八百年就被美日殺成紅海 基本盤被中國吃回去
03/08 11:26, 97F
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03/08 11:30, , 98F
大型Game 大家看到黑沙了 那差距不是建立在美術上
03/08 11:30, 98F
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03/08 11:35, , 99F
最後台廠只能靠趣味性堆疊新鮮感衝短期 例如幻想神域
03/08 11:35, 99F
→
03/08 11:36, , 100F
就是一群小遊戲的集合 系統規畫的深度一直是台廠軟肋
03/08 11:36, 100F
→
03/08 11:37, , 101F
若不是進入手遊時代 恐怕連博弈都滅到剩沒幾家
03/08 11:37, 101F
→
03/08 11:39, , 102F
最後活得最穩的就像鈊象那樣 用統計數據決定要發展什麼
03/08 11:39, 102F
→
03/08 11:41, , 103F
把資源放在已知最可能賺錢的領域 而不是嘗試打造某個IP
03/08 11:41, 103F
→
03/08 11:44, , 104F
遊戲變一種獲利工具 而不是想生個據代表性的作品
03/08 11:44, 104F
→
03/08 11:45, , 105F
這是我當初面試時直接對他們說的話 想想挺白目的...
03/08 11:45, 105F
噓
03/08 13:46, , 106F
玩不起就早點收一收
03/08 13:46, 106F
推
03/08 14:22, , 107F
給不起薪水就叫政府培育更多菜鳥好讓他們再領低薪？根本
03/08 14:22, 107F
→
03/08 14:22, , 108F
問題是什麼，他們自己也清楚八
03/08 14:22, 108F
→
03/08 21:41, , 109F
會說不用技術的 大概就是只值30k的人
03/08 21:41, 109F
→
03/08 23:42, , 110F
會被挖腳不就是薪資太低嗎= =
03/08 23:42, 110F
推
03/09 08:10, , 111F
我只給的起30k，政府快點想辦法培養奴...呃，人才！
03/09 08:10, 111F
噓
03/09 12:11, , 112F
早年有鬼島老板把人騙去中國結果整包賣給中國廠商，
03/09 12:11, 112F
→
03/09 12:11, , 113F
還有拿政府補助結果被偽日商收購的鳥事，跟本廠廠
03/09 12:11, 113F
推
03/09 13:10, , 114F
是薪資低吧
03/09 13:10, 114F
推
03/10 22:10, , 115F
大型機台還是有一些研發能量啦 不過有能力的都逃了
03/10 22:10, 115F
→
03/13 01:39, , 116F
說個笑話 保障帳號安全額外收費
03/13 01:39, 116F
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