Re: [心得] 實習面試心得(微軟、BenQ、Dcard)

看板Soft_Job (軟體人)作者 (Henry)時間7年前 (2017/05/28 02:12), 7年前編輯推噓4(5121)
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我也是中央在學,貢獻 Google 第一題:http://bit.ly/2qn4iHE 第二題我會說每一個二分點都測 m 次,最後再實際測試比對結果。 O(mn) θ(m log n) ※ 引述《william45682 (QQQQQQ)》之銘言: : 本身是大三資工系學生 中央大學的 : 有的經驗大概就是網頁的語言比較多 angular2 vue Laravel : 專題有用Java寫 Android程式 : 怕不好閱讀請點此 : https://goo.gl/cyyZbw : 廢話不多說開始 : --- : 微軟 Bing Local Develop : 遇到一位好心的主管,看起來人很nice 面試中不外乎就問問專案的經驗 : 並你從中有提到的東西去做一些 問題的延伸 再來進入白板coding : 題目是 給你一串數列 如果 有三個數相加等於0就回傳true : 一開始用一個很笨的方法 : 先sort之後 兩個迴圈 跑 第一第二個元素然後第三個從尾端開始挑回來(n?) : 之後被提醒了一下之後想到 其實不需要第三層 只需要 兩層之後找出這兩個加起來的數負? : 之後又問能不能夠更快 我想了一下之後 他又提醒我hash? : 所以我用 hash set 去存 陣列 而且這樣子的話其實一開始根本不需要排序 : 但是問題來了有一組 特例解就是 0 0 0你要怎麼處理 : 我想了一下之後決定在 多一個zeroCount 當加入hash set的值是0的時候就加一 : 所以當出現 I+k == 0的時候 我就去 找 zeroCount是不是3 : 這次的面試大概到這邊就結束 : 題外話,我有問這位主管對於"實習"的看法,他跟我說實習比較像是打工的一種,因為你很 : 沒想到大約過了 不到一禮拜又接到一通電話 : 說要主管要面試(這次是真的主管)之前那位是現在部門中四位其中一位。 : 好險是用skype面試(因為主管在美國) 不然又要特別跑台北一趟(因為約的是星期四)? : 到了下午兩點主管沒開鏡頭XD : 開始介紹他自己及部門大概在幹嘛,他說微軟在美國的Bing 已經做到跟 Google一半一半了 : 有問到我使用甚麼語言,及有問到JUnit Test (看的出來很注重 test這塊),好險大三上有軟體工程, : 其中有提到說如果這一年做的好可以直接變成正職,甚至說你如果要讀研究所的話也可以讓你用其他型態繼續工作? : 最後有給她看我的自製履歷有問到說google map api 怎樣使用的,感覺對map這塊很有興趣 : 另外有提到說暑假幾乎都要到部門去,開學的話可以較彈性的調整(不確定是怎樣) 也提到? : 另外也有提到他不會把實習生當實習生看,而是會把你當正職來看。 : --- : 桃園龜山 BenQ (Web系統開發專案實習)ꀊ: 需求人數:1 人 : 有用到 D3.js ꀬ 然後 提到 Mes 好像跟工業化有關ㄏㄏ : 暑假的時候工作時間是 星期一到五 八點到五點ꀊ: 如果跟教授有 meeting 只能大概接受 一個月一次ꀊ: 7~8成部門專案(就是現在應徵這個)ꀊ: 2~3成 其他實習生交流專案(與今年的其他BenQ實習生完成,企業責任, : 去年是暑期伴讀,設計課程(化學課程) : 4/14面試說四月底前公布結果 ,但是因為那天沒跟副理面試到,所以本來打算4/24 這個禮拜在約,我希望是星期五,因為其他時間都無法配合。 : 後來感謝信,可能是因為無法配合副理的面試時間??(因為當初說會再聯絡我就沒聯絡了) : --- : Google : 有投一個google 履歷不過連面試都沒面試就被reject了 = =…(難過QQ : 不過我強者同學的第一階段心得 : 假設現在給你一個n 代表有幾位數 : 然後 說 假設n為3好了 代表有000~999這1000個數字 : 然後現在要把這1000個數字排序 : 排序規則是 兩個數字之前 的distance差1 : 兩個數字的distance是指 兩個數字拿起來比對 不一樣的那幾位數相差的總和 譬如說 111 跟 222 distance 是3 111 113 distance 是 2 111 011 distance是1 : 給出一組合法的排序 : 然後第二題是 用git的時候會有很多commit 假設現在的code是壞的 前面有n個commit你需要找出哪個commit後面壞掉了 你可以選擇詢問任一個commit 他會回答你是好的還是壞的 這個很簡單 二分搜就好 但是現在題目是 如果你問他 他是好的他就會回答你是好的 他是壞的 有50%機率回是好的 50%機率回是壞的 : 電話面試, 他叫我打code在 google雲端上 : 整個過程大概45分鐘 : 因為是工程師面所以比較多問的是技術問題 像是前面問我有沒有遇過甚麼有趣的題目之類的 : 就會去match一個Project 其實大部分公司都這樣 : (內容算是對話直接複製貼上 有點不通順還請見諒) : IBM : 投了三個部門,一開始先做線上測驗,分兩個階段,第一階段就是給數列推出下一個的可能性(個人認為蠻難的),第二階段就比較考英文幾乎都是英文的應用問題(大概高中程度的簡單問題吧),有化學式的濃度問題。 : 大概過一兩周之後會收到一個錄影面試,大致上來說就是載一個app然後你準備好之後她會開始問你問題然後你就面對鏡頭回答(大致上來說問題其實不是專業問題,比較像是看個性或是說看興趣志向或是過往經歷的問題),時間不長五分鐘而已。 : 之後就沒下文了… : Dcard(網頁) : 第一階段要繳交兩份作業我交了todos 跟一份不會太難的題目交出去了,後來就收到面試通知,但是地點是在台北對於中央大學來說不太方便(星期二),所以就約了skype面試。 : 這次一樣面試官沒有開鏡頭,然後呢問到了比較多關於網頁的經驗 : 像是覺得Java 跟 JavaScript的差別,ES6的特點,或是一些關於Vue.js 跟 Angular2的差別,或是有沒有寫過前端測試的經驗。 : 其實我覺得我這次表現沒有很好? 一方面是因為skype對方的連線品質好像沒有很好?? 所以有時候講話會斷斷續續的(會這樣說是因為學校網路蠻快的)。而且有時候感覺面試官好像不對我感到興趣??因為感覺他們好像不知道要問甚麼問題XD?? : 整個過程大概快30分鐘就結束了,然後我問說實習生收幾個他們搓收兩個。 : 如果OK的話下一個禮拜還會有下一階段的面試通知,大約兩個禮拜後會有結果。 : 以下公司是有照流程寄信但是沒回應的 : KKBOX、趨勢有投(沒有後續面試邀約)、Yahoo、Dell(有接到電話面試,但是還沒有後續面試,可能英文講太爛哈哈) : 目前覺得有點心灰意冷XDD : 畢竟好多公司都是連面試機會都沒有 : 這樣會覺得自己好像光履歷這關就輸掉了... : 有點洩氣XD... : 現在就等微軟的實習看有沒有上吧 : 歡迎大家來討論心得QQ 希望有去面試我沒面試到的也可以出來分享一下 -- 有的人在讀書時就立下志向,有的人出社會後才找到志向,有的人經歷生死才體悟志向, 有的人遇到愛情才激起志向,有的人信仰宗教才啟發志向,有的人一輩子不知何為志向。 真正的人生是在擁有志向、找到真心想用生命去做的事時才正式開始。          改編自谷阿莫 6 分鐘看完 2016 校園男女的電影《誰的青春不迷茫》 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 45.49.193.243 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1495908722.A.2D4.html

05/28 06:30, , 1F
看到谷阿默必噓
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05/28 09:14, , 2F
看到谷阿默必推
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05/28 09:44, , 3F
05/28 09:44, 3F

05/28 10:24, , 4F
你確定你有寫對嗎......
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05/28 10:26, , 5F
咦?我寫錯了嗎?
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邏輯是對的,但是我不知道為什麼你會定義變數型態@@?
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05/28 10:29, , 7F
請問方便指出哪裡錯嗎?
05/28 10:29, 7F

05/28 10:30, , 8F
你寫的是 python 沒錯嗎?
05/28 10:30, 8F

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那不是標準寫法嗎?PEP 484 and 526, type hinting?
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原生 python 不用宣告變數喔,拉了就可以用了。
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原來是新版本新功能XD
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怎麼不是因谷阿莫廢言就是來嚇人,卻沒有人要討論程
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式內容,是這題太簡單嗎?
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※ 編輯: changyuheng (45.49.193.243), 05/28/2017 10:49:52

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我覺得這寫法滿漂亮的啊 XD 大概能挑的只有遞迴吧
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Python 遞迴預設層數是 1000 層,我是估計過才這樣寫
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的,因為位數就是遞迴層數,所以合理預期它非常淺。
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判斷升降冪的地方可以加速,但因為 n 可能很小,而且
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推寫法
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還沒有想到漂亮的寫法所以就先這樣寫。
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我是指遞迴會有點 overhead 0.0 但這是雞蛋挑骨頭了啦 XD
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這題我滿推薦大家動手寫寫看的,因為它雖然不是很難
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,但是對迭代的考驗很到位。
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output 沒有 sort
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05/28 16:16, , 24F
@zerof 你應該沒看懂題目 ... @_@
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05/28 16:49, , 25F
呃喔囧
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05/29 01:51, , 26F
第二題應該是 Renyi–Ulam game
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05/30 02:18, , 27F
感謝回覆!!
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文章代碼(AID): #1PAS5oBK (Soft_Job)
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