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[請益] 新鮮人offer請益 鴻揚/資拓

看板Soft_Job (軟體人)作者 (愛配皮謬恩)時間8年前 (2017/07/27 01:39), 8年前編輯推噓33(33推 0噓 37→)
留言70則, 33人參與, 最新討論串1/1
各位先進大家好 先說個背景 小弟120應用數學系畢業 在恆逸JAVA WEB養成班3個月 這一個月面試了一些公司，目前對這2家有點難以抉擇，想請各位指點 公司 鴻揚科技 資拓宏宇 地點 看專案 說目前有接到大型專案，可能會在定點做個1至2年 薪資 月薪相同，也都是13個月 工時 似乎皆都可能加班 工具 公司提供 自備(但是有 750/月 的補助) 特休 比照勞基法 優於勞基法 福利 每季表現突出者有獎金 績效考核會發1 - 2.5月 3節好像是說給禮盒 3節有固定獎金 駐點津貼 Payez購物金2000/年 在面試前有爬過版上及詢問過班老師，幾乎都是一致推薦鴻揚 但是感覺起來資拓福利似乎好很多，及資拓對我的態度比較熱情(? 相較之下鴻揚人資好像就沒有那麼有熱情.... 薪資方面相同，但福利聽起來資拓較好， 但有聽說鴻揚比較像是靠實力說話的樣子，現在陷入選擇困難， 希望版上先進可以幫幫小弟 感謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.158.4.250 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1501090746.A.ABA.html
推
07/27 06:43, , 1F
1新鮮人首重成長環境福利次要 2成長環境帶你的不是人資
07/27 06:43, 1F
推
07/27 06:52, , 2F
右
07/27 06:52, 2F
→
07/27 07:04, , 3F
人資怎麼會是考量的點？想追？
07/27 07:04, 3F
推
07/27 07:13, , 4F
缺人當然熱情
07/27 07:13, 4F
推
07/27 07:42, , 5F
單看福利：鴻揚>>資拓宏宇
07/27 07:42, 5F
推
07/27 07:42, , 6F
單看福利：鴻揚>>資拓宏宇
07/27 07:42, 6F
推
07/27 07:44, , 7F
一般來說，給點數或購物金像是一年給四次，資拓一年給2千
07/27 07:44, 7F
推
07/27 07:44, , 8F
一般來說，給點數或購物金像是一年給四次，資拓一年給2千
07/27 07:44, 8F
→
07/27 07:44, , 9F
，這...
07/27 07:44, 9F
推
07/27 07:46, , 10F
新竹某公司每4個月都給Payez購物金1500元。
07/27 07:46, 10F
→
07/27 07:47, , 11F
生日那個月再給2000元。
07/27 07:47, 11F
推
07/27 09:04, , 12F
購物金沒什麼用，能買得很少
07/27 09:04, 12F
→
07/27 09:31, , 13F
750/月你做2Y也才給18000而已 囧
07/27 09:31, 13F
→
07/27 09:55, , 14F
左，原因是右的獎金津貼類的少到可以忽略，但卻要自備筆電
07/27 09:55, 14F
→
07/27 09:57, , 15F
資拓 大型專案 (冷笑
07/27 09:57, 15F
推
07/27 10:46, , 16F
學弟 鴻揚怎樣倒還是後話 重點是資拓不用考慮
07/27 10:46, 16F
推
07/27 10:56, , 17F
秒選左
07/27 10:56, 17F
推
07/27 11:43, , 18F
半斤八兩吧 XDD
07/27 11:43, 18F
→
07/27 11:46, , 19F
工作的話自備筆電應該要25000+左右 好一點的3萬
07/27 11:46, 19F
→
07/27 11:49, , 20F
你還要坐滿2Y才可能回本 福利都拿去買電腦了啦 囧
07/27 11:49, 20F
推
07/27 12:00, , 21F
資拓要看你在哪個部門 筆電自備對新鮮人是不小的負擔..
07/27 12:00, 21F
→
07/27 12:00, , 22F
. 輔助又分期給
07/27 12:00, 22F
推
07/27 12:12, , 23F
資拓看做什麼專案 建議你問一下=.=
07/27 12:12, 23F
主管面談時是說要寫一整個分行的系統
→
07/27 12:12, , 24F
目前看起來是左邊
07/27 12:12, 24F
※ 編輯: iPadPremium (223.137.137.216), 07/27/2017 12:13:10
→
07/27 12:49, , 25F
正職還約聘先確定一下
07/27 12:49, 25F
皆是正職
推
07/27 12:54, , 26F
左邊我當初從來沒拿過什麼獎金，駐點津貼很少 別期
07/27 12:54, 26F
推
07/27 12:54, , 27F
左邊我當初從來沒拿過什麼獎金，駐點津貼很少 別期
07/27 12:54, 27F
推
07/27 12:57, , 28F
自備工具的也是不推 建議再找
07/27 12:57, 28F
※ 編輯: iPadPremium (223.137.137.216), 07/27/2017 13:20:44
→
07/27 13:40, , 29F
新人除非你是跳級生或是曠世神人 不然自備筆電的類似駐點缺
07/27 13:40, 29F
→
07/27 13:40, , 30F
就別進坑了...
07/27 13:40, 30F
推
07/27 13:41, , 31F
推鴻揚,有新人訓,每年調薪也很不錯,對新人來說相當友
07/27 13:41, 31F
→
07/27 13:41, , 32F
善
07/27 13:41, 32F
推
07/27 13:57, , 33F
再給我選一次我不會再選專案駐點公司 就醬
07/27 13:57, 33F
推
07/27 16:42, , 34F
資拓要看部門主管，小弟正在該公司服役中，前主管腦殘
07/27 16:42, 34F
→
07/27 16:42, , 35F
，所以過得很痛苦！現在的主管有人性，所以現在我活得
07/27 16:42, 35F
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07/27 16:42, , 36F
比較像人...
07/27 16:42, 36F
→
07/27 16:44, , 37F
結論 一樣不是人
07/27 16:44, 37F
推
07/27 18:01, , 38F
結論 還是不把你當人
07/27 18:01, 38F
推
07/27 18:47, , 39F
我在右邊 自備電腦萬一電腦壞了真的快吐血 !!! 真心不
07/27 18:47, 39F
→
07/27 18:47, , 40F
推
07/27 18:47, 40F
推
07/27 19:21, , 41F
再找 都不推
07/27 19:21, 41F
→
07/27 20:12, , 42F
再找吧
07/27 20:12, 42F
推
07/28 00:11, , 43F
推鴻揚老闆，人很nice
07/28 00:11, 43F
推
07/28 07:06, , 44F
老闆人很nice就會給比較多獎金？
07/28 07:06, 44F
推
07/28 11:09, , 45F
只是推鴻揚老闆而已，怎麼硬扯獎金？
07/28 11:09, 45F
→
07/28 11:16, , 46F
右邊現在這麼慘?還要自備筆電?
07/28 11:16, 46F
推
07/28 13:23, , 47F
offer請益談獎金很奇怪嗎
07/28 13:23, 47F
→
07/28 20:38, , 48F
坦白講是都不推
07/28 20:38, 48F
推
07/28 20:51, , 49F
老闆人好 有願景 有作為絕對是加分，但到最後不會是主要
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→
07/28 20:51, , 50F
考量，工作環境跟同事只要過得去就好 ，薪水 獎金跟自我進
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→
07/28 20:51, , 51F
步的空間才是真的。這是我碩畢在某傳產領了三年33k後的心
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07/28 20:51, , 52F
得。當時的公司在該產業是類似領頭羊的指標公司，老闆有理
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→
07/28 20:51, , 53F
念也努力讓想帶整個產業進化，但大環境的壓力讓老闆再好，
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也還是要大家共體時艱哈哈，有次不小心問到待了8年學長的
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→
07/28 20:51, , 55F
薪水，立馬決定忍痛重點技能樹。
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推
07/28 21:01, , 56F
所以原po要選整體薪水還過得去，又能練到功的offer。看上
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→
07/28 21:01, , 57F
面的推文要嘛左邊要嘛再找
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推
07/28 22:14, , 58F
不奇怪啊只覺得是故意鑽牛角尖
07/28 22:14, 58F
→
07/29 02:14, , 59F
應該不是鑽牛角尖，人家問offer你回老闆人很好...
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→
07/29 02:15, , 60F
這點就很奇怪了XD，請問你跟老闆共事多久了?
07/29 02:15, 60F
推
07/29 03:11, , 61F
連電腦都要自備 還期待什麼 有夠鳥的
07/29 03:11, 61F
推
07/29 05:51, , 62F
的確我沒有明確說為何覺得老闆人很好。就我之前經驗，
07/29 05:51, 62F
→
07/29 05:52, , 63F
老闆是依照能力給薪而不是統一價，另外很認真營造上班
07/29 05:52, 63F
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07/29 05:53, , 64F
環境與氣氛，並且樂意提供員工職涯上的建議，我認為這
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→
07/29 05:53, , 65F
些資訊或許能幫助原 po 選擇公司
07/29 05:53, 65F
→
07/29 05:55, , 66F
覺得上班地點跟老闆人好不好沒關係的話可以直接忽略
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07/29 11:35, , 67F
我相信左邊的面試會挑出羅輯OK且跟你一樣是半路出家的
07/29 11:35, 67F
→
07/29 11:36, , 68F
你也知道班上會有程度差的同學 跟他們討論功能總要花
07/29 11:36, 68F
→
07/29 11:38, , 69F
些時間 而羅輯好的比較能快進入狀況
07/29 11:38, 69F
推
08/24 14:22, , 70F
右邊的特休也是比照勞基法，福利很一般
08/24 14:22, 70F
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