[請益] 離職的權益
小弟在某家做專案的公司上班
年資大約一年多 在上週提離職
基於勞基法 將在20天後離職
主管約面談時告知 公司規定當月提離職
次月月底才可以走
但因為我堅持我後續有安排 必須準時走
並且把原本離職日後安排的工作 想要我完成後再走
一直協商讓我延後離職 過程中很阿雜
最後主管還是讓我依照原本的預期離職日離職
還說這是最大的讓步 因此我今天想把我剩下的休一天掉
主管說 因為讓我提起很多時間走了 盡量不要休假
所以就沒有讓我休假 但後續會補薪水這樣...
想請問各位 公司的離職規章是否犯法？
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