[請益] 南部新鮮人面試

看板Soft_Job (軟體人)作者 (我是暱稱)時間8年前 (2017/10/14 13:38), 編輯推噓36(37133)
留言71則, 45人參與, 8年前最新討論串1/3 (看更多)
小弟國立資管碩畢 能力不高,C#.HETM.CSS.JSP大概也就是能寫簡單的CRUD、排版,然後用API做一些功能特效或是驗證,會寫一些基礎演算法(JAVA) 想找關於C#的軟體業..偏向寫網頁 最近剛面試一間新創公司 主要工作內容是寫功能(C#)並提供給公司內部去做流程優化或是讓作業更順暢為目的,但因為內容跨領域,所以必須要花時間去了解另外一邊的基礎及需求,主管跟老闆都一直強調這一點,說是要花費一些心思在上面,這部分我是覺得還好,也不排斥,而且主管說會有專業的人去帶,但也有可能會被派去改寫其他領域專有的程式語言 老闆面試的時候有談薪資的部分,試用期3個月28K(本薪26K),過後看能力調整大概約32K(沒有保證一定,只說可以到),結果當下面談完老闆就直接要我決定是否要進公司,讓我有點受到驚嚇 在我考慮的時間,老闆應該是知道我在考量之後的面試(這是我第一家),所以有說一些像是機會不等人、你在找機會我們也在找機會等等之類的,意思滿明顯不想讓我去其他公司面試,然後做比較 但其實後面面試的公司主要做雲端應用以及網頁技術開發,是我比較有興趣的,而面試當下老闆給的感覺很強勢,回家後想想,有種被唬得一愣一愣的感覺,但是當下我還是有口頭答應會去上班, 回來跟家人朋友討論了一下,朋友統一認為薪水太低,我也覺得我問的問題太少,像是年終或是工作的內容應該要更確認 南部軟體業不好找,目前投了十多間只回了不到五間(可能新鮮人,能力又不夠),不知道各位大大有沒有什麼意見可以給想進軟體業的菜鳥,像是先挑興趣...還是先求有經驗,面試一定要問的問題之類的... 另外有沒有南部薪資的參考...雖然大家都說南部低一萬是基本,但這部分還真的完全沒概念,感謝各位 ----- Sent from JPTT on my Xiaomi Redmi Note 4. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.236.158.79 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1507959482.A.A02.html

10/14 13:42, 8年前 , 1F
太低了啦 我當初剛畢業在南部還不是找到超過50K的工作...
10/14 13:42, 1F

10/14 13:44, 8年前 , 2F
個人認為最低最低不能低於研究助理 碩士36K
10/14 13:44, 2F

10/14 13:49, 8年前 , 3F
在南部 碩士就不要低於30k了吧...
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10/14 13:56, 8年前 , 4F
本科碩30K太低 可能面試或履歷出問題
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10/14 14:08, 8年前 , 5F
沒必要堅持軟體業
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10/14 14:10, 8年前 , 6F
南部本科碩士畢起碼要35k吧,低於這個數字不如去學校 公家
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10/14 14:10, 8年前 , 7F
單位或北上找機會。
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10/14 14:14, 8年前 , 8F
我以前學校辦公室找行政助理也是28k 也是在南部
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10/14 14:18, 8年前 , 9F
應該是太沒有自信
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10/14 14:31, 8年前 , 10F
想請教非軟體業的寫程式工作該從什麼方向去找
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10/14 14:33, 8年前 , 11F
傳產 科技業那些吧
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10/14 14:38, 8年前 , 12F
國立資管碩被開28K是應該要驚嚇一下啦
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10/14 14:50, 8年前 , 13F
南部要的是猴子?你能勝任嗎?
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10/14 14:52, 8年前 , 14F
想呆南部除了GG不然就去國考吧
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10/14 14:54, 8年前 , 15F
上中北部找 薪水扣掉房租還會比南部住自己家高 給你
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10/14 14:54, 8年前 , 16F
參考
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10/14 15:04, 8年前 , 17F
新創找新人進來練功?傻傻的,你只是被當作可有可
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10/14 15:04, 8年前 , 18F
無的免洗員工啦
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10/14 15:07, 8年前 , 19F
太低
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10/14 15:12, 8年前 , 20F
北上
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10/14 15:16, 8年前 , 21F
太低 除非你能力真的太有問題
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10/14 15:48, 8年前 , 22F
碩畢耶,再找找吧
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10/14 15:53, 8年前 , 23F
離譜
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10/14 15:56, 8年前 , 24F
我私立科大隨便找都比你高
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10/14 16:51, 8年前 , 25F
老實說太高了 有的朋友22K都繼續作了
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10/14 16:52, 8年前 , 26F
聽起來比較像缺人 嚇嚇你 看能不能偷到一點薪水
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10/14 16:53, 8年前 , 27F
等你沒職缺發現想練功 你就只能用自己的錢練功
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10/14 16:53, 8年前 , 28F
好的公司你給他錢都要進去的
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10/14 16:59, 8年前 , 29F
跟玩OLG一樣 你想賣/收東西 八成會跟對方迂迴喊價的嘛
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10/14 17:12, 8年前 , 30F
新鮮人本來就是這差不多這個薪水,又不是資工本科,只算是
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10/14 17:12, 8年前 , 31F
相關科系
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10/14 17:18, 8年前 , 32F
最近公司科大大學新鮮人 35K up 南部 再找吧
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10/14 17:22, 8年前 , 33F
你就多面試幾家 然後挑最高的去啊 若最後找不到30up
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10/14 17:22, 8年前 , 34F
的工作你也只能接受啊 難不成你貼1樓推文給公司看
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10/14 17:22, 8年前 , 35F
公司馬上把你加薪到50K? 不可能吧XD
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10/14 17:26, 8年前 , 36F
資管coding算是廣義本科吧
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10/14 17:34, 8年前 , 37F
不過那老闆說調 你要心理準備 87%不會調就是了
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10/14 17:45, 8年前 , 38F
36K
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10/14 18:33, 8年前 , 39F
去高師大可以領45k 明年加薪3% 保證年薪13.5個月 有寒暑
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10/14 18:33, 8年前 , 40F
的假可以放,還有自己的時間可以去泡妞
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10/14 19:10, 8年前 , 41F
我再鄭重重申一次:德州美墨炸雞32k
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10/14 19:30, 8年前 , 42F
南部老闆真的很敢,
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10/14 19:30, 8年前 , 43F
我糞校畢業剛進南部公司也有35
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10/14 19:35, 8年前 , 44F
不要去
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10/14 19:55, 8年前 , 45F
國立碩這太低了
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10/14 20:10, 8年前 , 46F
南部超多這種傳統思維的怪老闆
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10/14 21:32, 8年前 , 47F
資管怎麼會不算本科
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10/14 23:19, 8年前 , 48F
我還遇過南部某傳產業的IT
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10/14 23:19, 8年前 , 49F
連員工請假出勤記錄也要幫忙
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10/14 23:19, 8年前 , 50F
一筆一筆key入系統的
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10/14 23:19, 8年前 , 51F
真不知道是IT還是工讀生
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10/15 00:49, 8年前 , 52F
先開35~40看看,真不行再下修,低於30就考慮到北部吧
10/15 00:49, 52F

10/15 00:58, 8年前 , 53F
先面個十間公司再來思考自己值得拿多少吧,像這種的就可以
10/15 00:58, 53F

10/15 00:58, 8年前 , 54F
直接pass不用去浪費時間
10/15 00:58, 54F

10/15 01:41, 8年前 , 55F
好慘... 賣雞排還比較賺
10/15 01:41, 55F

10/15 02:28, 8年前 , 56F
太低,請多看幾間
10/15 02:28, 56F

10/15 02:35, 8年前 , 57F
新手程式還有3w起跳的
10/15 02:35, 57F

10/15 08:43, 8年前 , 58F
35以上,可以談到更好,大概可以到40左右
10/15 08:43, 58F

10/15 08:44, 8年前 , 59F
建議一開始高一點,不然最後你也會因為Pay不滿意
10/15 08:44, 59F

10/15 08:45, 8年前 , 60F
或者加薪幅度降低低於預期,最後還是離開了
10/15 08:45, 60F

10/15 11:17, 8年前 , 61F
這麼容易就被唬住了? 那個老闆是在找"廉價勞工"的機會
10/15 11:17, 61F

10/15 11:18, 8年前 , 62F
怕你比一比就騙不到你進來啦
10/15 11:18, 62F

10/15 20:46, 8年前 , 63F
搜我id 你的困惑就沒了
10/15 20:46, 63F

10/16 19:59, 8年前 , 64F
慣老闆想用話術騙你進去,28K是有啥小機會
10/16 19:59, 64F

10/17 15:58, 8年前 , 65F
北上 人生不同 不去後悔喲
10/17 15:58, 65F

10/17 16:42, 8年前 , 66F
不用浪費時間了 可以直接近來做的都是屎缺居多
10/17 16:42, 66F

10/17 16:43, 8年前 , 67F
JSP 想辦法弄成SSH比較值錢 C語言的話就要衝演算法
10/17 16:43, 67F

10/17 16:44, 8年前 , 68F
老闆沒騙你他是真的在找機會 找機會騙智障
10/17 16:44, 68F

10/18 21:17, 8年前 , 69F
不過你只會基本CRUD在南部確實很難錄取,不過國立碩
10/18 21:17, 69F

10/18 21:17, 8年前 , 70F
新人在南部基乎40k以上
10/18 21:17, 70F

10/19 08:36, 8年前 , 71F
給低於30k的公司建議直接走人吧,真的是有點誇張……
10/19 08:36, 71F
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