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[請益]兩份工作比較 是否轉職?

看板Soft_Job (軟體人)作者 (baby)時間7年前 (2018/08/16 04:02), 7年前編輯推噓19(20推 1噓 18→)
留言39則, 26人參與, 7年前最新討論串1/1
我現在職稱是數據科學家 在加拿大畢業後在加拿大工作 自己本身大學畢業後就在我這家公司工作 本來是做項目管理, 後來做數據分析 自己每天下班自學 加上公司有在培養我 今年得到頭銜Data Scientist 數據科學家 可能是因為剛畢業時起薪很低 工作四年下來 加薪幅度和剛錄取時候比 成長了40%整 等於平均一年下來漲薪8~9% 現在薪水是N 其實自從今年轉職數據科學家更新LinkedIn後 很常被獵人頭公司聯繫 但是本來都是看在現任主管很用心栽培我的份上 也沒有回覆獵人頭 這次獵人頭的態度在信裡面態度很好 所以我就留了聯繫電話 和獵人頭聊過之後 她說我的程度是大概Junior Data Scientist的等級 目前只有大學畢業加上我的經驗 薪水給我年薪 N+10000加幣 比較之下 現任公司 規模: 公司規模大 上市公司 全球加起來16000員工 有近百年歷史 雖然我們部門這一兩年來只有主管,前輩和我三人(部門是前輩和我兩人為基礎上而成立的 ), 但是主管最近多招了兩人 願意的話也是可以跟公司在其他城市其他國家(瑞士,美國,新加坡等)的數據科學家交流 熟悉度:現任主管很欣賞我,至少這兩年下來我的工作會很穩定 主管說要幫我問公司能不 能幫我付我讀在職碩士的學費(但還沒問所以不肯定) 薪水: 年薪N 休假: 一年三周有薪假 & 一周有薪病假 責任: 要帶人 有壓力 而且只有一個前輩可學習,現在還要幫忙培訓Junior 但重點是前輩個性非常難搞 非常像是書上寫的高功能自閉症患者(但不敢問) 前輩和主管會大吵 我還要居中協調 有時會做到想哭 獵人頭那邊的公司 規模: 公司全部加起來不到50人,只在美國加拿大有分部。 整個公司只有10年的歷史 現在主要專注在替能源公司做Machine learning和Data Scienc e 熟悉度: 一切從頭開始 薪水 年薪N+10000加幣 休假: 無限制的有薪假和有薪病假 責任: 據獵人頭說我這樣算junior 會有資深的senior的data scientists和 developers 帶我 有點傾向拿新offer和主管談 但是和主管談之前想說在網路上問問意見 覺得有值得捨棄大公司的名號和頭銜 去小公司做嗎? 目前公司比較大的推力是前輩很難合作所以壓力很大 薪水也稍低於行情 但是新公司也很多不確定因素 不知大家會如何決定 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 184.64.125.141 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1534363374.A.680.html
推
08/16 06:36, 7年前 , 1F
zzz不說實際年薪多少 怎幫你建議 你的未來也是N
08/16 06:36, 1F
推
08/16 07:14, 7年前 , 2F
NNNNNNNN
08/16 07:14, 2F
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08/16 07:44, 7年前 , 3F
你直接講兩份工作薪水差幾%算了，不然怎分析
08/16 07:44, 3F
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08/16 08:09, 7年前 , 4F
都國外有什麼不好講薪水的
08/16 08:09, 4F
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08/16 08:16, 7年前 , 5F
給你一個衷心的建議 如果有考慮報酬 那就不要跟豬隊友共事
08/16 08:16, 5F
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08/16 08:16, 7年前 , 6F
但前提是跳過去後你要混得下去 不然會很尷尬
08/16 08:16, 6F
推
08/16 08:52, 7年前 , 7F
在oversea job 問吧 有些人是在加拿大工作的
08/16 08:52, 7F
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08/16 08:57, 7年前 , 8F
你應該去加拿大的論壇問吧 這裡大多在竹科內科就滿足
08/16 08:57, 8F
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08/16 09:30, 7年前 , 9F
國外也要N?
08/16 09:30, 9F
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08/16 09:30, 7年前 , 10F
?
08/16 09:30, 10F
推
08/16 09:57, 7年前 , 11F
這大公司頭銜是為了下間公司更好才需要在意吧，而且四
08/16 09:57, 11F
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08/16 09:57, 7年前 , 12F
年也夠了
08/16 09:57, 12F
推
08/16 10:19, 7年前 , 13F
就不想告訴你薪水幹嘛一直想知道，人資喔
08/16 10:19, 13F
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08/16 10:20, 7年前 , 14F
不過如果是我我會想去加拿大，那邊可以繼續成長
08/16 10:20, 14F
推
08/16 10:51, 7年前 , 15F
很明顯原PO在意的就是薪水，不然就不要把薪水列入考量點
08/16 10:51, 15F
推
08/16 11:01, 7年前 , 16F
求認識原PO
08/16 11:01, 16F
推
08/16 11:26, 7年前 , 17F
數據分析一下兩邊的前景呀
08/16 11:26, 17F
推
08/16 11:27, 7年前 , 18F
覺得原公司還不錯啊 方案都是對你實質有幫助的
08/16 11:27, 18F
推
08/16 11:46, 7年前 , 19F
不知道N怎麼知道10000的加幣多不多～感覺原公司比較好+1
08/16 11:46, 19F
推
08/16 11:57, 7年前 , 20F
我的建議是留下來，如果真的主管很賞識你，讓你繼續上碩
08/16 11:57, 20F
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08/16 11:57, 7年前 , 21F
士。真的可以考慮留下來。之後碩士讀了，也有帶人經驗再
08/16 11:57, 21F
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08/16 11:57, 7年前 , 22F
跳Senior。
08/16 11:57, 22F
先謝謝大家 我都會慎重考慮 參考大家意見 還有沒提的是 主管今年初已經有花了4000加幣替我出machine learning相關課程和證照 費用 也說到希望我能增強能力 有日能跟前輩平起平坐 優點就是主管的賞識 缺點就是以我現在的薪水 主管似乎對我期待很高 壓力也很大 我也 知道主管希望我強 是想能制衡前輩 另外主管是我留下的唯ㄧ原因 萬ㄧ哪天主管被弄掉我應該想都不想換工作了。 前輩雖然 人本性不壞但真的太難相處了 打算和現任主管談是否能夠保證公司幫我付在職碩士的薪水。若是公司願意付 那我是會 選擇留下來的。 ※ 編輯: littleyuan (184.64.125.141), 08/16/2018 12:18:59
推
08/16 12:20, 7年前 , 23F
跳大間試看看啊好奇n多少，這裡一般看到中位是七到八萬
08/16 12:20, 23F
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08/16 12:21, 7年前 , 24F
看來我應該在這唸個parttime
08/16 12:21, 24F
推
08/16 13:00, 7年前 , 25F
留下來，好主管難遇到。除非年薪保障兩倍兩倍以上。
08/16 13:00, 25F
推
08/16 14:12, 7年前 , 26F
留下來。爭取付碩士薪水。將來以senior職位離職
08/16 14:12, 26F
推
08/16 14:22, 7年前 , 27F
留下來，好主管難找，10000加幣實在太少，對方規模也太小了
08/16 14:22, 27F
→
08/16 14:22, 7年前 , 28F
，繼續等待更好機會
08/16 14:22, 28F
推
08/16 14:34, 7年前 , 29F
好主管難找 真想換也跟主管聊聊 聽起來是有用心的主
08/16 14:34, 29F
→
08/16 14:34, 7年前 , 30F
管
08/16 14:34, 30F
推
08/16 15:33, 7年前 , 31F
都在國外了還在N來N去……
08/16 15:33, 31F
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08/16 15:34, 7年前 , 32F
加拿大老闆都會上PTT嗎………
08/16 15:34, 32F
推
08/16 16:00, 7年前 , 33F
避免被肉搜阿，鄉民這麼會尋仇
08/16 16:00, 33F
推
08/16 18:09, 7年前 , 34F
有人看到寫N就很興奮XD
08/16 18:09, 34F
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08/16 18:10, 7年前 , 35F
直接把N修掉不知道還會不會依然興奮
08/16 18:10, 35F
推
08/16 18:54, 7年前 , 36F
這裡也有N魔人啊，看到N就高潮了
08/16 18:54, 36F
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08/16 21:12, 7年前 , 37F
小公司真的遇到沒制度的 你會後悔
08/16 21:12, 37F
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08/17 22:01, 7年前 , 38F
感覺原公司好一點+1
08/17 22:01, 38F
噓
08/20 03:03, 7年前 , 39F
N三洨, 又不是在台灣
08/20 03:03, 39F
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