[討論] Reference Check & 你對公司有什麼期待？

看板Soft_Job (軟體人)作者fourplayers (Fusion)時間6年前 (2018/12/04 21:45)推噓25(27推 2噓 60→)

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各位大神前輩晚安這次想探討兩個問題 1. 你認為面試中 Reference Check 的必要性？ 2. （台灣職場約七年經驗）面試官問，你對公司或工作有什麼期待？我先敘述一下小弟我的經歷我的設定是 QA 職務在職場上約七年經驗從小時候的經驗 -> 近期的路程如下 * 2007 年左右 Internet 程式設計師 * 七年前擔任 System QA Engineer 專職 Stress Tests, Stability Tests. * 六年前至今陸續經歷 QA, iOS Developer, QA Manager 的職務專業領域來說大概就是所有平台的自動化都有寫過然後手動測試的部分也有遵循一些科學手法進行走過歪掉的 Scrum 走過 Waterfall 走過隕石開發 -------------以上是我的設定--------------- 好了，故事內容如下最近有一個 HH 與我聯繫，然後當然幫忙介紹了一些機會不過這家公司希望我填寫兩個東西 1. 前主管名字與前主管連絡資訊，合作關係，可以聯繫嗎？ 2. 提供兩個以上的 Reference 姓名、電話、合作關係我當下問 HH 請問，這個可以選擇不寫嗎？我的原因如下： 1. 我不希望我的面試的好壞或狀態，與我提供的人有印象連結 2. 我不希望這些以前合作的夥伴被打擾，因為他們只是合作夥伴並無私交 3. 我不希望我的求職歷程被窺視，或是主動告知我工作夥伴，我認為沒必要 HH 這時說，填寫 Reference Check 是很正常的事情，有什麼隱情不能說嗎？接著我提供我的說明後，他又再補一句，「我客觀的想問問，是因為過去有什麼不愉快的經驗，所以不方便提供嗎？」我整個硬了...（拳頭）然後ＨＨ就不停的在鬼打牆這件事情，接著補一句說：這部分會在收到 offer 之前才會採取這個動作，所以不影響面試評分我覺得這有邏輯上的錯誤，如果不影響，那做 Reference Check 不就多此一舉？但我還是沒有回應給 HH 怕她也硬了... 所以想問問各位前輩，各位認為 Reference Check 是「必須」的嗎？ ---------------------------------------------------- 故事二大部分工作面試時，主考官都會問「你對公司或工作有什麼期待？」我做了這麼多年來，我真的不覺得我的工作內容或是產品會保有期待，永遠都會有隕石，然後 Process 一直改變，當初進來工作的內容大概坐了半年，就跟當初不同了... 所以我也不希望欺騙面試官，通常面試官一問我大概只說：「我想加強我的外語能力，所以我希望能有機會 onsite or oversea」面試官：「嗯...這部分是沒有太多機會哦！不如說說你對職務內容上有什麼期待呢？」我大概會回：「我對職務內容沒有期待，不如說說，你對這個工程師有什麼期待？」面試官：「我們會希望這個工程師對工作內容，是有 Pa~~ssion 的哦！」然後就結束這回合了... 其實我內心想說的是：工作內容什麼的，一點都不重要，重要的是你們要我來幫忙公司解決什麼問題？我只會去思考，我可以幫公司解決什麼問題？因為很多制度都是 Top down 的，不是工程師說可以期待，然後可以滿足工程師的不然就是因為薪水很高，所以我願意待下來 XD.... 目前遇到很多公司都希望我回答這個問題，換作各位呢？會碰到與我一樣的狀況嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.34.122.41 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1543931111.A.989.html ※ 編輯: fourplayers (114.34.122.41), 12/04/2018 21:47:22

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MOONY135

12/04 21:56, 6年前 , 1^F

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MOONY135

12/04 21:56, 6年前 , 2^F

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fourplayers

12/04 21:57, 6年前 , 3^F

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