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[討論] 新人面臨部門可能解散該怎麼辦

看板Soft_Job (軟體人)作者 (我愛胖胖巴弟)時間6年前 (2019/04/25 21:24), 編輯推噓3(3推 0噓 15→)
留言18則, 8人參與, 6年前最新討論串1/2 (看更多)
小妹我最近一個朋友 新鮮人出來找工作 到職大概剛快要滿試用期吧 結果主管離職，因為公司管理問題，傳聞部門可能會解散 解散後Loading可能會大幅增加，因為本來負責那項目的就他+離職主管+資歷普通的同事 或者可能被分到其他部門做跟預期不太一樣的工作 (雖然朋友常小抱怨說進去之後才發現工作內容就跟面試時說的有點差距) 又甚至公司方面直接以試用期考核不通過直接免費資遣也有可能 他現在超焦慮的QQ 一方面在想以現在的情況如果去外面面試，有菜鳥跳槽、不穩定之類的疑慮 一方面也不知道有甚麼工作可以找 不知道各位先進有甚麼建議 補一下朋友背景 他是四大機械碩控制背景，目前是用C#寫自動化機台控制軟體 話說他面試時說是進研發單位寫軟體的，結果他進去之後發現軟硬都碰就算了， 還要身兼Costom Engineer/FAE，到處去客戶端當客服， 第一次聽說研發單位要出差，真的有夠可憐QQ 如果有私下的建議，或者有推薦的職缺(?)，歡迎站內 他說自動控制類跟軟體類他都很有興趣 他是真的可以坐在那邊CODING好幾小的人 然後朋友要崩潰惹幫QQ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.121.46.225 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1556198675.A.6E5.html
推
04/25 21:29, 6年前 , 1F
考核不通過免費資遣？違反勞基法了吧！
04/25 21:29, 1F
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04/25 21:32, 6年前 , 2F
沒有免費資遣這種東西
04/25 21:32, 2F
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04/25 21:36, 6年前 , 3F
其實免不免費到還好啦XD 朋友比較看重發展性跟未來的
04/25 21:36, 3F
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04/25 21:36, 6年前 , 4F
職涯規劃
04/25 21:36, 4F
推
04/25 21:38, 6年前 , 5F
工控產線端 不意外 所以我選擇轉到後端了xd
04/25 21:38, 5F
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04/25 21:51, 6年前 , 6F
想去大陸嗎 群創好像有缺
04/25 21:51, 6F
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04/25 21:54, 6年前 , 7F
控制類 跟 軟體類 都是寫程式 但差異很大耶 還是請他
04/25 21:54, 7F
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04/25 21:55, 6年前 , 8F
先決定好自己的方向吧
04/25 21:55, 8F
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04/25 21:59, 6年前 , 9F
他是說程式類都很可以，IT、純軟、控制類都行，想說以
04/25 21:59, 9F
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04/25 22:00, 6年前 , 10F
新鮮人有學歷背景+技能基礎+一張白紙的狀況下去學
04/25 22:00, 10F
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04/25 22:02, 6年前 , 11F
他自己有看過純軟類的工作需求 自己懂嗎?
04/25 22:02, 11F
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04/25 22:06, 6年前 , 12F
或許我們對純軟的定義 略有不同
04/25 22:06, 12F
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04/25 22:09, 6年前 , 13F
去科技版找關鍵字 機械 自控 控制 PLC 看完後就更知道
04/25 22:09, 13F
推
04/25 22:10, 6年前 , 14F
沒有免費資遣 不過就算三個月才一週薪 算了吧
04/25 22:10, 14F
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04/26 02:00, 6年前 , 15F
四大如果不挑工作應該不用擔心部門解散吧 機械要找寫
04/26 02:00, 15F
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04/26 02:00, 6年前 , 16F
扣的研發職 大概要自己主動投 要不然奴隸銀行的科系
04/26 02:00, 16F
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04/26 02:00, 6年前 , 17F
條件就直接濾掉了
04/26 02:00, 17F
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04/27 00:23, 6年前 , 18F
沒有免費資遣，只是三個月資遣的那個錢你應該會懶得爭
04/27 00:23, 18F
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