[徵才] 金融科技公司徵全端工程師(年薪80-180萬

看板Soft_Job (軟體人)作者 (柊)時間6年前 (2020/03/03 15:49), 6年前編輯推噓5(12734)
留言53則, 28人參與, 5年前最新討論串1/1
公司名稱,統編: 高曼計量財務管理顧問股份有限公司 42631578 公司地址:台北市中正區衡陽路36號5樓之6 職缺: 全端工程師一名 員工是否需自備工具? : 是,自備電腦 年薪: 80~180萬 工時: 一天八小時,一週四十小時,準時上下班 主要工作內容 - 負責智能資產管理工具Sigma app(Android, iOS) 全端開發 - 運用產品思維,根據使用者需求,使用React Native進行APP的開發、測試、部署及維 運 - API串接、後端系統分析、設計以及程式撰寫 - 對於系統與資料進行問題分析、問題處理,與技術可行性分析 - 跨部門溝通,與視覺設計師及其他前端工程師協同合作 - 進行軟體開發前後功能測試、除錯修改 - 關注APP前後端技術及市場發展趨勢 ----------------------------------- Requirement 條件要求 - 2年以上使用React Native開發app經驗(iOS or Android) - 2年以上建置API及async等雲端資料串接相關經驗(Cognito, AppSync, API Gateway, Lambda, SNS, SQS, CloudFormation, DynamoDB, Athena, Glue 等) - 具備良好的問題解決能力,熟悉資料結構及演算相關領域知識 - 具備良好物件導向程式設計能力 - 曾有資料視覺化相關經驗 - 曾有各階段自動化測試的經驗 - 優秀的英文閱讀及寫作能力 ----------------------------------- Bonus Qualifications 加分條件 - 能夠與工程師、設計、行銷及業務等團隊協作,注重產品帶給使用者最佳體驗 - 熟悉如何分析金融數據及金融市場知識 - 具備機器學習及大數據分析能力 ----------------------------------- 公司福利 - 地點方便:離捷運站五分鐘 - 準時上下班,不需額外加班 - 與領導人零距離:領導人與決策團隊包含前老虎基金量化主管、約翰霍普金斯大學財 務數學教授、CTO(在美國紐約領導超越60人工程師團隊),由他們直接培養你的能力 - 零食、飲品無限供應:可以由你指定想買哪一種。 - Happy Hour:隔週一次的固定時段提供下午茶饗宴,休息一個小時,讓員工互相聯絡 感情。 ----------------------------------- 關於更多高曼 領導人 由著名老虎基金前量化策略主管David Audley, Ph.D.及約翰霍普金斯大學教授Peter L in, Ph.D.直接領導。 --------------------------- 台美跨國團隊 在紐約(高曼資本)、懷俄明州及台灣(高曼計量)都有分部 -------------------------- 專業量化技術&主要業務 兩位領導者直接將美國華爾街第一線的技術資源挹注至台灣發展,使台灣的金融數據量 化團隊得以結合紐約華爾街最新金融技術,以及計量模型與數據科技,利用隨機市場模 型、投資組合理論、大數據分析、以及計量演算法,提供全面性的大數據金融數據科技 分析。 - 在紐約的公司是高曼資本(Gamma Capital)以運行量化基金(Hedge Fund) 為主,旗 艦產品是高曼主基金(Gamma Prime Fund),在台灣則是以金融科技為主,台灣團隊為 美國的高曼資本,提供美國證券市場量化分析技術(Quantitative Analysis)的支持, 同時發展金融科技產品”Sigma APP“ 人資或徵才聯絡方式: 直接前往徵才頁面投遞履歷 https://www.yourator.co/companies/gammaparadigm/jobs/11150 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.172.40 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1583221758.A.3B2.html ※ 編輯: hiragi2016 (36.226.172.40 臺灣), 03/03/2020 15:51:25

03/03 15:59, 6年前 , 1F
推文沒有提自備電腦我就……
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03/03 16:02, 6年前 , 2F
應樓上要求來噓個自備電腦
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03/03 16:12, 6年前 , 3F
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地點方便是福利....
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03/03 16:18, 6年前 , 5F
很可以
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03/03 16:26, 6年前 , 6F
全端這價格 只能....
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03/03 16:45, 6年前 , 7F
福利是準時上下班XD
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03/03 17:04, 6年前 , 8F
有點心動…可惜沒相關經驗QQ
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03/03 17:20, 6年前 , 9F
大概把薪資成本轉嫁到名人領導上了,如果真的是親帶,
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03/03 17:20, 6年前 , 10F
那感覺其實滿值得的
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03/03 17:22, 6年前 , 11F
但開價還是真的讓人匪夷所思XD
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03/03 17:23, 6年前 , 12F
484台灣區的人把budget吞掉了呢
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03/03 17:25, 6年前 , 13F
台灣寫 RN 的人多嗎?好奇問問...
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03/03 17:31, 6年前 , 14F
for i in range(80,180):
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03/03 18:13, 6年前 , 15F
只需要一個但是開80~180,我會覺得貴公司沒想好要找
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03/03 18:13, 6年前 , 16F
什麼樣的人
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03/03 19:02, 6年前 , 17F
薪水這麼高 但是要自備電腦 真的很怪耶
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03/03 19:13, 6年前 , 18F
連電腦錢都要省.....
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03/03 21:34, 6年前 , 19F
以前寫RN看透老闆只想省錢, 現在回去寫web 錢也沒比較少
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03/03 22:26, 6年前 , 20F
80-180 就是80的意思
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03/04 00:33, 6年前 , 21F
為何需自備電腦 台積電有在自備機台的嗎?
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03/04 00:45, 6年前 , 22F
就算180都嫌少
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03/04 03:24, 6年前 , 23F
意思就是80了,可以下去了
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03/04 08:22, 6年前 , 24F
有趣...這個很明顯了吧╮( ̄▽ ̄"")╭
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03/04 12:54, 6年前 , 25F
80-180就是80的意思,怎麼還有人不懂
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03/04 17:02, 6年前 , 26F
自備電腦怎麼了嗎?又沒多少錢,難道要配個MacBook 16
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03/04 17:02, 6年前 , 27F
吋才叫正常?
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03/04 17:18, 6年前 , 28F
樓上邏輯好怪,前後論述根本對不上
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03/04 17:19, 6年前 , 29F
「沒多少錢難道要配Mac16」這句話的前題是此公司配了一台
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03/04 17:20, 6年前 , 30F
普通文書筆電。但現在是公司沒配電腦,既然沒多少錢,那公司
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03/04 17:20, 6年前 , 31F
為何配不起?
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03/04 21:22, 6年前 , 32F
公司的辦公用具當然是公司準備 沒多少錢還不準備
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03/04 21:22, 6年前 , 33F
的公司才奇怪
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03/05 00:50, 6年前 , 34F
感覺該產品在前端沒啥質量,為什麼不用 flutter 比較
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03/05 00:50, 6年前 , 35F
省事?
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03/05 11:40, 6年前 , 36F
自備電腦有很多衍生問題吧,像是ㄧ些付費軟體的授權
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03/05 13:18, 6年前 , 37F
自備電腦真的爛
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03/06 00:01, 6年前 , 38F
高薪自備電腦其實是好 自己的電腦再如何都比較好用
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03/06 00:02, 6年前 , 39F
但這技術棧滿滿的商業氣息
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03/06 13:14, 6年前 , 40F
工具本來就該電腦負責阿,難不成醫生自備手術刀?
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03/06 14:18, 6年前 , 41F
普通文書筆電就行? 就算配一台用了N年的文書筆電還不是
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03/06 14:18, 6年前 , 42F
罵翻,最後也是寧願用自己的
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03/07 22:28, 6年前 , 43F
又沒多少錢 => 公司幹嘛不配工具?
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03/07 22:30, 6年前 , 44F
普通文書筆電就行 => 不行,所以規格要夠
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03/07 22:31, 6年前 , 45F
規格夠的 => 不會是文書筆電那樣又沒多少錢
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03/07 22:31, 6年前 , 46F
既然要開公司,配工具給員工很正常吧。
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03/07 22:31, 6年前 , 47F
某 B 跟某 S 的言論看不下去,邏輯也很莫名
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03/07 22:33, 6年前 , 48F
高薪跟自備電腦是兩回事,我認為這是尊重員工跟降低溝通和
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03/07 22:33, 6年前 , 49F
試誤成本的表現。
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03/07 22:35, 6年前 , 50F
自己的電腦比較好用,那你乾脆跟公司說你不喜歡那些技術棧
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03/07 22:35, 6年前 , 51F
,你要用你自己最熟的。不喜歡規範,要用自己的,然後結果
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03/07 22:35, 6年前 , 52F
就是溝通成本大幅上升…
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04/09 11:50, 5年前 , 53F
80-800
04/09 11:50, 53F
文章代碼(AID): #1UNWl-Eo (Soft_Job)
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