[討論] 關於學歷(實習/工作)

看板Soft_Job (軟體人)作者 (ㄅD)時間5年前 (2020/05/02 14:18), 編輯推噓15(15040)
留言55則, 20人參與, 5年前最新討論串1/1
以前常看人家說 學歷沒啥用 當然也有人反駁 但因為自己也沒見過實際情況是怎樣 所以一直很好奇到底什麼是對的 之後認識一些在蠻有名氣的公司實習/工作的人 發現能進到面試的人都台清交 偶爾有四中 證明第一關根本只看學歷吧? 但是自己又認識一些學歷差但能力強的 他們是怎麼躲過第一關人資篩學歷的?靠內推嗎? 另外問,實習跟工作面試的篩選會差不多嗎? (會這麼問是擔心自己有學歷但實力普通 很怕出社會就業/實習真的不看學歷QQ) ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.9.231.44 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1588400291.A.1C5.html

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1. 是 2. 我不知道 3. 是
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曾經有一間不錯的公司的HR跟我說 他們找實習生
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就跟找新人一樣 沒有差別
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我是因為實力普普才會念碩,cp值比較高,感覺多兩年年資不
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會比現在薪水多
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回到第一點 根據觀察 真的大部分都是靠學歷
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個人認為 學歷好能力普通 vs 學歷不好但是能力好
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還是學歷好的比較好找工作 能力好的也要有人賞識才有用
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所謂千里馬常有 但伯樂難尋
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大間,國際還是會看,除非你有人脈或是強到學歷跟你沒關
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學歷不好就請認識的人幫你內推,可以躲過學歷那一關,如
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果找不到人幫內推那就是自己的問題了
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寫程式這種是團隊合作,強者自然會吸引強者,沒有什麼孤
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芳自賞這問題,如果找不到什麼大廠的人幫內推,表示你沒
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認識什麼大廠的人或人家不願意幫你內推,某種程度也表示
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你能力沒你想像的好
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我身邊學歷好的都說學歷沒用 要靠實力
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學歷好可以過履歷關,但白板題跟live coding還是看實力
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學歷普通的人,如果有幸進大公司,大公司的資歷也可以
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吸引到recruiter,進而在各大公司跳來跳去
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有些說不看學歷的大公司(eg: Tesla)其實面試超級難,
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嘴巴上說不看學歷,事實上是改看自己的考試成績,也是
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變相的「學歷」
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第一份工作可能跟學歷有較高關聯 之後就是看你工作表現 我
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換第二份工作後就沒人再問過我學歷了 頂多只有一個主管開
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玩笑問”NTU? 有劍橋好嗎” (當時我旁邊坐一個劍橋畢業的
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,他想挑撥離間XD)
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我靠老婆的家世背景,老婆的家人在外部合作夥伴擔任要職
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學歷是你的標籤啊,有總比沒有好
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前年我跟我朋友出來找工作,同領域一起投104,他交大碩
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我私碩,都EE但找CV缺,他的面試數量是我的四倍,最後我
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們的工作比較起來各有優缺,但我是靠內推XD
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同yamakazi,夠強都找的到內推。另外個人肉身測試,除非
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你找公職國營或銀行之類的,不然幾乎都是能力夠都能過
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HR那關,沒什麼問題。
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沒學歷要靠實力,你要先遇到不看學歷的人願意拉你
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既然有學歷了為什麼不努力提升實力XD
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幫補充一下好了 樓上上上所謂的能力夠
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不是一般人所能及的
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老話一句 若不是公認的強者 切莫輕易放棄學歷
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實力再提升也贏不過那些學生時期就在打競賽的人QQ
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餅夠大的好處是你就算不是天才型ACMer 光分餅渣也夠你吃的
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了 更何況公司裡需要的不只是會寫程式會優化的人 懂團隊合
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作的工程師往往更有價值
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沒學歷有實力的情況除非Github很多星,不然第一份工作還
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是要靠面試官願意不看學歷錄用你
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覺得自己強到不需要學歷就不用讀碩,一般人如我碩畢cp高
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實習就是看學歷成績在選人
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我找實習沒看成績耶
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有些非本科的作品攤開都嚇死你,並不是台清交才會上,
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而是在沒什麼實績的狀況下,學歷本身就是一種最低保證
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,我公司就不少台清交資工碩,但也有不少非本科努力到
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可以在工作上跟他們平起平坐
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05/15 19:19, 5年前 , 55F
學歷好,找工作真的會比較容易
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文章代碼(AID): #1UhH2Z75 (Soft_Job)
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