[心得] 面試心得: 精聯電子,友賢科技,麗輝物聯

看板Soft_Job (軟體人)作者SamThunder (山上的小雷神)時間3年前 (2020/10/16 16:32)推噓8(8推 0噓 2→)

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先前找工作期間，PTT多次提供非常實用的資訊想說自己也該來寫個一兩篇，回饋社會>< 這幾家都有涉及軟硬整合或物聯網的工作內容也因此不太確定貼這裡還是貼Tech_Job比較好XD 初次發文，如果有不妥的地方，還請多多指教。 ========================================= 【個人背景】非資訊科系出身，大學畢業後沒讀研究所，到各種小團隊做研發。出社會約2-3年。接觸Unity C#, 安卓Java App開發約1-2年，但除此之外其他語言或平台都比較生疏。有自己寫專案並上架Google Play的經驗。開薪參考人力銀行中位數45k去開。【精聯電子】應徵職位：Android軟體工程師-A7005 (經驗不拘，標薪40k-100k) 公司介紹：誠如公開資訊，這是一家做PDA、RFID、條碼機、物流管理/工業電腦的公司據說是台灣這領域的龍頭，接下了大多該領域的單，其中不乏政府案（例如警察）是精技電腦集團下的公司、成立十幾年、上百人、有多家分工司的大企業。工作介紹：該職位主要會負責PDA上面的軟體開發，可能還會碰到特規設備的整合與權限操作 (例如PDA/條碼機的資料傳輸對接處理，Root權限調整等) 是很艱難的工作，不過基本上不會倒。主管自己形容這個行業是「穩定但沈悶」主管也說大多人都是一開始不會這一塊，所以他們會提供培訓培訓期間學習知識、做作業，等到準備好時才會上場處理正式需求這個培訓期因人而異，平均是一年左右。主管說他們已經培育過十幾個新人了。考量到培訓期，會希望你留在公司做至少2-3年。對於我開42-45*14似乎沒什麼意見。如果更有能力的人應該能開到更高。上班時間8-18點。主管說幾乎沒有加班。面試過程：他們離我家近，所以我主動投遞。人資很驚訝，說大多時候都是他們找人XD 面試時，先填寫資料與測驗，然後兩位主管來跟我談，談完之後等二面。測驗內容很有趣：不但有Java測驗、人格自我評量，還有一份智力測驗表XDDDD 不過都很簡單。Java測驗沒有安卓內容，都是考物件基本觀念、JNI用途等後來兩位主管過來，感覺都是中年以上。較年輕的那位介紹公司與工作、然後對答面談較年長的那位比較不說話，但是後來有針對產品內容還有公司願景作說明兩位主管都非常地和善，感覺都是老實人。我聽下來覺得條碼跟工業電腦對社會很重要，再加上是龍頭，多聊了一段時間結果：雖然聊天過程很愉快，不過等了2週都沒回應。應該是沒望了吧QQ 個人評價與心得：龍頭、大企業、不加班，對於求穩定的人是個很棒的選擇。不過內容可能相對沈悶。面試過程中看到的員工都是30-50歲以上。此外，部門位於比較偏僻的工業區。自行騎車/開車通勤會比較方便。 ============================ 友賢科技職位：軟體工程師-北 (2年以上，待遇面議) 公司介紹： 30人、700多萬的中小企業。老闆宣稱是自己白手起家，現在做了快20年主力也是PDA、條碼機、ERP、工業電腦的開發，以及系統功能的客製化開發跟精聯電子算是競爭對手。不過顯然不是對手（？工作介紹：要負責開發並維護客戶的發包案。據老闆稱，公司本來有三個軟體研發團隊，開發了很多案子這幾年經濟不景氣、砍到剩一個人維護（？）今年稍早，那個人也離職了（？？？）現在想要重新成立研發團隊。所以一開始只會有你跟技術主管。包山包海的樣子宣稱工作內容是Android PDA APP(80%)+WinForm資料中介或條碼機程式(20%), 用SVN 印象中可能會加班。報酬部分，對於我開的45k支吾其詞，說還要再看績效來決定。感覺不太想給。面試過程：他們似乎很急著找人。主動寄通知給我，而且還寄了兩次...... 面試前我出了點狀況，導致遲到快20分鐘QQ 主管說那就講快點好了。過程只有技術主管和老闆談話、介紹自己的專案，沒有太多技術成分。大多時候都是聽老闆講。一直講自己白手起家、養企業很辛苦、進來要共體時艱、有業績才發得出薪水，諸如此類的話。（技術主管則是一臉疲憊、偶爾插話。感覺最近應該很忙）結果：過2週仍然是無聲卡。我為我的遲到感到抱歉，不過不會感到可惜就是了。個人評價：如果你很喜歡那種白手起家的老闆、對他有愛的話，這應該是很棒的地方。團隊也還在成立初期，所以應該能學到滿「廣泛」的知識與經驗。【麗輝物聯】職位：App程式設計師(iOS, Android) (無經驗可，待遇面議) 公司介紹：母公司 - 麗光科技是做了數十年LED照明的公司，據說也是產業龍頭之一。為了要多元化經營，近年轉而開始研發智慧照明/智慧建築，據稱做到世界五大有鑑於物聯網性質跟LED生產相距較遠，才另外獨立成立麗輝物聯這間公司。目前才2年半、20人，相當年輕。有些新創氛圍。公司主打「產、銷、研」合一。工作介紹：會需要整合硬體設備/物聯網，要跟硬體部門、測試部門密切配合來寫軟韌體尤其是照明設備，可能還會碰到要寫模組「讓客戶的字/圖顯示在燈列上」這種案子相關知識培訓看個人學習狀況，一般是3-8個月。希望至少做3年以上。上班時間較為彈性。不過老闆也明說是「責任制」，專案死線前通常都會留下來加班問及有員工留下來加班的情形多常發生，回答是「一個月有一半日子左右」...（我傻眼）對於開薪42-45k沒什麼意見。有能力的人可能可以開更高。面試過程：離家近所以主動應徵。辦公室才搬來幾個月，招牌都還沒掛上去，只有先寫個公司名稱頂著XD 填寫個人資料之後就是老闆直接面談。後來也有叫技術主管過來。有談到一些技術的知識與實作經驗。面談過程相當和藹可親。老闆對我有自己開發專案很感興趣，也談了一些對於創業、物聯網的想法。結果：當場錄取（我傻眼！）只好先說那我回去考慮一下。不過我體力不太好，想到要加班加3年，還是拒絕了。個人評價與心得：其實整家公司很有新創的味道，人數少、組織扁平、又是做物聯網與智慧建築。但是又有背後母公司撐著，所以技術和資金都不用擔心。如果體力好、又想體驗新創氛圍，這裡感覺很適合。應該可以經歷一些有趣的事～ ================================== 以上。希望能幫助到對這幾家公司有興趣的人～ -- ╭─────────────────────────────────────╮ │ 這篇文章讓你覺得？ │ │ │ │(⊙o⊙)（￣︶￣）(▔□▔)(〒△〒)(ψ(._. )>)y(￣︶￣)y(￣ー￣；)（#￣皿￣)│ │ 新奇溫馨誇張難過實用高興無聊生氣 │ ╰─────────────────────────────────────╯ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.247.66.51 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1602837146.A.EB0.html