[徵才] Kronos 誠徵量化交易研究員

看板Soft_Job (軟體人)作者 (hi)時間3年前 (2021/10/01 18:37), 編輯推噓14(14019)
留言33則, 18人參與, 3年前最新討論串1/1
公司名稱:Kronos Research (麒點科技有限公司) 公司統編:50787692 公司地址:台北市瑞光路333號(港墘站1號出口)。 目前在捷運市政府站附近,預計十月中搬遷。 公司網址:https://kronosresearch.com/ 公司介紹: Kronos Research 是全球前五大的加密貨幣量化交易團隊,憑藉我們過去於紐約華爾街、 芝加哥量化對沖基金巨頭 Citadel 的工作經驗,以及結合人工智慧、機器學習推出的高 頻交易策略,讓 Kronos 在短短兩年內便登上各大加密貨幣交易所的交易量排行榜,更創 下「單日兩百億美金交易量」的優秀成績。 職缺: Quantitative Researcher 量化交易研究員(https://bit.ly/3opSO2T) 職缺能力經歷要求: 所謂的高頻交易員,平時的工作內容是開發預測市場走勢的模型,透過數學統計的方式驗 證,然後用程式自動交易。高頻交易公司更重視技術層,應徵此職位不需要具備交易與金 融相關背景,我們的交易與研究員都是 CS、EE、物理或數學系背景,且會寫 C++ 的工程 師;或是剛畢業,具備資質與潛力的新鮮人。 如果你對自己的C++有自信,喜歡數學或是具備統計(像是機器學習、時間序列分析與預 測)背景與知識,而且對每天腦力激盪投資策略,挑戰世界頂尖高手的工作環境有興趣, 歡迎加入Kronos,與我們一起享受永不終止的交易競賽,共同邁向卓越! 關於面試流程,大多會有下面幾輪 1. 線上測驗(100 分鐘):考這個職位須具備的C++基本需求 2. 視訊面試(約 1 ~ 2 小時):跟Quant Researcher及Software Engineer進行面試, 了解工作所需能力,也讓你更了解合作對象。 3. 視訊面試(約 1 ~ 2 小時):跟CTO與HR進行面試,同時幫助你了解公司及文化。 員工是否需自備工具?:否,公司提供高效能主機以及每人3台32吋螢幕。 薪資(年薪):NT 1.5M~5M+,除了具競爭力的 base,另提供高額績效獎金。 薪資(保證最低年薪,必填項目):12 個月 年終獎金計算方式:依據績效考核成績 工作環境與該職缺團隊介紹: 現在的工作環境可以參考我們 104(https://bit.ly/3k3uGR2)上的照片,十月中會搬到 內湖更大的辦公室。目前公司人數約 55 人,包括研究員(約 20 位)跟工程師(約 10 位。目前工程師團隊包括 C++ 工程師、 HPC (high performance computing) 以及風險 管理與分析。 高頻交易產業在台灣是比較陌生的行業。常見的軟體或硬體公司,一項工作需要多種不同 角色才能完成:例如app軟體公司需要PM / 前端 / 後端 / QA / SRE 角色,嵌入式系統 公司需要硬體機構 / 韌體 / 應用軟體 / PM / QA 等角色。高頻交易相對單純,工作都 由研究員跟工程師協力完成。另外由於這是跟全球頂尖人才競爭的行業,需要員工不斷發 揮創意,也會給交易員及工程師們較大的發揮空間。 工作福利: - 15天年假,到職當年依比例給假,之後多一年加一天 - 公司請你吃午餐 - 零食 / 飲料 / 水果 / 牛奶 / 啤酒 / 咖啡 - 每月 Happy Hour - 每月按摩服務 - 每月慶生會 - 年度公司旅遊 人資或徵才聯絡方式: Quantitative Researcher 量化交易與研究員(https://bit.ly/3opSO2T) 目前也有其他職缺,包括 Senior/Staff Data Engineer、Senior C++ Engineer、 Fullstack Engineer,詳細可參考 https://bit.ly/3B1pYJV。 有任何問題也歡迎寄信聊聊,謝謝你的閱讀。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.198.151 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1633084662.A.FCB.html

10/01 19:01, 3年前 , 1F
幫推一個
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10/01 19:44, 3年前 , 2F
薪資超猛推
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10/01 22:13, 3年前 , 3F
5M@@ 好狂
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10/02 01:19, 3年前 , 4F
只收台清交?
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10/02 01:31, 3年前 , 5F
這類公司通常傾向台大的 XDDD
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10/02 01:44, 3年前 , 6F
量化系的都這傾向吧 我記得WQ收台大還限前幾%之類的
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10/02 07:43, 3年前 , 7F
裡面有交大
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10/02 13:59, 3年前 , 8F
只收書卷吧
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10/02 16:03, 3年前 , 9F
我們希望最優秀的人才加入,一般來說前段學校(例如台清交成
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10/02 16:04, 3年前 , 10F
政中)的優秀人才比例較高,但不是絕對。只要對自己的c++和
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10/02 16:04, 3年前 , 11F
數學/統計有自信,歡迎投遞。
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10/02 16:25, 3年前 , 12F
薪資好厲害!
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10/02 16:34, 3年前 , 13F
線代很強可以嗎?
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10/02 17:44, 3年前 , 14F
請問python有什麼職缺有機會嗎
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10/02 17:44, 3年前 , 15F
c++好久沒用了…
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10/02 20:52, 3年前 , 16F
python 可以投 data engineer 職缺。我們近期會開 python
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10/02 20:52, 3年前 , 17F
engineer 職缺,請留意徵才訊息。
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10/02 21:01, 3年前 , 18F
其實quant researcher工作也需要用到線代喔!
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10/03 13:19, 3年前 , 19F
請問貴公司有冷凍期嗎
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10/03 22:08, 3年前 , 20F
面了quant analyst coding test寫完兩題python 一題指定
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10/03 22:09, 3年前 , 21F
用c++ 但沒寫過c++ 就感謝函了QQ
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10/04 03:15, 3年前 , 22F
不會python 只會c++ 寫不出前面兩題python也會掛嗎?
10/04 03:15, 22F

10/04 11:56, 3年前 , 23F
面到最後被刷掉 原因是不熟C++ 傻眼XDD
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10/04 14:38, 3年前 , 24F
這家萬年開缺 不知道是太挑人還是給太少
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10/04 14:39, 3年前 , 25F
如果是太挑人,直接給題目刷掉就好 不要一直海發邀請
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10/04 16:12, 3年前 , 26F
不是最後才刷掉XD 就是發邀請做coding test 過了才有後續
10/04 16:12, 26F

10/04 16:13, 3年前 , 27F
只不過當初hr説python/c++都可 結果最後有題只限用c++
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10/04 16:14, 3年前 , 28F
然後被這樣刷掉 是覺得挺浪費時間的 跟hr jd都不同調..
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10/04 16:48, 3年前 , 29F
推,之前面到CTO被刷,可以的話希望有一些具體的回饋。
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10/04 16:48, 3年前 , 30F
另外線上測驗有點太簡單了,跟onsite幾關遇到的題目完全
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10/04 16:48, 3年前 , 31F
不在同一水平,改難一些或許可以節省一些面試成本
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10/04 17:57, 3年前 , 32F
之前面試過覺得裡面的人都高手~
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10/04 19:18, 3年前 , 33F
會萬年開缺,是我們持續在擴編的緣故
10/04 19:18, 33F
文章代碼(AID): #1XLkJs_B (Soft_Job)
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