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[請益] 派遣工作是什麼樣的生活呢

看板Soft_Job (軟體人)作者 (L)時間10月前 (2024/01/19 09:56), 編輯推噓39(40推 1噓 100→)
留言141則, 48人參與, 9月前最新討論串1/1
派遣工作，在台灣是什麼樣的生活呢？ 本身37歲、二年經歷 之前面試一間，說一年130 ok，優點是下班不用oncall，派遣銀行、電信業。 技術也算新 微服務架構。似乎也是種不錯的生活方式 派遣業，會比較容易認識新人脈，或著看到不同專案設計方式嗎？ 派遣走技術，是否有可能到160-180的薪資水平呢？ -- Sent from nPTT on my iPhone 13 Pro -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.193.194.131 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1705629389.A.830.html
推
01/19 10:52, 10月前 , 1F
同工不同酬的事情, 走技術的意思不就是外包承攬嗎?
01/19 10:52, 1F
推
01/19 11:13, 10月前 , 2F
wow....130是算承攬吧，問勞保掛誰就好
01/19 11:13, 2F
推
01/19 11:16, 10月前 , 3F
換工作一定會認識新人?脈? 不用擔責任倒是真的
01/19 11:16, 3F
推
01/19 11:21, 10月前 , 4F
每個派駐地的文化不一樣，沒辦法一概而論
01/19 11:21, 4F
→
01/19 11:22, 10月前 , 5F
但如果職涯想往架構設計、實作方向走，那應該算合適
01/19 11:22, 5F
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01/19 11:25, 10月前 , 6F
以後開發資訊系統的分工模式會朝向業主僱 PM SA SD
01/19 11:25, 6F
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01/19 11:26, 10月前 , 7F
專精商業邏輯，然後實作的架構師、PG 則由派遣去做
01/19 11:26, 7F
推
01/19 13:00, 10月前 , 8F
我很懷疑那種環境能看到什麼高明的架構
01/19 13:00, 8F
推
01/19 13:24, 10月前 , 9F
兩年經歷，派遣年薪130，工時正常的話算是高標了吧？
01/19 13:24, 9F
推
01/19 15:17, 10月前 , 10F
人脈跟技術除非你本身很厲害，不然別想太多
01/19 15:17, 10F
→
01/19 15:18, 10月前 , 11F
派遣通常接觸不到核心，也不太會有歸屬感，除非你自己
01/19 15:18, 11F
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01/19 15:19, 10月前 , 12F
去挖出來、自己到處交朋友
01/19 15:19, 12F
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01/19 15:20, 10月前 , 13F
工作模式要進去後才知道，派遣面試大多會說的很好聽
01/19 15:20, 13F
推
01/19 15:22, 10月前 , 14F
非半導體，台灣正職能130的公司也不多吧，更何況派遣..
01/19 15:22, 14F
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01/19 15:23, 10月前 , 15F
雖然短期、技術好的資深派遣好像通常會給的很多?
01/19 15:23, 15F
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01/19 15:23, 10月前 , 16F
但這相對還是沒正職穩定吧，沒需要支援的就掰掰了?
01/19 15:23, 16F
推
01/19 16:28, 10月前 , 17F
如果喜歡到處漂泊的話，派遣不錯
01/19 16:28, 17F
推
01/19 17:45, 10月前 , 18F
看個性啦 派遣就it公務員
01/19 17:45, 18F
推
01/19 18:18, 10月前 , 19F
長期專案的乙方也不錯？ 類甲方了
01/19 18:18, 19F
推
01/19 18:27, 10月前 , 20F
派遣通常薪水會比較高
01/19 18:27, 20F
→
01/19 18:27, 10月前 , 21F
少了正職的福利和保障
01/19 18:27, 21F
→
01/19 21:24, 10月前 , 22F
派遣沒有技術 需要技術的不會用派遣 醒醒吧
01/19 21:24, 22F
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01/19 22:03, 10月前 , 23F
目前在外商當派遣，寫微服務，不知道算不算沒技術
01/19 22:03, 23F
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01/19 22:05, 10月前 , 24F
年薪跟原po 差不多，特休只有7天，還有勞健保，沒有其他
01/19 22:05, 24F
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01/19 22:05, 10月前 , 25F
的了。電腦要自備…
01/19 22:05, 25F
→
01/19 22:18, 10月前 , 26F
電腦要自備@@
01/19 22:18, 26F
→
01/19 22:20, 10月前 , 27F
就地位很低 打工人中的打工人 幾乎沒有好處
01/19 22:20, 27F
→
01/19 22:23, 10月前 , 28F
電腦自備倒是好處
01/19 22:23, 28F
推
01/19 23:02, 10月前 , 29F
沒有正職薪水、福利跟保障，感覺有點糟，而且勞健保掛
01/19 23:02, 29F
→
01/19 23:02, 10月前 , 30F
誰那邊呢？
01/19 23:02, 30F
推
01/20 00:39, 10月前 , 31F
電腦自備算啥好處...
01/20 00:39, 31F
→
01/20 01:37, 10月前 , 32F
承攬的話勞保掛職業公會 要自己找
01/20 01:37, 32F
→
01/20 02:04, 10月前 , 33F
有些資深的很喜歡這樣，無拘無束，但也是有缺點的。
01/20 02:04, 33F
→
01/20 02:05, 10月前 , 34F
像樓上說的那樣，打工中的打工人
01/20 02:05, 34F
推
01/20 05:33, 10月前 , 35F
電腦自備好處可大了 公司的電腦幾乎都是用古董 而且讓你自備
01/20 05:33, 35F
→
01/20 05:33, 10月前 , 36F
代表也沒有很龜毛的資安要求
01/20 05:33, 36F
→
01/20 05:35, 10月前 , 37F
不過不覺得是好處的人大概公司電腦給很好吧那也是種幸運
01/20 05:35, 37F
推
01/20 08:26, 10月前 , 38F
之前找工作開150，派遣公司都提承攬的方式給我（勞
01/20 08:26, 38F
→
01/20 08:26, 10月前 , 39F
健保自己處理，掛公會）
01/20 08:26, 39F
還有 62 則推文
推
01/23 14:17, 10月前 , 102F
2年經驗 130感覺蠻好的
01/23 14:17, 102F
→
01/23 20:35, 10月前 , 103F
真的有it會隨時看監視器 看別人自己寫的小程式很好用就
01/23 20:35, 103F
→
01/23 20:35, 10月前 , 104F
偷開電腦幹走嗎...
01/23 20:35, 104F
→
01/23 20:56, 10月前 , 105F
有人覺得有阿，但實際上 IT 哪那麼多時間管你幹麻，別耍蠢
01/23 20:56, 105F
→
01/23 20:57, 10月前 , 106F
搞到莫名其妙被盜，IT 說不定都懶得鳥你，會注意到有問題
01/23 20:57, 106F
→
01/23 20:57, 10月前 , 107F
說不定還是買的套件出的報表有異常被發警告才去看勒。
01/23 20:57, 107F
→
01/23 21:40, 10月前 , 108F
喔 真好 還不用連VPN真爽
01/23 21:40, 108F
→
01/23 21:42, 10月前 , 109F
放github還標付費是最傻的 只防君子 前陣子有在想是
01/23 21:42, 109F
→
01/23 21:43, 10月前 , 110F
否搞成遠程工具命令行會不錯
01/23 21:43, 110F
→
01/23 21:45, 10月前 , 111F
不會有人上班時間都在監控你 你要被找到也不用多久時
01/23 21:45, 111F
→
01/23 21:46, 10月前 , 112F
間
01/23 21:46, 112F
推
01/23 22:30, 10月前 , 113F
有ISO27001的公司基本上自己帶筆電也要被管制...
01/23 22:30, 113F
→
01/24 08:28, 10月前 , 114F
電腦自備可以正大光明拿公司客戶資料~
01/24 08:28, 114F
→
01/24 19:52, 10月前 , 115F
iso27001要做什麼？ 限制不能自備不然就是權限管理更
01/24 19:52, 115F
→
01/24 19:54, 10月前 , 116F
加好 什麼設備加密 沙盒
01/24 19:54, 116F
→
01/24 19:56, 10月前 , 117F
電腦自備沒權知道這麼多自備有什麼用 你不如知道有權
01/24 19:56, 117F
→
01/24 19:56, 10月前 , 118F
人士動向再說
01/24 19:56, 118F
→
01/24 20:03, 10月前 , 119F
公司資料管控太差不管你有沒有自備還是會被幹走
01/24 20:03, 119F
→
01/25 10:50, 10月前 , 120F
其實IT搞事也是有上過新聞, 不要直覺認為對方沒這麼閒比較好
01/25 10:50, 120F
推
01/25 14:21, 10月前 , 121F
01/25 14:21, 121F
→
01/25 20:38, 10月前 , 122F
所以我說的是有權人士 只是通常這種人高層比較多
01/25 20:38, 122F
→
01/25 20:40, 10月前 , 123F
底層通常被當賊防 但識人不明就是gg
01/25 20:40, 123F
推
01/27 10:11, 10月前 , 124F
派遣好處 ,可以到處走馬看花 ,多認識些人 去哪都很自
01/27 10:11, 124F
→
01/27 10:11, 10月前 , 125F
但缺點就沒歸屬感就是了, 不景氣時候也是第一個消失
01/27 10:11, 125F
→
01/27 21:54, 10月前 , 126F
綜合以上，工作經歷在，履歷難加分。不介意的高興就好
01/27 21:54, 126F
→
01/27 21:54, 10月前 , 127F
，工作不就為了錢
01/27 21:54, 127F
推
01/29 04:58, 10月前 , 128F
以前在做派遣時星期一, 星期二、四和星期三、五分別
01/29 04:58, 128F
→
01/29 04:59, 10月前 , 129F
派駐三家公司, 是要怎樣on call? 非上班時間的電話
01/29 04:59, 129F
→
01/29 05:00, 10月前 , 130F
一概不接才是正途. 有事請找PM調配時間.
01/29 05:00, 130F
推
02/03 23:31, 9月前 , 131F
如果價格談的夠高，沒有勞健保可以自己去公會保，算下
02/03 23:31, 131F
→
02/03 23:31, 9月前 , 132F
來還是可以接受，但就是可能不穩定，派駐方階段任務
02/03 23:31, 132F
→
02/03 23:31, 9月前 , 133F
完成或沒預算就是走
02/03 23:31, 133F
推
02/03 23:33, 9月前 , 134F
好處就是，開發時程自己開，就照著時程走，沒有雜事，
02/03 23:33, 134F
→
02/03 23:33, 9月前 , 135F
就專心開發，如果PM有額外需急幫忙，就是插件，告知
02/03 23:33, 135F
→
02/03 23:33, 9月前 , 136F
目前進度在往後延多久，就是這個部分自己要控管好
02/03 23:33, 136F
推
02/03 23:36, 9月前 , 137F
壞處也可能是好處，就是有點局外人，部門聚餐尾牙，
02/03 23:36, 137F
→
02/03 23:36, 9月前 , 138F
請飲料都會跳過，但也可能遇到好的公司部門，會一視同
02/03 23:36, 138F
→
02/03 23:36, 9月前 , 139F
仁
02/03 23:36, 139F
推
02/03 23:39, 9月前 , 140F
我覺得要看個人特質，像我喜歡獨立開發，也不喜歡雜
02/03 23:39, 140F
→
02/03 23:39, 9月前 , 141F
事一堆，像之前在甲方，什麼都要顧，忙死
02/03 23:39, 141F
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