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[推坑] 自己建立的AI面試官

看板Soft_Job (軟體人)作者 (利米)時間9小時前 (2025/05/18 22:28), 編輯推噓2(2推 0噓 13→)
留言15則, 5人參與, 1小時前最新討論串1/1
軟體版的大大們好 現在是一個用AI 做任何事的時代 於是我簡單建立了這個"前端面試官" 的GPT https://chatgpt.com/g/g-6824db3bb78881919ef55d34662174a7-qian-duan-mian-shi-guan 簡單使用過，我認為對面試準備或檢核履歷很有幫助 但除了自己使用外我也想蒐集其他角度使用者的意見 例如，我朋友使用語音對話後，回饋了GPT 總是截斷對話，體驗上不夠沉浸 我想這個GPT 適合以下人群 1. 現職前端工程師 2. 正在尋找軟體工作的待業者 3. 完全沒有面試經驗但想知道技術面試長甚麼樣的人，以做好心理準備 使用方式 1. 請先準備好簡單的履歷，不用特別準備但對個資在意的請自行將敏感資訊遮蔽 2. 進入GPT 對話框，上傳履歷 3. 輸入 "面試者進入房間" 4. 享受面試過程 歡迎有使用過的大大留言回饋，跟或私訊我使用心得及改進建議！ 祝各位求職愉快 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.116.54.78 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1747578505.A.AB6.html
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05/18 22:33, 9小時前 , 1F
用了一下 缺點就是跟真正的面試差太多 這是完全不同的
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05/18 22:33, 9小時前 , 2F
東西
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05/19 00:25, 7小時前 , 3F
面試邏輯反了吧。正常面試是，已經好預設要找什麼樣技能與
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05/19 00:25, 7小時前 , 4F
特質候選人。而不是反過來，先看到履歷內容才預測自己要找
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什麼人才。
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05/19 00:27, 7小時前 , 6F
誰會先看候選人履歷內容，才決定要找什麼樣的人阿。
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05/19 00:40, 7小時前 , 7F
上傳履歷然後問一下，你們職缺是要找什麼樣的人，就跳針成
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05/19 00:40, 7小時前 , 8F
第三方，要面試者主動提供JD，面試官連要找什麼樣的人都不
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05/19 00:40, 7小時前 , 9F
知道耶…
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05/19 00:51, 7小時前 , 10F
面試不是雙方在互相了解，面試官也不知道要找什麼人，只會
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05/19 00:51, 7小時前 , 11F
在履歷文字上出題追問，問題一次多個，還一長串，離真實面
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05/19 00:51, 7小時前 , 12F
試差太多了。
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05/19 01:38, 6小時前 , 13F
真不愧是經歷頗豐的D大.. :OOO
05/19 01:38, 13F
推
05/19 02:25, 5小時前 , 14F
有想分享給推，但現實面試絕對不是長這樣吧。。。
05/19 02:25, 14F
推
05/19 07:05, 1小時前 , 15F
還不如與真人來場mock interview…
05/19 07:05, 15F
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