[推坑] 自己建立的AI面試官

看板Soft_Job (軟體人)作者 (利米)時間3周前 (2025/05/18 22:28), 編輯推噓7(7022)
留言29則, 14人參與, 3周前最新討論串1/1
軟體版的大大們好 現在是一個用AI 做任何事的時代 於是我簡單建立了這個"前端面試官" 的GPT https://chatgpt.com/g/g-6824db3bb78881919ef55d34662174a7-qian-duan-mian-shi-guan 簡單使用過,我認為對面試準備或檢核履歷很有幫助 但除了自己使用外我也想蒐集其他角度使用者的意見 例如,我朋友使用語音對話後,回饋了GPT 總是截斷對話,體驗上不夠沉浸 我想這個GPT 適合以下人群 1. 現職前端工程師 2. 正在尋找軟體工作的待業者 3. 完全沒有面試經驗但想知道技術面試長甚麼樣的人,以做好心理準備 使用方式 1. 請先準備好簡單的履歷,不用特別準備但對個資在意的請自行將敏感資訊遮蔽 2. 進入GPT 對話框,上傳履歷 3. 輸入 "面試者進入房間" 4. 享受面試過程 歡迎有使用過的大大留言回饋,跟或私訊我使用心得及改進建議! 祝各位求職愉快 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.116.54.78 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1747578505.A.AB6.html

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用了一下 缺點就是跟真正的面試差太多 這是完全不同的
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東西
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面試邏輯反了吧。正常面試是,已經好預設要找什麼樣技能與
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特質候選人。而不是反過來,先看到履歷內容才預測自己要找
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什麼人才。
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誰會先看候選人履歷內容,才決定要找什麼樣的人阿。
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上傳履歷然後問一下,你們職缺是要找什麼樣的人,就跳針成
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第三方,要面試者主動提供JD,面試官連要找什麼樣的人都不
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知道耶…
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面試不是雙方在互相了解,面試官也不知道要找什麼人,只會
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在履歷文字上出題追問,問題一次多個,還一長串,離真實面
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試差太多了。
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真不愧是經歷頗豐的D大.. :OOO
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有想分享給推,但現實面試絕對不是長這樣吧。。。
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還不如與真人來場mock interview…
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真的要往這方向也應該是先讓使用者給
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職缺內容再開始...
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05/19 12:14, 3周前 , 18F
推有心,但跟現實差太多,不如找真人練習
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可能還是有他的實用性,比如HR懶得自己問問可以丟給他
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給面試者就比較奇怪一點
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@Firstshadow 到底是怎麼做可以讓你隨時尾行在D大
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後面?你是寫了高頻爬蟲嗎?
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05/19 17:23, 3周前 , 23F
如果可以加上隨機爬蟲104上的前端職缺技能需來面試詢問?
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05/19 17:23, 3周前 , 24F
那就可以做一個通用的面試gpt了
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05/20 03:18, 3周前 , 25F
和access大有同樣的疑問!XD
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05/20 10:23, 3周前 , 26F
accessdenied大講出我的心聲 太神了
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05/20 23:48, 3周前 , 27F
他沒有每篇都尾隨吧 #1e9ojtem
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05/21 09:26, 3周前 , 28F
亞瑟王 呃不是 AI不懂人心
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05/21 09:27, 3周前 , 29F
去多面試吧 每家問的都不同
05/21 09:27, 29F
文章代碼(AID): #1eAUw9gs (Soft_Job)
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