[心得] 2025 Google L4 SWE 面試心得

看板Soft_Job (軟體人)作者 (FreD)時間5小時前 (2025/08/02 17:17), 編輯推噓10(1116)
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這幾天看到別人的面試分享文章後 突然想起在面試的過程中, 我一直都有在想如果上了要寫篇文章回饋版上各位大大 希望這個經驗分享能幫到有需要的人 另外我文筆不太好, 再麻煩各位大大敬請見諒 # 前言 從大學讀 CS 開始就一直嚮往著 Google, 所以一直都有花時間在努力 而今年是我第三次投遞 Google, 前兩次分別是: 1. 碩士剛畢業時主動投遞 => 沒有回應 2. 三年前, Recruiter 來信邀約 => Coding Interview 不夠好 在上一次失敗後, Recruiter 給的 feedback 是沒差很多 所以這三年間平時都有在做準備 好在這些努力最後沒有白費, 最後順利拿到了 Offer # 背景 ## 學歷 * NCYU CS 學士 * NTUST CS 碩士 ## 經歷 * 網通廠軟體開發: 3 years, C/C++ * 防毒公司軟體開發: 3 years, C/C++, Rust ## Leetcode 671 題: E:208, M:402, H:61 Contest Rating 快 1900 近三年幾乎每周都會寫 Weekly Contest, 一開始都是事後 Virtual Contest 且大概 30 分鐘就能寫出前三題 不過近一年開始準時參加 Weekly Contest 後 感覺題目開始變難了(可能是 Anti-AI 的關係) 所以大概是 30 分鐘能穩定寫出前兩題, 偶爾能寫出第三或第四題 # Timeline * Week-0(一月初): Recruiter 來信邀約 * Week-2: 與 Recruiter 討論職缺, 但說好一個月後再投遞 * Week-7: 在官網送出 Application * Week-9: Phone Interview * Week-10: 主動 Follow-up 發現 Recruiter 換了人 * Week-10: 與 Recruiter 會議討論 Phone Interview Result * Week-16: Loop Interview - 3 Coding Rounds * Week-17: 與 Recruiter 會議討論 Loop Interview Result * Week-21: G&L Interview (BQ) * Week-22: 與 Recruiter 會議討論 G&L Interview (BQ) Result * Week-23 ~ Week-25: Team Match * Week-26: 送 Hire Committee * Week-27: Recruiter 通知 HC 通過 * Week-28: 討論期望 Offer & Sign Offer # 各階段心得 ## Apply Application 在 Recruiter 聯繫時, 通常都會告知你準備好了再開始沒關係 所以我當下評估了自己的狀況後, 最後決定一個月後再開始 還好 Recruiter 一個月後沒忘記我, 最後順利送出了申請 ## Phone Interview Phone Interview 通常不會太難, 而且多半是中文, 題目體感起來應該是 medium 而已 但這次的結果回饋是說沒有表現很好, 但可以繼續往下走試試看 很感謝 Recruiter 沒放棄我, 讓我再往後走 ## Loop Interview - Coding L4 是三關 Coding, 沒有 System Design 而且其中兩關要全英文, 且一定要有一關的面試官在 EU or US 題目相較 Phone Interview 有比較難, 而且都很新 體感起來都是 medium 先, 再 follow-up hard 題目 這部分我個人覺得挺吃緣分的, 但基本的東西要都會才有機會往下走 ## Loop Interview - G&L (BQ) 身邊有一些人差不多時間一起面 Google, 但 Loop Interview 的順序都不太一樣 我的是先確定 Coding Part 有通過後, 且要有 team 對你有興趣才會排 G&L interview 而我一開始投遞的職缺面到一半就滿了, 所以我又等了一陣子的 team match 再加上遇到兩次的 last minute conflict, 所以我等這個面試等了快一個月 ## Team Match 在所有面試結果都出來之後, 會依照 Recruiter 的判斷, 來決定要不要 move forward 所幸我的 feedback 還不錯, 所以馬上就開始 Team Match 了 感覺是我的技能樹比較符合目前 Taiwan Site 的職缺 所以沒遇到很久都沒 team 來 match 的情況 我一個月內有六個 fit talk, 且其中一個主管對我很有興趣 並再第二次 fit talk 後, 就確定彼此了 ## Hire Committee 確定有 match 到 team 後 就會將所有面試結果加上主管推薦送到 Hire Committee 去審核 Recruiter 在送的時候是直接跟我說一個禮拜後就會有結果 最後真的在最後一天寄信跟我說通過. ## Offer Recruiter 會先跟你約個時間, 討論一下你預期的薪水, 並將資訊報給相關團隊去審核. 我事先有上網查一下這個 level 在台灣的薪水的範圍 最後核出來的薪水有符合預期, 所以我就直接簽了 # 心得 三年前與現在我都是待業在面試的, 所以同時間都有很多家公司在進行 裡面有 Amazon, Meta, 群輝, Netskope, 以及一堆可以 relocate 到國外的公司 相比起來, Google 在 Coding 關卡真的是比較難 所以在準備 Leetcode 的時候, 還是要強迫自己多看 hard 或是偏向 hard 的題目 面試 Google 真的是一個很漫長的等待, 多半都是在等 Recruiter 的回信. 我比較推薦是邊工作邊面會比較舒服, 不要像我待業在面試, 會等得很痛苦 ~好險五六月初了一款懷舊遊戲, 讓我邊坐牢邊等, 所以體感起來比較沒這麼痛苦~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.225.28.216 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1754126238.A.58D.html

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2025還有人在嚮往google
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08/02 17:26, 5小時前 , 2F
樓上你不如說2025還有人要跳程式設計這個沒前景的坑
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08/02 17:28, 5小時前 , 3F
後來者加油, 年紀大了領 2.5M 就好不想浪費生命刷題
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08/02 17:29, 5小時前 , 4F
自從 loop interview 遇到莫名其妙的面試官就沒興趣
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08/02 17:38, 5小時前 , 5F
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08/02 17:42, 5小時前 , 6F
推 恭喜
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08/02 18:01, 5小時前 , 7F
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08/02 18:17, 4小時前 , 8F
推,恭喜
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08/02 18:18, 4小時前 , 9F
某樓政黑八卦仔就這種程度了
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08/02 19:08, 4小時前 , 10F
羨慕推
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08/02 19:18, 3小時前 , 11F
推~恭喜
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08/02 19:21, 3小時前 , 12F
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08/02 20:26, 2小時前 , 13F
google以前很好 現在會砍人
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08/02 20:59, 2小時前 , 14F
好強
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08/02 21:24, 1小時前 , 15F
超強
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08/02 21:26, 1小時前 , 16F
google資深的500起跳又可以做到退修誰不嚮往
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08/02 22:11, 1小時前 , 17F
餐廳有哈根達斯就贏了
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08/02 22:53, 20分鐘前 , 18F
Google現在還能做到退休嗎
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文章代碼(AID): #1eZTUUMD (Soft_Job)
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