PTT職涯區 / Soft_Job (軟體人)

[請益] 核薪請益

看板Soft_Job (軟體人)作者 (kkkjukd)時間2周前 (2025/08/02 17:24), 2周前編輯推噓22(22推 0噓 41→)
留言63則, 36人參與, 2周前最新討論串1/1
大家好，我之前待在狗狗金控，年資快五年，有感於最近景氣不好加上公司營運狀況所以 萌生了跳槽的念頭，最近有面過三角進到核薪階段，核出來的薪水並不是很滿意，前一份 薪水差不多六萬我看三角給剛畢業的學生七萬五所以也開了這個數字，但這個數字被否決 了想請問是因為我前一份工作底薪太低嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.254.148 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1754126694.A.01E.html
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08/02 17:36, 2周前 , 1F
三角什麼缺？領域有對上份嗎？
08/02 17:36, 1F
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08/02 17:37, 2周前 , 2F
如果領域沒對你這個叫轉職，那就是兩個問題：1.銀行強
08/02 17:37, 2F
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08/02 17:37, 2周前 , 3F
度不夠高 2.沒有好學校碩士所以年資不認
08/02 17:37, 3F
→
08/02 18:13, 2周前 , 4F
都是做AI有想過是不是因為銀行強度不夠有被壓價錢
08/02 18:13, 4F
推
08/02 20:14, 2周前 , 5F
狗狗金營運有怎麼樣嗎
08/02 20:14, 5F
併購之後前景不明
推
08/02 20:24, 2周前 , 6F
薪資結構也可能不一樣 算全年的話呢？
08/02 20:24, 6F
全年大概多15%
推
08/02 21:24, 2周前 , 7F
可能要看專案內容累積多少，我產業跳來跳去還是可以往上
08/02 21:24, 7F
→
08/02 21:24, 2周前 , 8F
談
08/02 21:24, 8F
是有往上但幅度比我想像的少，不知道是不是金融業強度太低所以年資被打折
→
08/02 21:40, 2周前 , 9F
三角操多了 你確定習慣的了?
08/02 21:40, 9F
可以請問一下大概多操嗎
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08/02 21:57, 2周前 , 10F
被否決具體的說法是什麼 還有很多談判空間吧
08/02 21:57, 10F
推
08/02 23:00, 2周前 , 11F
你的學歷應該不太OK~應該經歷不被認可
08/02 23:00, 11F
→
08/02 23:01, 2周前 , 12F
三角7.5w那是頂大吧
08/02 23:01, 12F
是頂大但我想說我年資比較長應該可以超越
推
08/02 23:16, 2周前 , 13F
看來是S1
08/02 23:16, 13F
推
08/02 23:53, 2周前 , 14F
推一樓
08/02 23:53, 14F
※ 編輯: jason60602 (49.216.254.148 臺灣), 08/02/2025 23:57:02
推
08/02 23:55, 2周前 , 15F
台新之前真的很屌買了好多張卡讓我好生羨慕，原po有自己
08/02 23:55, 15F
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08/02 23:56, 2周前 , 16F
重新完一些特殊目的的神經網路模型嗎?
08/02 23:56, 16F
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08/02 23:57, 2周前 , 17F
三角之前有面過的好像是綠能事業體也只是90~Y
08/02 23:57, 17F
沒有ㄟ 沒有碰到這麼深，想問一下90是年薪嗎，另外我面試過程很快而且沒有技術關不 知道是不是屎缺 ※ 編輯: jason60602 (49.216.254.148 臺灣), 08/02/2025 23:58:31 ※ 編輯: jason60602 (49.216.254.148 臺灣), 08/03/2025 00:02:11
推
08/03 00:14, 2周前 , 18F
三角很操耶 別去比較好
08/03 00:14, 18F
軟體缺也是嗎
推
08/03 00:20, 2周前 , 19F
當初的缺是90到100年薪沒錯
08/03 00:20, 19F
※ 編輯: jason60602 (49.216.254.148 臺灣), 08/03/2025 01:21:12
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08/03 07:33, 2周前 , 20F
三角是做電供的那個？不同產業不太適合直接比吧
08/03 07:33, 20F
→
08/03 07:34, 2周前 , 21F
75k要看是什麼工作，還有對方面得上什麼單位
08/03 07:34, 21F
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08/03 07:34, 2周前 , 22F
如果本來面得進豬屎屋的軟體那給得高也不令人意外吧
08/03 07:34, 22F
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08/03 08:12, 2周前 , 23F
再找看看 三角先不要
08/03 08:12, 23F
可以問一下理由嗎
→
08/03 09:06, 2周前 , 24F
台新的哪要合併有沒有什麼八卦？
08/03 09:06, 24F
推
08/03 09:07, 2周前 , 25F
*信用卡
08/03 09:07, 25F
推
08/03 09:23, 2周前 , 26F
這種問法你是要人通靈？總之就是用人主管覺得你不值
08/03 09:23, 26F
→
08/03 09:23, 2周前 , 27F
但也可以找進來看看
08/03 09:23, 27F
主要想問上一份工作的影響 ※ 編輯: jason60602 (36.228.219.219 臺灣), 08/03/2025 11:38:52
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08/03 13:57, 2周前 , 28F
如果garmin有找應該可以去裡面也是不錯
08/03 13:57, 28F
Garmin進不去，而且我台達這個面試面很快也沒考技術不知道是不是屎缺 ※ 編輯: jason60602 (49.216.254.148 臺灣), 08/03/2025 14:27:16
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08/03 16:38, 2周前 , 29F
狗狗金控？狗頭那一家嗎？
08/03 16:38, 29F
推
08/03 17:44, 2周前 , 30F
金融合併通常IT單位基層拿到的劇本就是1.併人家的要搞系統
08/03 17:44, 30F
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08/03 17:44, 2周前 , 31F
整合+被併的一堆優離 只能每月被凹加班加爆 2.發現有沒人
08/03 17:44, 31F
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08/03 17:44, 2周前 , 32F
要接的萬年屎坑優先拿腳麻被併的去填線3.因為太賽，被併的
08/03 17:44, 32F
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08/03 17:44, 2周前 , 33F
只能默默打開系統填優離申請 過去蹲的年資放水流 然後又回
08/03 17:44, 33F
→
08/03 17:44, 2周前 , 34F
到1無限循環
08/03 17:44, 34F
推
08/03 18:32, 2周前 , 35F
銀行不是都外包嗎 丟給廠商做
08/03 18:32, 35F
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08/03 18:36, 2周前 , 36F
要不要把履歷拿出來看看阿？年資與能力並不一定相等
08/03 18:36, 36F
→
08/03 18:36, 2周前 , 37F
，5年CRUD跟3年CRUD不會差多少就是了
08/03 18:36, 37F
確實所以我在想是不是工作強度差太多 ※ 編輯: jason60602 (49.216.254.148 臺灣), 08/03/2025 18:43:25
推
08/03 21:11, 2周前 , 38F
數字都說清楚先給推
08/03 21:11, 38F
→
08/04 08:19, 2周前 , 39F
三角是有飛高高新聞的那家嗎？你敢去喔==?
08/04 08:19, 39F
→
08/04 09:32, 2周前 , 40F
沒有個人經驗/特質只問年資，這要人怎麼評估？就算剛畢業
08/04 09:32, 40F
→
08/04 09:32, 2周前 , 41F
也是有程度差異
08/04 09:32, 41F
→
08/04 10:24, 2周前 , 42F
三角你可以爬一下 科技版 最近名聲在外
08/04 10:24, 42F
推
08/04 11:11, 2周前 , 43F
原來這間還不夠臭 還有人想去==
08/04 11:11, 43F
→
08/04 11:25, 2周前 , 44F
剛畢業年輕就是優勢 人家開高薪就是要把對方綁住
08/04 11:25, 44F
推
08/04 12:52, 2周前 , 45F
三角要看領域 學歷跟BU賺不賺錢 新人75K應該是頂大研發職
08/04 12:52, 45F
→
08/04 12:53, 2周前 , 46F
狄卡那邊有很多數字可以參考
08/04 12:53, 46F
那邊比較少軟體的數字 ※ 編輯: jason60602 (49.216.254.147 臺灣), 08/04/2025 17:43:57
→
08/04 17:52, 2周前 , 47F
隔壁版早就跟你說過了，薪資結構不一樣，年薪給你更高。然
08/04 17:52, 47F
→
08/04 17:52, 2周前 , 48F
後薪資結構算20個月，壓你月薪。不只台達，幾乎台灣系統廠
08/04 17:52, 48F
→
08/04 17:52, 2周前 , 49F
都這樣玩的。不滿月薪，你當初就該弄清薪資結構，再回推拉
08/04 17:52, 49F
→
08/04 17:52, 2周前 , 50F
高期望年薪去談。不然就直接拒絕這種offer。
08/04 17:52, 50F
推
08/04 19:21, 2周前 , 51F
三角之前的ppt照片都是在表揚加班到凌晨的人
08/04 19:21, 51F
→
08/04 22:40, 2周前 , 52F
多面幾間啊 三角又不是辜狗 看這麼重幹什麼
08/04 22:40, 52F
→
08/04 22:40, 2周前 , 53F
面個20間多拿點offer就知道你行情價在哪了
08/04 22:40, 53F
推
08/05 01:37, 2周前 , 54F
加班到凌晨@@
08/05 01:37, 54F
推
08/05 12:27, 2周前 , 55F
銀行跳到製造業環境差很多會讓人吐血，不如專注找相同產
08/05 12:27, 55F
→
08/05 12:27, 2周前 , 56F
業的
08/05 12:27, 56F
這我有考慮過但銀行能給的錢真的有點少 ※ 編輯: jason60602 (49.216.254.147 臺灣), 08/05/2025 16:20:24
推
08/05 17:58, 2周前 , 57F
海龜直接外商了吧 還找台廠做啥
08/05 17:58, 57F
→
08/06 09:37, 2周前 , 58F
職級夠去三角躺可以 你這薪資就是去被裡面老人奴役
08/06 09:37, 58F
→
08/06 09:37, 2周前 , 59F
的 真心不推
08/06 09:37, 59F
推
08/06 11:13, 2周前 , 60F
台灣的這麼可怕? 第一次知道 謝謝
08/06 11:13, 60F
推
08/06 15:02, 2周前 , 61F
三角碩士新人6萬5到7萬2都有聽過，開比新人價再高很合理
08/06 15:02, 61F
我也是按照這個資訊去喊價的
→
08/06 15:22, 2周前 , 62F
只能說你沒有談薪水的籌碼，所以只能被壓價，而且銀
08/06 15:22, 62F
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08/06 15:22, 2周前 , 63F
行業的資歷在科技業很高機率不被採用
08/06 15:22, 63F
了解，知道會被砍只是不知道會砍這麼多 ※ 編輯: jason60602 (49.216.254.147 臺灣), 08/06/2025 16:06:59
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