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[徵文]BBPOS|一起打造創新軟體研發與測試團隊!

看板Soft_Job (軟體人)作者 (好男孩)時間3周前 (2025/08/12 17:43), 3周前編輯推噓4(7推 3噓 14→)
留言24則, 16人參與, 2周前最新討論串1/1
#代po #轉發 大家好，我是 BBPOS 小編 ! BBPOS 是全球開發 mobilePOS (mPOS) 技術的金融科技先驅 ，我們專注於 POS 軟硬體的研發與創新，為全世界數百萬用戶裝置把關每筆交易的穩定 與安全 在成為美國FinTech獨角獸Stripe的旗下一員後，我們正朝著下一代支付技術的路上加速 邁進，因此正在積極尋找深耕各領域技術的工程師們！今天想分享5個重點職缺 1 | Android BSP/ROM Engineer 深入 Android 系統，帶領 BSP 和 ROM 的開發與優化，調整核心和韌體，讓整體系統表 現更穩定、流暢。 - 有 5 年以上 Linux 核心、驅動程式和嵌入式系統開發經驗 - 熟悉各類作業系統（像是客製化 Android、嵌入式 Linux 或即時作業系統） - 精通 C/C++ 程式語言 2 | Software Engineer, Developer Infrastructure 負責打造內部工具和函式庫，幫助 BBPOS 和 Stripe Terminal 的工程師更順利、高效地 完成工作，兼顧短期需求和長遠擴展。 - 有 4 年以上 Kotlin、Golang 或 Java 軟體開發經驗 - 熟悉 CI/CD 工具（例如 Jenkins、GitLab CI、Github Actions） - 有搭建自動化測試架構和開發提高開發效率工具的經驗 3 | Senior Software Quality Assurance Engineer 主導軟體和韌體的測試策略，確保產品品質穩定、使用體驗順暢，是團隊品質的守護者。 - 擁有 8 年以上軟體與嵌入式系統 QA 經驗，且具備帶領和溝通能力 - 擅長測試計畫制定、缺陷分析與主動風險管理 - 積極負責軟體品質事件，帶領團隊找出問題根本原因並推動解決 4 | Software Quality Assurance Engineer (Manual) 驗證我們在行動支付裝置上運行的應用程式，確保這些軟體達到嚴格的品質標準並且可靠 的運行。 - 3 年以上軟體手動測試經驗 (有在裝置上測試軟體經驗加分) - 具備設計與開發測試計畫與案例，統整清楚詳細的測試報告經驗 - 具備紮實的軟體測試方法與開發流程知識 5 | Embedded Software Engineering Lead 領航嵌入式系統架構的整體規劃，推進產品技術策略與創新思維；激勵工程師持續精進， 促進高績效團隊文化的形成。 - 引領整體嵌入式系統架構，驅動產品技術策略與創新方向 - 擔任技術與團隊的橋梁，激發工程師潛力並打造高績效文化 - 與硬體、資安、產品設計團隊密切合作，打造真正能落地的全方位解決方案 為什麼選擇加入我們？ - 一起加入全球行動 POS 先驅，打造支付科技新未來 - 跟多元國際團隊合作，享受彈性自由的遠距／辦公室混合工作模式 - 主導具影響力的專案，直接參與支付創新的每一步 - 薪資具競爭力，待遇與成長並重，讓你安心發揮實力 【薪資待遇】2-4M (依各職缺彈性面議) 【連絡方式】recruitment@bbpos.com / 歡迎透過下面連結投遞履歷 【工作地點】台北市中山區 距離捷運南京復興站走路3分鐘 【工作時間】AM9:00~PM6:00 周休二日（有午休時間） 【公司福利】年假18天起、彈性上下班、免費零食櫃、團隊聚餐、團體保險、年度健康檢查 【其他備註】馬上點下方連結看職缺內容>> 1 | Android BSP/ROM Engineer | https://grnh.se/bnfe57gb7us 2 | Software Engineer, Developer Infrastructure | https://grnh.se/6d45sibo7us 3 | Senior Software Quality Assurance Engineer | https://grnh.se/6r2h646n7us 4 | Software Quality Assurance Engineer (Manual) | https://grnh.se/wyy93uet7us 5 | Embedded Software Engineering Lead | https://grnh.se/zr8tm8tf7us -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 113.196.51.134 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1754991797.A.761.html
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08/12 18:02, 3周前 , 1F
分類打錯了,修正一下比較好
08/12 18:02, 1F
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08/12 18:39, 3周前 , 2F
差一個字而已，不要計較那麽多
08/12 18:39, 2F
噓
08/12 19:31, 3周前 , 3F
徵才文沒寫薪資，在這裡不是死罪嗎？
08/12 19:31, 3F
推
08/12 20:17, 3周前 , 4F
是說你知道你們公司有Ptt帳號嗎...
08/12 20:17, 4F
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08/12 20:35, 3周前 , 5F
聽說薪水超高
08/12 20:35, 5F
推
08/12 20:51, 3周前 , 6F
可惜沒遠端
08/12 20:51, 6F
推
08/12 21:16, 3周前 , 7F
而且三年經驗的QA 有200萬是真的ㄇ
08/12 21:16, 7F
噓
08/13 11:35, 3周前 , 8F
lul
08/13 11:35, 8F
※ 編輯: imagreatboy (113.196.51.134 臺灣), 08/13/2025 13:57:23
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08/14 04:03, 2周前 , 9F
08/14 04:03, 9F
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08/14 04:04, 2周前 , 10F
原文憑印象大概是說進去了沒人交接 港台組織管理差
08/14 04:04, 10F
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08/14 04:04, 2周前 , 11F
許多坑 溝通也無良好回饋 就離職了
08/14 04:04, 11F
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08/14 17:00, 2周前 , 12F
剛剛看到一些事情，真的蠻扯的
08/14 17:00, 12F
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08/14 17:24, 2周前 , 13F
樓上已刪
08/14 17:24, 13F
推
08/14 23:22, 2周前 , 14F
別說2M了，今天拿verbal offer，算起來連1都不到XD
08/14 23:22, 14F
推
08/14 23:56, 2周前 , 15F
樓上連1都沒？ 那還不如去上一篇那間，至少"WLB"(?
08/14 23:56, 15F
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08/15 10:06, 2周前 , 16F
要提供年資比較準吧 不然你原本只有0.7 結果要拿2?
08/15 10:06, 16F
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08/15 12:25, 2周前 , 17F
不是欸 文章自己寫最低2M 你管他年資多少
08/15 12:25, 17F
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08/15 12:26, 2周前 , 18F
不合適可以直接婉拒 要發offer又發超爛 根本詐騙
08/15 12:26, 18F
推
08/15 18:39, 2周前 , 19F
推推
08/15 18:39, 19F
推
08/15 21:08, 2周前 , 20F
樓主是不是不會改標題？=_=#
08/15 21:08, 20F
噓
08/16 14:30, 2周前 , 21F
友人6年軟工經驗，應徵此職權，人資說大環境不好，連1.7m
08/16 14:30, 21F
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08/16 14:30, 2周前 , 22F
都給不了，這邊寫2m…顆顆
08/16 14:30, 22F
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08/16 14:32, 2周前 , 23F
慘了.. 我會不會被吉
08/16 14:32, 23F
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08/16 20:09, 2周前 , 24F
問就是會
08/16 20:09, 24F
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