[請益] 請問台北的RD/SQA等職缺的年薪是幾個月?

看板Soft_Job (軟體人)作者 ( ′-`)時間8小時前 (2025/11/03 16:07), 6小時前編輯推噓10(11115)
留言27則, 17人參與, 3小時前最新討論串1/1
因我長期在新竹工作,不懂得台北軟體業界的生態 竹科是這樣: 基本保14個月 更正: 是12+2 不知道台北/南港 的基本保幾個月? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.169.224.116 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1762157246.A.082.html

11/03 16:17, 8小時前 , 1F
一個月甚至不保,不過好處是月薪比較高
11/03 16:17, 1F

11/03 16:32, 8小時前 , 2F
看產業 看公司 有20的也有12的
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11/03 16:33, 8小時前 , 3F
保14是科技業基本 跟做什麼職位什麼公司無關 做不到
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11/03 16:33, 8小時前 , 4F
的公司才是有問題的
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11/03 16:44, 8小時前 , 5F
看公司+1~有遇過只保12個月的...
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11/03 16:44, 8小時前 , 6F
保12才好吧...
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11/03 16:51, 7小時前 , 7F
+1 保十二根本爽爆了
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11/03 17:02, 7小時前 , 8F
待過四家 都保14
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11/03 17:04, 7小時前 , 9F
保14跟月薪高也不衝突 認識一個月薪16萬保14的
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11/03 17:23, 7小時前 , 10F
12+14還是12+2 竹科應該是講前者
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不好意思 沒說清楚 竹科是保12+2 12+14的只有台積電和聯發科吧...

11/03 17:23, 7小時前 , 11F
你是新鮮人的話應該是講12+2, 不過景氣好通常都是超過
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11/03 17:35, 7小時前 , 12F
12-14都有,銀行就更多
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11/03 17:41, 7小時前 , 13F
自己遇過和面試都是整年13、14,超過的就是把年薪拆更
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11/03 17:41, 7小時前 , 14F
多份年終給你,只要想離職或跳槽、被資遣都超虧
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※ 編輯: dreambegins (1.169.224.116 臺灣), 11/03/2025 18:00:55

11/03 18:03, 6小時前 , 15F
12個月才是合理 年終就是綁人的手段罷了
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11/03 18:14, 6小時前 , 16F
12是要保什麼?
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11/03 18:18, 6小時前 , 17F
保證不被告
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11/03 18:56, 5小時前 , 18F
水桶王,B0988698088又來亂噓版友了,廣達就沒保14阿。
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11/03 18:57, 5小時前 , 19F
廣達有問題? 廣達不保14,每年發18個月起跳有問題?
11/03 18:57, 19F

11/03 19:00, 5小時前 , 20F
保14也沒多好,讓你月薪變低,公司延後發薪,少繳勞退的爛
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11/03 19:00, 5小時前 , 21F
招。
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11/03 20:20, 4小時前 , 22F
推保證不被告XDDD
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11/03 20:22, 4小時前 , 23F
我寧可年終都拆進本薪給我
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11/03 21:10, 3小時前 , 24F
看整包吧,G社保0
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11/03 21:10, 3小時前 , 25F
但本薪很高
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11/03 21:10, 3小時前 , 26F
(12+0)
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11/03 21:11, 3小時前 , 27F
什麼大哉問 12/14都有啊……
11/03 21:11, 27F
文章代碼(AID): #1f26A-22 (Soft_Job)
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