討論串[請益] 碰到很難帶的新人何解?
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推噓5(5推 0噓 15→)留言20則,0人參與, 5年前最新作者yslimit (small)時間5年前 (2020/09/06 17:40), 編輯資訊
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我5年前在寫程式 新人時期. 對產業不懂 程式寫的不是完整對方需求. 帶我的很忙 也不好意思一直問他. 也常常被他兇 你幹嗎這樣做. 我也只能忍耐 笑笑的 我之後會注意. 他帶我的時後 我跟他說要怎麼做. 他也說ok. 他也沒有幫我想這樣會不會有問題. 程式最難的就是偶發性問題. 能重現好解決. 不

推噓96(96推 0噓 43→)留言139則,0人參與, 5年前最新作者TonyQ (得理饒人)時間5年前 (2020/09/05 10:46), 5年前編輯資訊
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最近在帶小朋友上早療, 真正意義上的小朋友, 幼稚園年紀,. 剛好也重新複習一些教學方法.. 基本上就我從求學到現在, 學到的教學方法分成幾種,. 我覺得不分小孩大人, 人學習的行為跟途徑都是差不多的.. 其中要留意的是, 教學有時候分成很多細項,. 一些新進的 mentor 有時候會分不清楚..
(還有4028個字)

推噓74(82推 8噓 205→)留言295則,0人參與, 最新作者ko27tye (好滋好滋)時間5年前 (2020/09/02 20:17), 5年前編輯資訊
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小弟目前分配到一名新人. 除了指派部分工作外,還必須出作業給他. 先前發生過這新人搞錯需求,等到要demo時才發現問題. 而到demo期間他甚麼也沒問,我也當他沒問題. 然後就包了。. 他的說法是我沒講那個需求. = =. 之後分派工作/作業就用mail的方式留個紀錄。. 然後這週又發生同樣的事,搞
(還有1169個字)
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