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[ Soft_Job ]
討論串[討論] 南部是不是流行"給offer不寫薪水?"
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最近二週在高雄應徵前端工程師，面試了8間，收到2個錄取Offer，. 但兩間的offer都沒有寫薪水多少！. 【亞家科技】. 一間"亞家科技"，人資打電話口頭詢問我：你期望薪資寫47K，我們給你40K，可以嗎？. 我一口答應(這是我的面試策略)。然而寄來的錄取信，連40K也沒寫。但有寫報到日。. 我
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我還不知道原來有offer這回事. 不是都口頭上說說 ok 然後通知報到和交代一些注意事項. 到公司後再簽寫一份合約文件 那份會寫薪資也可能不會寫. 大概像一份雙方勞資合約書 那個在我概念中才叫offer ??. 不過重點我覺得拿到薪水跟當初協議無誤就好 這點最重要. 先別提offer寫明薪水了 多
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我高雄人退伍之後馬上來台北找工作. 我第一份工作公司包含會計也才五個人. 公司也是先口頭確認我有要來就發正式的offer letter. 上面包含了報到日期、職位、本薪薪資. 接下來幾家公司基本上上面的內容一定會有. 有保年終的公司還會直接寫上保年終幾個月. 甚至連特休給幾天都會特別名列出來. 其實
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我是原po，分享一下後續. 發文過後一天，我收到陌生訊息，是時代力量的議員候選人 (湯茹婷)！. https://i.imgur.com/4rEbS1Q.png. 她很快的就在粉專上po文. https://i.imgur.com/3L6alaf.png. 並把資料發函給勞動部了. https://
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這題我前幾天有看到，不過這幾天剛好在忙著市場掃街，. 沒想到同黨時代力量候選人的茹婷先接起來了，只能給他一個讚。. (有機會的話歡迎大家支持一下茹婷 - 高雄市前鎮/小港的候選人). (然後我今年選新北市三重蘆洲議員候選人, 有機會的話支持一下 T_T ). -------. 因為茹婷沒有 ptt
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