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[ Soft_Job ]
討論串[閒聊] 開始想去"怪物團隊"那樣的環境工作
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責任歸屬本來就是管理階級的工作和專業，. 基本上工作會議看的本來就不是進度，而是責任的分配，. 當然也要上演管教別人小孩、修理自己小孩的戲碼. 所以我覺得被分配到什麼角色倒是還好，. 重點是遮羞費合理與否、是否值得參與演出. 有啊。. 不過我所謂的debug主要還是解效能、issue這種，. 而不是
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這個我瞭解。. 應該說軟體綁的是商業模式和業務，. 業務做的好，就是小畫家和Ideas的差別和玩法.... 也不是說現在開發的軟體爛，. 而是結案的時候才來個規格翻案，. 然後把這個翻案稱作微調、設計不週延。。。. 簡單來說就是客戶訂了一台遊艇，. 結果驗收的時候跟你說，這台遊艇不能區速航行，. 你
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經過幾次的折騰之後，我已經開始有點不喜歡. 1.簽約沒規格、或是亂寫，有簽等於沒簽. 2.開發靠想像力、測試靠想像力、驗收靠想像力. ...這樣的環境了. 而且DBMS、APP這種東西改規格，除了底層的東西可以reuse，. 上面UI、商業邏輯的東西，就是要做苦工去改囉. 所以與其和這些苦工性質的東
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