討論串[閒聊] 傳產業的資訊部門(Program Developer)
共 11 篇文章

推噓2(2推 0噓 8→)留言10則,0人參與, 最新作者rickymetoo ( )時間13年前 (2012/09/07 11:15), 編輯資訊
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這個情況算心有慼慼吧. 之前實習單位也是傳產,在海外因人工便宜而設立的工廠(非彼岸). 只是因為一時嘴砲過度+董事長相信,就被抓去當半MIS了. 回想當年還在導入ERP的景況,當然並非小弟導入,而是公司已經「正在」導入. 資訊部門有四個人,沒有台灣人,英文不太通,但講還加減聽得懂. 規模大概有兩三百
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推噓3(3推 0噓 9→)留言12則,0人參與, 最新作者KSmart (經濟不景氣,好景不常在)時間13年前 (2012/09/06 22:43), 編輯資訊
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小弟目前任職的公司也是傳產。. 公司說大不大說小不小,上櫃的公司而已。. 公司員工數大約1500人左右(包含生產線OP). 我也是身為MIS的一員,所以我描述的僅是我們公司的狀況.... 傳產以往的作業方式以及紀錄都是透過紙本居多.... 傳產以往比較少電子化的想法. 所以公司的重心是在生產線上..
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推噓2(2推 0噓 14→)留言16則,0人參與, 最新作者sweet00914 (別理我)時間13年前 (2012/09/06 22:06), 編輯資訊
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恕刪... 我想請問大家在傳產業的資訊部門人員流動率很高<---這是正常的嗎?. (因為在我的觀念裡-傳產業的資訊部門應該蠻穩定~0.0). 部門共有4人(一人主管,兩位mis,剩下一位就是我-程式開發員). 最資深的為部門主管-年資1年多,其他半年/2mons/2weeks. 我很納悶為啥傳產業是
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推噓1(1推 0噓 5→)留言6則,0人參與, 最新作者sweet00914 (別理我)時間13年前 (2012/09/04 08:46), 編輯資訊
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其實我也有相同的感受-很多傳產業的app都只是趕流行。. 很多大老闆都很有想法,但卻又奢求利用最低的成本付出來獲取最大利益。. 我覺得商人本來就是追求最低成本,最大利益。但這當中必須兼顧產品品質才是。. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 59.105.214.16

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者yauhh (喲)時間13年前 (2012/09/04 05:30), 編輯資訊
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這話乍看怪,乍看講反了,但在這種類型的公司中是很寫實的.. 傳統產業的軟體人有很奇奇怪怪的情況,. 所以你會遇到沒APP開發經驗,公司卻要求要一些看起來很普通. 但其實要很有技術力的需求.. 或者你可能會遇到只不過是會寫Java的人,在這個時代,. 他突然 "升級" 為會寫APP的人,而且他自己還不
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