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[ Soft_Job ]
討論串[討論] 下班後學技術一定要跟工作領域有相關嗎
共 11 篇文章
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..... 個人品牌跟包裝履歷 說真的關係不大. 團隊重視的是你協調性 要是你把自己包裝成什麼網路大尾技術咖. 要嘛就是人家覺得你椪風 要嘛就是進團隊以後被看穿手腳. 喜歡包裝或經營個人網站、部落格 並沒有什麼錯. 但如果仔細看海外真正的技術大神 他們的網頁通常都很簡陋. 但內容用支語來說 就是乾貨
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阿肥試著用hiring manager 的角度來解構原po的問題. 首先下班學的東西是否要跟上班相關. 不用，你去學什麼都無所謂. 但是你放在簡歷上或是面試中說去學什麼就是扣分. 阿肥一天看幾十封HR推過來的履歷. 除了經驗是啥FAANG還是特斯拉等知名大廠會稍微眼前一亮之外 其他任何經歷都是廢話.
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這一看就知道是沒待過外商 待過外商的都知道 印度人就是一群廢物. 寫垃圾code丟給別人debug 名義上是debug 實際上是要把垃圾code修到正確. 還有印度主管自己branch有bug 強行merge回去main. CI/CD自動化沒過還去highlight repo持有者 說code錯誤要
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> → AxelGod: Can we connect 有辦法拒絕嗎？ 好奇. 結論：看你有多少預算。. ===. 相對 便宜/快 的方案是先讓 AI 整理個策略大綱：. "How to professionally say no at work?". 然後找個練習模仿對象 (7 隻 YT 短片)
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