[新聞] 台塑員工爆遭雙重剝削已回收

看板Stock (股票)作者kof70380 (小隆)時間12年前 (2013/01/14 08:59)推噓0(3推 3噓 7→)

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1.原文連結： http://ppt.cc/kRf5 2.內容： SAP廠傳要求超時加班加班費卻少報台塑（1301）六輕SAP（高吸水性樹脂）廠疑似要求員工超時加班，有讀者向《蘋果》爆料，SAP廠員工加班時數超過政府「一日加班不得超過4小時」的規定，加班費卻「以多報少」，最多只給4小時，以規避法令，甚至有人連續上班13~14天，明顯違法。對此，台塑高層說：「會進一步徹查，若真有此事，會要求各廠主管一律按照勞基法規定行事，公司不允許超時加班情況發生。」本報接獲讀者爆料，自去年12月以來，台塑六輕SAP廠以生意好為由，要求員工超時加班，加班時數甚至多達6~7小時，但公司卻只給4小時加班費，理由是若照實際加班時數給加班費，就會被發現違反《勞基法》每日加班不得超過4小時的規定。讀者說，台塑排班分為早班及常日班，早班從早上8點到下午4點，中間沒有休息時間，常日班則可休息1小時，下午5點下班，最近因為趕工，SAP廠員工常被要求加班到晚上8 、9點甚至12點，加班費最多只給4小時，等於超過4小時的加班時數是「無薪加班」。該名讀者氣憤說：「台塑若願意查，可去對比員工出廠時間、打卡時間及加班費時數，就可發現廠區違規在先，少給加班費侵害員工權益在後，等同雙重剝削。」讀者並指出，有的員工甚至一連上班13~14天，中間都沒休假，明顯違反「每7天就要休1天」的法規。台塑集團六輕高層對此回應，最近台塑SAP新廠準備開工，工作量比較大，不過公司並未獲知有員工超時加班情，「會在周一徹查，若真有其事，會要求廠區主管按《勞基法》行事，不會允許違法情況發生。」 -------------------------------------------------------------------------------- 傳主管颱風天沒假休事實上，自從《勞基法》規定加班時數4小時上限後，台塑集團各公司也傳出有員工在業務旺季時加班，被長官「暗示」晚上8點先去刷卡，作為下班紀錄，再繼續加班。但通常是主管私下要求，並非公司明文規定。此外，台塑集團還有「颱風天不放假、不補假」的不成文陋規，據說因主管級員工年中會有1份特別獎金，針對位階從數十萬到數百萬不等，公司對有資格領特別獎金的員工要求較高，形成「颱風天不放假」的慣例。高層對此表示：「颱風天員工要放假，公司不可能不准假，但有主管自願上班，總不能還叫人家回家吧？」 3.心得/評論(必需填寫)：連台塑也開始cost down了？ -- 十大謊言 1.同學:我沒唸啊，不知道為何考這麼高。 2.來賓:大家好，我只簡單講兩句。 3.老闆:我不會忘記你的貢獻。 4.職員:明天我就不幹了。 5.商人:虧本大拍賣，只到今天。 6.明星:我們只是朋友。 7.政客:我決定退出政壇！ 8.女孩:這是我的第一次。 9.父母:我幫你把紅包存起來了。 10.歐巴桑:帥哥~~~~~~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.242.20.220