[新聞] 員工分紅費用化 經部研擬調整已回收

看板Stock (股票)作者 (風車1017)時間12年前 (2014/02/24 22:09), 編輯推噓24(25122)
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1.原文連結: http://www.cna.com.tw/news/afe/201402240409-1.aspx 2.內容: (中央社記者黃巧雯台北24日電) 為協助國內產業留住人才,針對員工分紅費用化制度,經濟部工業局長吳明機今天表 示,經濟部正研擬替代方案,但還需與財政部討論,沒有時間表。 為推動國內產業轉型,經濟部長張家祝今天提出維新傳統產業、鞏固主力產業、育成 新興產業3項主軸,以及提升產品品級及價值、建構完整產業供應鏈體系、建立系統解決 方案能力、加速新興產業推動4策略,以帶動更多中堅企業發展。 至於推動產業轉型的政策工具,吳明機透露,未來相關租稅獎勵將以產業轉型為優先 ,以產業創新條例中的投資抵減為例,正與財政部討論放寬企業研發投資抵減年限,由目 前限當年抵扣,延至3年。 另外,由於員工分紅費用化制度,將員工配發股票紅利,由過去的按面額課稅,改為 現行的按實價課稅,讓不少企業抱怨因此留不住人才。 吳明機表示,目前正研擬替代性措施,但除了需獲得財政部同意外,也須得到社會認 同,即除去過去外界詬病的弊端。 他說,由於員工分紅費用化,還涉及員工課稅的問題,造成企業不願意透過這類制度 給予員工分紅入股,因此經濟部希望有個折衷方案,提高人才留在台灣的誘因,且經評估 調整制度對稅收影響不大。 由於現行生技條例中規定,技術入股的所得稅可緩課,吳明機表示,因技術創新對於 台灣現階段推動產業轉型相當重要,因此希望能檢討讓其他產業未來也能適用。1030224 3.心得/評論(必需填寫): 我不知道這有沒有關股版 我只想問怎麼這麼晚才想到補這塊洞? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 27.52.131.230

02/24 22:13, , 1F
這公平正義,補甚麼洞?,反正大家都一起掛
02/24 22:13, 1F

02/24 22:18, , 2F
賺多少發多少, 天經地義的, 洞在哪?
02/24 22:18, 2F

02/24 22:20, , 3F
別又肥了少數員工瘦了股東…股民已經被扒好幾層皮了
02/24 22:20, 3F

02/24 22:20, , 4F
因為國外印鈔票來搶人啊 你不印就是搶輸人
02/24 22:20, 4F

02/24 22:22, , 5F
這年頭不印鈔票搶人的後果就是大家只想找外商躲著
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02/24 22:24, , 6F
要嘛外商要嘛未上市賭一間 這不是很早就猜到了嗎
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02/24 22:24, , 7F
喔對了!現在還多了公務員選項
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02/24 22:25, , 8F
政府當然可以用各種租稅或補貼來扶植某產業, 但是印
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02/24 22:25, , 9F
老板永遠不想從口袋拿錢犒賞員工.....1@#$%^&
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02/24 22:25, , 10F
股票送人只算面額10元是哪招? = =
02/24 22:25, 10F

02/24 22:25, , 11F
外商要是薪水談得好 狂電一堆台商外加爽爽過
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02/24 22:28, , 12F
現在還是可以發股票,只是老闆要負擔成本,沒人想做
02/24 22:28, 12F

02/24 22:30, , 13F
要靠政府還不如回家睡覺了
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02/24 22:30, , 14F
現實啊。大陸挖角的情況超扯
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02/24 22:36, , 15F
還是有不少公司發股票啊 至少認股的還蠻多的
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02/24 22:39, , 16F
印股票留員工,很合理吧,成長的公司都是這樣作的
02/24 22:39, 16F

02/24 22:53, , 17F
老闆有錢月花百萬養小三 沒錢給員工分紅?
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02/24 23:01, , 18F
員工肯給老闆幹 還是拿的到100萬分紅
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02/24 23:01, , 19F
沒有人才幫你們努力做事,哪裡換你們股票結結高升
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02/24 23:02, , 20F
不是分紅費用化不好,是''台灣''的分紅費用化有問題
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02/24 23:02, , 21F
既然這樣還不如恢復以前的制度留人才
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02/24 23:02, , 22F
節節 更正錯字
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02/24 23:03, , 23F
該給的就給,沒什麼好吵的
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02/24 23:06, , 24F
to ljsnonocat2:因為還要養小四>////<
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02/24 23:17, , 25F
以前的制度不就是大股東印股票給自己,然後小股東買
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02/24 23:17, , 26F
單?
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02/24 23:18, , 27F
沒有時間表
02/24 23:18, 27F

02/24 23:34, , 28F
一天到晚搞私募才真的爽到大股東吧 這都沒人批
02/24 23:34, 28F

02/24 23:35, , 29F
公司發錢給員工 阿是在不爽啥.
02/24 23:35, 29F

02/24 23:42, , 30F
不發股票是不會發現金喔,講來講去就是要cost down
02/24 23:42, 30F

02/24 23:48, , 31F
分紅給員工 員工大多在國內消費 給股東會有人投國內?
02/24 23:48, 31F

02/24 23:48, , 32F
還不是丟到國外
02/24 23:48, 32F

02/24 23:53, , 33F
印股票很便宜阿 要多少有多少 不用發現金老闆更爽
02/24 23:53, 33F

02/24 23:54, , 34F
賺一億發三億你是股東你爽不爽
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02/24 23:54, , 35F
慣老闆加油啊~~ 人事成本在科技業根本沒多少
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02/25 00:15, , 36F
如果印股票給員工不公平,那印股票給股東也不公平了~
02/25 00:15, 36F

02/25 00:53, , 37F
印給員工很公平 不公平是在於沒實報 現在合理了
02/25 00:53, 37F

02/25 03:07, , 38F
員工爆肝幫股東賺錢..股東躺著賺..我還要被多課稅..
02/25 03:07, 38F

02/25 03:07, , 39F
你說員工爽不爽
02/25 03:07, 39F

02/25 06:35, , 40F
只是回歸正常而已 弄一個騙人的財報有何意義?
02/25 06:35, 40F

02/25 06:35, , 41F
還是員工努力到要開外掛 用騙人的財報才能撐起股價
02/25 06:35, 41F

02/25 06:48, , 42F
老闆不想從口袋掏錢又想慷股東之慨發錢留人,修什麼啊
02/25 06:48, 42F

02/25 09:08, , 43F
如果你印多少股票就實報多少股票這樣很公平呀!
02/25 09:08, 43F

02/25 09:34, , 44F
原po到底有搞懂財報沒…
02/25 09:34, 44F

02/25 09:35, , 45F
投資股票難道要公司大康自己之概亂發錢當作沒看到!
02/25 09:35, 45F

02/25 09:59, , 46F
回復以前的制度也不見的公平,變相鼓勵組織鬥爭
02/25 09:59, 46F

02/25 10:05, , 47F
最後還是爽到肥貓
02/25 10:05, 47F
hualiens:轉錄至看板 Tech_Job 02/25 11:22

01/05 10:35, , 48F
取消這個隊小股東不好
01/05 10:35, 48F
文章代碼(AID): #1J2rAt8O (Stock)
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