PTT職涯區 / Stock (股票)

Re: [新聞] Intel組織重整

看板Stock (股票)作者 (羅莉仔)時間5年前 (2020/07/28 09:28), 編輯推噓13(15推 2噓 19→)
留言36則, 22人參與, 5年前最新討論串2/2 (看更多)
※ 引述《oopFoo (3d)》之銘言： : 1.原文連結： : https://newsroom.intel.com/news-releases/intel-changes-technology-organizati on : https://intel.ly/2X1xUsJ : 2.原文內容： : New Leaders for Key Intel Technology Organizations will Report Directly to C EO : SANTA CLARA, Calif., July 27, 2020 – Today, Intel CEO Bob Swan announced ch an : Technology Development, led by Dr. Ann Kelleher. An accomplished Intel l ea : planned retirement at the end of the year. Mayberry has a 36-year track reco rd : Manufacturing and Operations, led by Keyvan Esfarjani. Esfarjani most rece nt : Design Engineering, led in the interim by Josh Walden while Intel conduc ts : Architecture, Software and Graphics will continue to be led by Raja Kodu ri : Supply Chain will continue to be led by Dr. Randhir Thakur. Thakur will r : As a result of these changes, Murthy Renduchintala will leave Intel on Aug. 3, : “I look forward to working directly with these talented and experienced tec hn : deliver those products for our customers.” : 3.心得/評論： : 市場對Intel想外包反應不佳，看來Intel只有拼先進製程這條路。 : 其實Bob Swan在第二季的財報電話(Earning Call)，對外包講的非常含糊，Trey Campe ll : 看來市場反應是，Intel你最好搞定製程。 : Intel的印度幫少了一個頭頭，應該是好事吧。印度人雖然很聰明，反應超快，但嘴砲 能? 比起Murthy 更重要的是 Mayberry 退休 這跟10nm做不出來的時候Sohail 也退休 科科 台灣幫在英特爾勢力蠻大的 而且半導體圈子又小 跟台積的RD大家都學長學弟啦 互相挖角都一直在進行中 以前台積大概都只出得起7-8成的薪水 不過前幾年突然提到8-9成 一堆人就回去了 尤其是南科建廠的時候 你可以去數數看有多少台積有多少manager 是英特爾出身的 相對的英特爾也不少台積出身的 不過都是經理以上等級的... 沒人會沒事挖過設備來的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 166.176.184.71 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1595899696.A.A2C.html
推
07/28 09:29, 5年前 , 1F
這時候大陸應該開始大力挖角這些被火的工程師
07/28 09:29, 1F
推
07/28 09:29, 5年前 , 2F
所以INTEL慘輸 代表經理級其實沒屁用? XD
07/28 09:29, 2F
→
07/28 09:31, 5年前 , 3F
呆伯特定律:無能的員工會自動提升到經理級 XD
07/28 09:31, 3F
推
07/28 09:31, 5年前 , 4F
阿共仔會強大，就是無腦砸錢就對了
07/28 09:31, 4F
→
07/28 09:32, 5年前 , 5F
以避免影響公司正常運作
07/28 09:32, 5F
推
07/28 09:32, 5年前 , 6F
感謝資訊。
07/28 09:32, 6F
→
07/28 09:32, 5年前 , 7F
二樓XDD
07/28 09:32, 7F
推
07/28 09:32, 5年前 , 8F
大陸挖也沒用，就沒 EUV
07/28 09:32, 8F
推
07/28 09:34, 5年前 , 9F
美國不賣設備挖阿謀過去也沒用
07/28 09:34, 9F
推
07/28 09:35, 5年前 , 10F
人是最難收集的，機器什麼的，時間到了還是買的到
07/28 09:35, 10F
→
07/28 09:35, 5年前 , 11F
對岸不會那麼蠢繼續走矽晶圓啦
07/28 09:35, 11F
→
07/28 09:36, 5年前 , 12F
重壓新材料14nm碳晶圓就能屌打5nm
07/28 09:36, 12F
→
07/28 09:36, 5年前 , 13F
重壓新材料14nm碳晶圓就能屌打5nm矽晶圓
07/28 09:36, 13F
→
07/28 09:37, 5年前 , 14F
然後矽晶圓廠商很難放棄固有路線
07/28 09:37, 14F
推
07/28 09:39, 5年前 , 15F
對啊 走矽晶圓有夠蠢的 其他材料＋自製設備完美
07/28 09:39, 15F
→
07/28 09:40, 5年前 , 16F
全部自己研發，看誰敢嘴泱泱大國抄襲
07/28 09:40, 16F
→
07/28 09:40, 5年前 , 17F
你覺得台積沒在走新材料嗎 笑
07/28 09:40, 17F
→
07/28 09:41, 5年前 , 18F
就跟當初沉浸濕刻法與乾刻法之爭一樣
07/28 09:41, 18F
→
07/28 09:42, 5年前 , 19F
大廠乾刻法頭已經洗下去 不可能全部技術路推倒重來
07/28 09:42, 19F
→
07/28 09:43, 5年前 , 20F
再來就是矽晶圓繼續極限推進 經費燃燒會無限推高
07/28 09:43, 20F
→
07/28 09:44, 5年前 , 21F
這時候相較新技術就不見得有成本優勢了
07/28 09:44, 21F
→
07/28 09:45, 5年前 , 22F
沒有競業條款喔？
07/28 09:45, 22F
→
07/28 09:45, 5年前 , 23F
如果回台灣有9成在美國薪水 那理論上變高很多吧
07/28 09:45, 23F
推
07/28 09:45, 5年前 , 24F
雖然還早，但早點睡吧！夢裡什麼都有
07/28 09:45, 24F
推
07/28 09:47, 5年前 , 25F
競業條款看做多久還有哪些職位吧
07/28 09:47, 25F
推
07/28 09:52, 5年前 , 26F
還有人敢去中國，小心被以間諜罪起訴
07/28 09:52, 26F
→
07/28 09:59, 5年前 , 27F
不懂又要掰 si 都做不好 不會有新材料做得好
07/28 09:59, 27F
推
07/28 10:11, 5年前 , 28F
好啦好啦碳就碳唄，落後矽晶圓就給台灣發展
07/28 10:11, 28F
噓
07/28 10:33, 5年前 , 29F
設計團對重組
07/28 10:33, 29F
→
07/28 10:34, 5年前 , 30F
按錯 改組再找GG的人破7nm可能嗎？
07/28 10:34, 30F
推
07/28 10:46, 5年前 , 31F
乾脆挖韓導去不是更快嗎？
07/28 10:46, 31F
噓
07/28 10:59, 5年前 , 32F
在Fab待過的都知道經理是管理人而已...傻阿共狂挖
07/28 10:59, 32F
推
07/28 11:48, 5年前 , 33F
最後一句 XD
07/28 11:48, 33F
→
07/28 12:33, 5年前 , 34F
中芯就是個明面備胎而已
07/28 12:33, 34F
推
07/28 18:04, 5年前 , 35F
GG對新材料製程也是有研究的啦 無腦多就對了
07/28 18:04, 35F
→
07/30 05:41, 5年前 , 36F
新材料又來彎道超車那說法 別人都沒車就你有= =
07/30 05:41, 36F
‣ 更多 sethero5 的文章
文章代碼(AID): #1V7tymei (Stock)
討論串 (同標題文章)
本文引述了以下文章的的內容：
完整討論串 (本文為第 2 之 2 篇)：
排序： 最新先 | 最舊先 | 留言數
在新視窗開啟完整討論串 (共2篇)
Stock 近期熱門文章
更多 近期熱門文章 >>
PTT職涯區 即時熱門文章
更多 即時熱門文章 >>
‣ 更多 sethero5 的文章
文章代碼(AID): #1V7tymei (Stock)