[新聞] 中國製造業比科技業更操 狂加班1.7倍22K
中國「這行業」比科技業更操! 狂加班1.7倍才賺22K
2021年11月20日 11:54
https://www.ettoday.net/news/20211120/2127988.htm
中國電動車製造商比亞迪1員工猝死,再度引發各界對中國製造業加班問題的關注,與光鮮亮麗的科技業大廠相比,製造業的加班情況更為嚴重,但卻很少被提及,尤其是常見的兩班制模式,甚至有統計指出,中國製造業勞工每月工作總小時數得達到法定時間的1.7倍,才能領到約人民幣5000元(約新台幣2.2萬元)。
據《券商中國》報導,比亞迪一名36歲員工本月初在租屋處猝死,他的打卡紀錄顯示,他10月份有26天工作時長都約12小時、總工作時數長達約280小時,早已超出中國勞動法規。猝死員工的堂哥說他2009年開始在比亞迪上班,今年7月從一廠調到二廠後在物流崗位工作,工作強度大,月薪約6、7千人民幣,「上一個月白班,然後一個月夜班」。
事實上,這已不是中國第一次發生員工猝死案例,今年年初,一名22歲的拼多多員工猝死消息也引發熱議,猝死事件頻發的背後,代表著「996文化」的蔓延,也就是「早上9點上班,晚上9點下班,每周工作6天」。隨後,中國多個網路大廠紛紛取消996工作制、禁止員工加班,而快手、字節跳動、美團社區團購業務美團優選等公司從6月開始也陸續宣布取消大小周工作制度。
8月26日中國最高法院和人社部確認996工作制嚴重違法,隨後於11月,有員工爆料字節跳動開始採用「1075」工作制,每天10點上班7點下班,一周工作5天,騰訊也傳出可能實施「965」制,後來在騰訊正式公佈的最新員工關懷方案中,指出工作滿15年的員工就可享受提前退休待遇。
從各家大廠釋出的新工作制度來看,中國科技業成功抗爭了「996」,然而與網路大廠相比,製造業的加班情況其實更為嚴重。根據58同城的數據統計,製造業企業普遍採用兩班制、上六休一的工作制度,統計結果顯示,製造業勞工需每月工作總小時數達到法定工作時間的1.7倍,才能領到約5000元人民幣(約新台幣2.2萬元)的月薪。
此外,除了嚴苛的工作時間,製造業還要面對更惡劣的工作條件,根據指針數據,最典型的就是兩班倒模式帶來的夜班,66%的崗位都明確點出有夜班,還可能遇到站班、穿無塵服等要求。
中國《勞動法》規定,勞工每天工作時間不超過8小時,且雇主必須保證勞工每週休息1天。
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中國電動車市場全球第一 果然是血與淚出來的
以為買的是電動車 結果是台人拉馬車
科技總是不讓人失望的進步與環保(?
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