[新聞] 半導體人才就是供不應求,南韓企業相繼取消退休年齡制度

看板Stock (股票)作者 (擲雷爆卦)時間4年前 (2022/02/16 20:09), 編輯推噓59(623153)
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原文標題: (請勿刪減原文標題) 半導體人才就是供不應求,南韓企業相繼取消退休年齡制度 原文連結: (網址超過一行過長請用縮網址工具) https://tinyurl.com/2p9fha2v 發布時間: (請以原文網頁/報紙之發布時間為準) 2022 年 02 月 16 日 18:10 原文內容: 半導體人才就是供不應求,南韓企業相繼取消退休年齡制度 作者 Atkinson | 發布日期 2022 年 02 月 16 日 18:10 半導體是個人才密集的產業,企業內資深工程師的經驗對產品研發與生產都相對重要。因 此,有企業發現,現訂的 60 歲就退休年齡對相關人才來說是很嚴重的浪費。對此,現在 南韓三星、SK 海力士等大型科技公司將取消退休年齡,優秀員工即便到 60 歲的退休年 齡,再回聘後也能繼續工作。 根據南韓媒體報導,此前三星才宣佈,將通過人事管理制度的改革,導入該取消退休年齡 制度,目的是以先發制人的方式應對人口老齡化和人才斷層等環境的變化問題,也能夠創 造一種尊重積累專業知識和經驗的企業文化。而三星目前對此的最新進度,正在進行具體 實施指南的制定當中。 除了三星之外,另一家南韓科技大廠 SK 海力士,先前已經於 2018 年 12 月推出榮譽工 程師 (HE) 系統,讓優秀的技術專家即使在 60 歲退休後也能繼續工作。此外,SK 海 力士還計畫通過內部大學培養不受退休年齡限制的工程師。其中,2017 年在企業內部成 立的 SK 海力士大學 (SKHU) 當中,退休的企業高階人員就成為該企業內大學的老師,以 持續將他們的知識傳承給新一代的同仁。 報導強調,與此同時,南韓政府也在日前的 2 月 10 日宣佈,將對老年人實行連續就業 制度,使他們在 60 歲後可以工作。不過,因為延長退休年齡需要進行立法修正,所以政 府開放老年人即使在退休年齡後,也能以企業回聘的方式繼續在職場工作。 (首圖來源:sk 海力士官網) 心得/評論: ※必需填寫滿30字,無意義者板規處分 一日工程師終身工程師的時刻終於來了,如果輪班輪不贏就拚人手的樣子。 對於維持產量與市場佔有率來說,還是不錯的一手。 問題是青壯年就業的排擠效應免不了了就是。 -- 七魄興輪無上伊甸瑜珈雖然是以看來較為平和的方式以蟬蛻和生乳取代血肉等腥穢之物 作為密義源起供養;然而聚歛於上的是冥界的深冤與大樂奔瀉的淨慈,行者於閉關修持 之時若生起退失動搖之心,則神識旋即離散且肉身消殞;即便如此還是願意受灌頂嗎? https://imgur.com/cEVD0kE
---妖道七祖《攝一切魔根本瑜珈論/誓命問品第一》--- 文章代碼(AID): #1K0Lp7VP (CFantasy) [ptt.cc] Re: [新聞] 湖南偏鄉驚曝百餘...... https://imgur.com/eRQKYMF
文章網址: https://tinyurl.com/56ervywe -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.248.160.154 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1645013388.A.A2E.html

02/16 20:12, 4年前 , 1F
活到老幹到老
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02/16 20:14, 4年前 , 2F
退休回聘,年資重新計算,賺爛了
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都說人不夠才想延長還排擠啥?你以為企業想要六十
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歲的老肝嗎?
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台灣缺工少子化。
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韓國更慘,沒有輪班星人又少子化
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02/16 20:18, 4年前 , 7F
台灣總生育率0.99 韓國0.84。台灣沒好到哪世界倒數
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第二。日本還有1.43
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也要有待那麼久的肝丫
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有些賺夠 早就不做了
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人家法國還有1.84小孩福利照顧作的好
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台灣一堆錢亂灑幣
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你們給我做到入棺了才能休息
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真正該花錢在下一代身上。而不蓋一堆蚊子館
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給我幹到死 奴隸們
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法國是靠黑人幹出來的吧
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02/16 20:30, 4年前 , 17F
南韓一出生就是賣給三星一輩子
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法國一視同仁不分人種
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02/16 20:30, 4年前 , 19F
南韓只有三星、娛樂業跟炸雞了吧?唉
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手抖到不行的還要他們進產線 太狠了吧
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台灣也可以引進非洲歐郎 生育率暴漲
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80退休沒問題
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南韓只有財閥 娛樂業炸雞 那也都是財閥的
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02/16 20:34, 4年前 , 24F
奴隸們 閉嘴 乖乖工作
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02/16 20:34, 4年前 , 25F
台灣生兒率 以後人才缺爆
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02/16 20:34, 4年前 , 26F
花在下一代?上次出冷氣錢不是被罵死
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02/16 20:35, 4年前 , 27F
少子化. 未來80歲也未必能退休.
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02/16 20:36, 4年前 , 28F
酸民嘴生育率不如多生幾個
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02/16 20:37, 4年前 , 30F
台灣早就引領風潮 率先改到 65 歲了 XD
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02/16 20:38, 4年前 , 31F
弄個50年房貸就能70古稀勤輪班了
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02/16 20:41, 4年前 , 32F
台灣少子化問題肯定無解
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現在也不是想不想生的問題
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02/16 20:41, 4年前 , 34F
一來要揹房貸 二來越來越多人只能捏著買2房
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而且還是公設30-35%的2房
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空間根本不夠生兩個
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02/16 20:43, 4年前 , 37F
日本可以到70
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現在房價還是被買爆 台灣人比想像的更有錢
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02/16 20:45, 4年前 , 39F
台灣要馬往日本(躺平)方向走要馬往香港(籠屋)方向走
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還有 139 則推文
02/16 23:19, 4年前 , 179F
現在半導體廠的基層技術員應該遠遠超過這數字
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02/16 23:19, 4年前 , 180F
而且缺人缺到爆要去找退休人員回鍋怎麼看都是好事
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02/16 23:20, 4年前 , 181F
代表整體薪資在不開放寬鬆移民政策下會因缺人而提高
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02/16 23:25, 4年前 , 182F
做到死,謝謝
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02/16 23:42, 4年前 , 183F
3萬能活喔??吃家裡用家裡是吧
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02/16 23:47, 4年前 , 184F
地獄朝鮮
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02/16 23:48, 4年前 , 185F
笑死要看一堆老頭在無塵室嗎
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02/17 00:11, 4年前 , 186F
看你怎麼活 三餐雞排便當100x30x3+房租1萬5 剩6000
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02/17 00:15, 4年前 , 187F
三餐不可能都吃雞排 就算竹科套房房租也沒貴到1萬5
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02/17 00:28, 4年前 , 188F
以後年輕人只會越來越好,不需要工作的比例會越來
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越高,公司為了搶好人材,起薪只會越來越高,相對
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02/17 00:28, 4年前 , 190F
沒那麼好的勞力工,年級大了也不適合去搶,行情只
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02/17 00:28, 4年前 , 191F
會越來越好
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02/17 00:29, 4年前 , 192F
真正苦的是現在30~40歲不上不下,資產累積不足的人
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02/17 00:31, 4年前 , 193F
以後人人都有房子的情況下,能不能拿來抵養老金還
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很難說,等我們這代老了,上一代4~5年級的不動產繼
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02/17 00:31, 4年前 , 195F
承下來,幾乎是人人都有房
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02/17 00:32, 4年前 , 196F
未來9~10年級,則是人人都有2~4間房起跳
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02/17 00:34, 4年前 , 197F
在看著近期房價飆漲,說真的這跟長榮1個月從80漲到
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230有什麼不同?長榮的後果大家都知道了
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02/17 00:35, 4年前 , 199F
我的領域65以上還拼命的多的是,不輸年輕人
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02/17 00:57, 4年前 , 200F
南韓也是少子化 勞動人口不夠 老人繼續幹
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02/17 03:03, 4年前 , 201F
台灣經濟體質差日本有點多,應該更偏向香港
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02/17 03:04, 4年前 , 202F
不說別的,光是觀光業跟餐飲就被日本海放不知道多
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02/17 03:04, 4年前 , 203F
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02/17 03:07, 4年前 , 204F
好可憐啊......60歲還要賣肝
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02/17 03:07, 4年前 , 205F
台灣傳產跟農漁業更是一堆不思進取的老廢物,政府也
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02/17 03:07, 4年前 , 206F
沒打算狠下心改革轉型,繼續灑補助顧選票
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02/17 07:14, 4年前 , 207F
醫生能工作到70常被拿來說嘴,現在科技業也行反而
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02/17 07:14, 4年前 , 208F
變壞事啦?
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02/17 07:41, 4年前 , 209F
未來9~10年級,則是人人都有2~4間房起跳?人人??
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02/17 07:42, 4年前 , 210F
都可以繼承? 思考一下就覺得邏輯0分.
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02/17 07:50, 4年前 , 211F
冷氣跟少子化沒啥關係吧,你會因為有冷氣可以吹就去
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02/17 07:50, 4年前 , 212F
生小孩?
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02/17 07:52, 4年前 , 213F
小孩生出來要教。心力有時花費無價。
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活到老輪班到老
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02/17 09:19, 4年前 , 215F
一輩子當奴隸 讚讚
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02/17 09:45, 4年前 , 216F
這樣就有能力貸到40年到房貸啊
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02/17 10:20, 4年前 , 217F
我沒房能繼承 你要送我?
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02/17 10:23, 4年前 , 218F
叫歐美自己幹啦
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文章代碼(AID): #1Y3EcCek (Stock)
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