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Re: [新聞] 民眾黨團提修法 上市櫃公司盈餘一定比例替員工加薪

看板Stock (股票)作者 (馬路柏油)時間1月前 (2024/03/29 19:21), 編輯推噓7(9推 2噓 29→)
留言40則, 23人參與, 1月前最新討論串2/2 (看更多)
公司法早就有員工分紅的規定了 https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?media=print&pcode=J0080001&flno=2 35-1 公司法235-1條 公司應於章程訂明以當年度獲利狀況之定額或比率，分派員工酬勞。但公司尚有累積虧損時 ，應予彌補。 公營事業除經該公營事業之主管機關專案核定於章程訂明分派員工酬勞之定額或比率外，不 適用前項之規定。 前二項員工酬勞以股票或現金為之，應由董事會以董事三分之二以上之出席及出席董事過半 數同意之決議行之，並報告股東會。 公司經前項董事會決議以股票之方式發給員工酬勞者，得同次決議以發行新股或收買自己之 股份為之。 章程得訂明依第一項至第三項發給股票或現金之對象包括符合一定條件之控制或從屬公司員 工。 職工福利金也有相關規定 每月營業收入總額內提撥百分之○‧○五至百分之○‧一五。 https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=N0040001 單看條例是想拉高企業免稅額 企業加薪變成營所稅的加倍扣除 首先加薪額的定義 同一年度調薪是加薪嗎？ 那全部都用基本薪資錄取 進來再調2萬 企業扣除額直接變一倍 那我是老闆一定只用最低薪資招人 後面再調薪 畢竟節稅效果超大 再來自顧公司老闆就爽翻天了 本來開自僱就是要躲綜所稅 自顧目前是讓個人高所得能壓在35% 現在法條幫你增加營所稅扣除額 幫自己加薪多少就扣多少營所稅 一樣第一年最低薪資 之後第二年年薪兩百萬，直接扣抵300萬的營所稅 少繳60萬的稅 我隨便想都想到兩個問題呵呵 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.73.231 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1711711266.A.C7E.html
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03/29 19:22, 1月前 , 1F
好哦 回報給黨團知道(?
03/29 19:22, 1F
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03/29 19:22, 1月前 , 2F
已知用火
03/29 19:22, 2F
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03/29 19:25, 1月前 , 3F
最低薪資你也要找的到人
03/29 19:25, 3F
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03/29 19:25, 1月前 , 4F
大家都開最低薪資 你的優勢在哪
03/29 19:25, 4F
推
03/29 19:26, 1月前 , 5F
幫你加一個 是有規定盈餘分紅比例 但高層分掉其中9
03/29 19:26, 5F
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03/29 19:26, 1月前 , 6F
9%也沒違反規定吧
03/29 19:26, 6F
推
03/29 19:28, 1月前 , 7F
提撥比例有兩趴有十二趴，沒強制力
03/29 19:28, 7F
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03/29 19:31, 1月前 , 8F
所以你不是上市櫃公司
03/29 19:31, 8F
推
03/29 19:34, 1月前 , 9F
台電員工永遠不用領
03/29 19:34, 9F
推
03/29 19:42, 1月前 , 10F
那也要看看國稅局要不要讓你過....
03/29 19:42, 10F
推
03/29 19:42, 1月前 , 11F
總經理也是員工
03/29 19:42, 11F
→
03/29 19:50, 1月前 , 12F
現在沒有規定比例, 民眾黨現在是要明定比例, 該比例
03/29 19:50, 12F
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03/29 19:50, 1月前 , 13F
由經濟部決定
03/29 19:50, 13F
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03/29 20:09, 1月前 , 14F
你可能不知道國稅局不一定讓你過
03/29 20:09, 14F
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03/29 20:16, 1月前 , 15F
所以分0%也合法阿
03/29 20:16, 15F
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03/29 20:31, 1月前 , 16F
規定定出來會計師依法查，國稅局想踢就給補充說明
03/29 20:31, 16F
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03/29 20:33, 1月前 , 17F
你用最低薪找看看呀 看會不會有真的人才去應徵
03/29 20:33, 17F
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03/29 20:33, 1月前 , 18F
隨便再補一個，台灣一堆無人公司，把賺錢業務放無
03/29 20:33, 18F
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03/29 20:33, 1月前 , 19F
人公司，再成立管理公司負責管理，人掛管理公司下
03/29 20:33, 19F
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03/29 20:33, 1月前 , 20F
面每年收固定管理費，剛剛好損益兩平，另外一邊沒
03/29 20:33, 20F
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03/29 20:33, 1月前 , 21F
員工就算有盈餘也沒人可以發
03/29 20:33, 21F
噓
03/29 20:50, 1月前 , 22F
你乾脆說現在也都可以找最低薪資的員工
03/29 20:50, 22F
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03/29 20:50, 1月前 , 23F
台積電也可以找了月薪20,000多的員工啊，這樣省更
03/29 20:50, 23F
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03/29 20:50, 1月前 , 24F
多
03/29 20:50, 24F
推
03/29 21:10, 1月前 , 25F
你要找的到人
03/29 21:10, 25F
推
03/29 21:19, 1月前 , 26F
你開那種薪水看看請到的人能不能讓你繼續獲利
03/29 21:19, 26F
推
03/29 22:04, 1月前 , 27F
重新發明輪子
03/29 22:04, 27F
推
03/29 22:14, 1月前 , 28F
03/29 22:14, 28F
噓
03/29 22:24, 1月前 , 29F
難怪你當不成老闆
03/29 22:24, 29F
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03/29 22:51, 1月前 , 30F
用稅後盈餘計算發獎金比較有機會吧 又未必每年賺
03/29 22:51, 30F
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03/29 23:10, 1月前 , 31F
有一間ky 公司，員工分紅只分給總經理=董事長，法
03/29 23:10, 31F
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03/29 23:10, 1月前 , 32F
令沒說全體員工，所以其他員工沒份
03/29 23:10, 32F
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03/30 00:53, 1月前 , 33F
我看你是完全不知道公司法只規定提撥一定比例
03/30 00:53, 33F
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03/30 00:54, 1月前 , 34F
一堆0.1也是提撥 另外就算提撥了也是薪酬委員分配
03/30 00:54, 34F
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03/30 00:54, 1月前 , 35F
通常就是那些大頭先拿一拿 下面才有得分
03/30 00:54, 35F
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03/30 00:55, 1月前 , 36F
最低薪就更好吐了 先不說找不找得到人 上市櫃每年都
03/30 00:55, 36F
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03/30 00:56, 1月前 , 37F
要查核非主管員工薪酬 兩年比較就知道了
03/30 00:56, 37F
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03/30 00:57, 1月前 , 38F
其他那些各種臆測 我看你是沒跟國稅局交手過才會這
03/30 00:57, 38F
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03/30 00:57, 1月前 , 39F
麼單純 基本上這政策實際執行會一堆問題沒錯
03/30 00:57, 39F
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03/30 00:58, 1月前 , 40F
不過跟你說的沒太大關連
03/30 00:58, 40F
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