PTT職涯區 / Stock (股票)

[請益] 投資人願意讓科技業加薪或者增加休息時間嗎?

看板Stock (股票)作者 (小象小象)時間3月前 (2024/08/12 12:22), 編輯推噓24(30推 6噓 68→)
留言104則, 60人參與, 3月前最新討論串1/1
台灣科技業可以說是肝出來的 弄到妻離子散家破人亡的也不是沒有 雖然大家嘴巴上講台灣一堆慣老闆 但是各位投資人願意讓企業加薪或者增加休息時間嗎? 一定會影響EPS跟研發競爭力 畢竟別人都在睡覺的時候公司還在拚良率跟產出 大家願意嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 57.140.96.42 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1723436547.A.84B.html
→
08/12 12:23, 3月前 , 1F
為什麼不願意
08/12 12:23, 1F
→
08/12 12:23, 3月前 , 2F
給我繼續肝
08/12 12:23, 2F
→
08/12 12:24, 3月前 , 3F
為什麼
08/12 12:24, 3F
推
08/12 12:24, 3月前 , 4F
不願意 還好我退了
08/12 12:24, 4F
→
08/12 12:24, 3月前 , 5F
換個位置換個腦袋沒聽過嗎
08/12 12:24, 5F
→
08/12 12:24, 3月前 , 6F
作為股東有什麼理由反對嗎？
08/12 12:24, 6F
→
08/12 12:25, 3月前 , 7F
優秀經理人會創造雙贏 普通經理人會取得平衡
08/12 12:25, 7F
→
08/12 12:25, 3月前 , 8F
窮奢極欲整天做慣老闆影片 結果自己當老闆也是慣老
08/12 12:25, 8F
→
08/12 12:25, 3月前 , 9F
闆 笑死
08/12 12:25, 9F
→
08/12 12:25, 3月前 , 10F
說錯，贊成
08/12 12:25, 10F
推
08/12 12:26, 3月前 , 11F
支持換成機器人解放人力 想休息多久都可以
08/12 12:26, 11F
→
08/12 12:27, 3月前 , 12F
願意個屁哦 那是我的錢 多發會影響我的股東權益
08/12 12:27, 12F
→
08/12 12:27, 3月前 , 13F
只偏員工或只偏股東 那是很爛的經理人
08/12 12:27, 13F
推
08/12 12:27, 3月前 , 14F
工時不等於報酬
08/12 12:27, 14F
→
08/12 12:27, 3月前 , 15F
京元電就是對股東極度友善的好公司
08/12 12:27, 15F
→
08/12 12:27, 3月前 , 16F
所以才能漲成這樣
08/12 12:27, 16F
→
08/12 12:28, 3月前 , 17F
不願意，薪水這麼高當然要用命換啊！
08/12 12:28, 17F
推
08/12 12:28, 3月前 , 18F
台積沒再加薪嗎? 不加薪人才都跑光了 你不知道嗎
08/12 12:28, 18F
→
08/12 12:29, 3月前 , 19F
不喜歡去找低薪工作啊
08/12 12:29, 19F
→
08/12 12:29, 3月前 , 20F
不願意 最好每個都007
08/12 12:29, 20F
→
08/12 12:29, 3月前 , 21F
只增加成本沒人會幹 要也是砍人再加薪一個當兩個用
08/12 12:29, 21F
→
08/12 12:31, 3月前 , 22F
怎麼可能 美國人在我們睡覺時都在努力工作 黃猴子
08/12 12:31, 22F
→
08/12 12:31, 3月前 , 23F
怎麼能休息！
08/12 12:31, 23F
推
08/12 12:32, 3月前 , 24F
願意阿 人跑完才是挫屎
08/12 12:32, 24F
推
08/12 12:33, 3月前 , 25F
台灣人自助餐，兩個位置不同答案～
08/12 12:33, 25F
推
08/12 12:33, 3月前 , 26F
願意啊，員工更有意願向上衝營收
08/12 12:33, 26F
噓
08/12 12:34, 3月前 , 27F
不要
08/12 12:34, 27F
→
08/12 12:34, 3月前 , 28F
增加休息時間 提高自動化程度，其實對產值有幫助
08/12 12:34, 28F
→
08/12 12:35, 3月前 , 29F
不願意 給我生命用換錢
08/12 12:35, 29F
推
08/12 12:36, 3月前 , 30F
跟錢無關, 科技業工作不是兩個人可以當一個人用的
08/12 12:36, 30F
→
08/12 12:36, 3月前 , 31F
不要把血汗工廠的邏輯套進來. 另外, 薪水的邊際效
08/12 12:36, 31F
→
08/12 12:36, 3月前 , 32F
益也越來越薄弱, 加薪對員工滿意度助益不大.
08/12 12:36, 32F
→
08/12 12:37, 3月前 , 33F
不一定 有買自己公司股票的會平衡一點
08/12 12:37, 33F
推
08/12 12:39, 3月前 , 34F
都給我換機器人做
08/12 12:39, 34F
推
08/12 12:39, 3月前 , 35F
人人罵慣老闆，結果推文一堆慣老闆思維
08/12 12:39, 35F
→
08/12 12:39, 3月前 , 36F
投資人當然願意阿
08/12 12:39, 36F
→
08/12 12:39, 3月前 , 37F
不願意 不要休息最好
08/12 12:39, 37F
噓
08/12 12:41, 3月前 , 38F
最辛苦是醫護，台鐵，台電。他們才需要加薪
08/12 12:41, 38F
噓
08/12 12:41, 3月前 , 39F
水桶文！
08/12 12:41, 39F
還有 25 則推文
→
08/12 13:05, 3月前 , 65F
們是更強 還是變璧紙 當股東要看長遠一點
08/12 13:05, 65F
→
08/12 13:07, 3月前 , 66F
在台灣只能當股東跟房東。就是不要當員工
08/12 13:07, 66F
推
08/12 13:08, 3月前 , 67F
08/12 13:08, 67F
→
08/12 13:08, 3月前 , 68F
請投資人不要剝奪員工加班的權利，大家很喜歡
08/12 13:08, 68F
→
08/12 13:09, 3月前 , 69F
那邊建物總價至少5字頭起跳.肝這麼值錢給他休息幹嘛
08/12 13:09, 69F
推
08/12 13:12, 3月前 , 70F
所以我只能找，不到200萬的工作，然後公司這週放黃
08/12 13:12, 70F
→
08/12 13:12, 3月前 , 71F
金週，只能花錢帶妻小去歐洲
08/12 13:12, 71F
推
08/12 13:13, 3月前 , 72F
台灣從0歲就從托嬰補習班訓練高工時 抗壓性超強
08/12 13:13, 72F
推
08/12 13:14, 3月前 , 73F
你是科技業員工吼？
08/12 13:14, 73F
→
08/12 13:14, 3月前 , 74F
很想加薪吼？
08/12 13:14, 74F
推
08/12 13:15, 3月前 , 75F
這倒是真的 加班費很補又免稅 工程師級距30% 40%的
08/12 13:15, 75F
→
08/12 13:15, 3月前 , 76F
一堆 加班費本身就多給再加免稅的優點 我一堆同事
08/12 13:15, 76F
→
08/12 13:15, 3月前 , 77F
都是報好報滿 不過僅限有給加班費的公司 多半都是
08/12 13:15, 77F
→
08/12 13:15, 3月前 , 78F
用責任制當藉口
08/12 13:15, 78F
噓
08/12 13:17, 3月前 , 79F
腿真久 科技業近幾年已經改善很多了 看看傳慘
08/12 13:17, 79F
→
08/12 13:17, 3月前 , 80F
08/12 13:17, 80F
推
08/12 13:19, 3月前 , 81F
神山加班費很多 但報太多老闆要寫報告 所以你懂得
08/12 13:19, 81F
→
08/12 13:21, 3月前 , 82F
不願意 薪水拿那麼高就是要做到死
08/12 13:21, 82F
推
08/12 13:24, 3月前 , 83F
有人就缺錢想加班 不要管太多破壞市場機制
08/12 13:24, 83F
推
08/12 13:27, 3月前 , 84F
不願意，休那麼多假幹麻
08/12 13:27, 84F
推
08/12 13:28, 3月前 , 85F
各位沒有去看政府出口統計？台灣七萬多家廠商出口
08/12 13:28, 85F
→
08/12 13:28, 3月前 , 86F
統計只集中在1%廠商好。。也就是說只有700 多家
08/12 13:28, 86F
→
08/12 13:28, 3月前 , 87F
業績有表現。
08/12 13:28, 87F
→
08/12 13:33, 3月前 , 88F
聽過早早離開的都是努力拼房創造現金流
08/12 13:33, 88F
→
08/12 13:37, 3月前 , 89F
關我屁事，我才多少股份，講的好像我可以決定一樣
08/12 13:37, 89F
推
08/12 13:50, 3月前 , 90F
科技業錢多肝一下怎麼了 一堆更慘的產業錢少又肝
08/12 13:50, 90F
推
08/12 13:53, 3月前 , 91F
希望113年能有改善集中度。
08/12 13:53, 91F
→
08/12 13:53, 3月前 , 92F
08/12 13:53, 92F
推
08/12 14:01, 3月前 , 93F
簡單 把股東抓去當工程師 可以省下薪水
08/12 14:01, 93F
→
08/12 14:02, 3月前 , 94F
人事成本省下來 可以發更多紅利給股東
08/12 14:02, 94F
→
08/12 14:02, 3月前 , 95F
想必股東一定不會領公司薪水的
08/12 14:02, 95F
→
08/12 14:09, 3月前 , 96F
不願意
08/12 14:09, 96F
→
08/12 14:34, 3月前 , 97F
當然繼續肝阿 我又不是科技業,賺也都他們賺,肝肝肝
08/12 14:34, 97F
→
08/12 15:28, 3月前 , 98F
台積現在薪水比我當年在那邊高很多了啦 也沒比較累
08/12 15:28, 98F
噓
08/12 15:30, 3月前 , 99F
不行就會有新鮮的來取代 待著的就是習慣了 根本不
08/12 15:30, 99F
→
08/12 15:30, 3月前 , 100F
需要替他們擔心
08/12 15:30, 100F
→
08/12 16:44, 3月前 , 101F
妻離子散？老婆都馬笑呵呵
08/12 16:44, 101F
推
08/12 17:19, 3月前 , 102F
在台灣就是當股東、房東爽，加油
08/12 17:19, 102F
→
08/12 18:11, 3月前 , 103F
想太多，裁員股價就會漲，股東只在乎有沒有賺錢
08/12 18:11, 103F
→
08/13 13:18, 3月前 , 104F
長期就是全部自動化 留設備處理故障保養
08/13 13:18, 104F
‣ 更多 qwe50706 的文章
文章代碼(AID): #1ckOu3XB (Stock)
Stock 近期熱門文章
更多 近期熱門文章 >>
PTT職涯區 即時熱門文章
更多 即時熱門文章 >>
‣ 更多 qwe50706 的文章
文章代碼(AID): #1ckOu3XB (Stock)