[新聞] 中華電信薪資、福利雙漲 年輕同仁最高福利提升近10%

看板Stock (股票)作者 (南宮洛)時間6小時前 (2024/12/23 15:57), 編輯推噓24(26219)
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原文標題:中華電信薪資、福利雙漲 年輕同仁最高福利提升近10% ※請勿刪減原文標題 原文連結:https://money.udn.com/money/story/5612/8443481 ※網址超過一行過長請用縮網址工具 發布時間:2024/12/23 13:31:25 ※請以原文網頁/報紙之發布時間為準 記者署名:黃晶琳 ※原文無記載者得留空 原文內容: 中華電信(2412)近年連年跟著政府加薪腳步,同時積極優化員工福利,日前中華電信工 會也積極爭取,甚至夜宿中華電信總部,中華電信董事長簡志誠指出,勞資和諧是企業永 續關鍵,除爭取2025年優於3%加薪,伙食津貼及交通津貼等,23日臨時董事會也將通過一 次性獎金,發出1.5萬元。 簡志誠表示,雖然加薪及增加福利,會增加成本,但2025年營收、獲利仍將持續成長。 中華電信近年積極響應政府加薪,更提升伙食津貼等獎金,2024年成本墊加20至30億元, 對獲利造成一定影響,但累計至今年前11月,中華電信合併營業收入達2,050.2億元,年 增2%,營業淨利為432.4億元,稅前淨利為439.4億元,歸屬母公司業主淨利為343.9億元 ,年減0.7%,每股稅後純益達4.43元。合併營業淨利、稅前淨利、歸屬母公司業主淨利與 每股盈餘皆超越年度財測目標。 簡志誠表示,2025年將全面實施加薪與福利措施,首先定額加薪,所有員工將獲得每月 2,400元的定額加薪,平均加薪幅度達 3.3% 至 3.4%,其中對於薪資相對低的年輕員工, 加薪比例甚至超過 6%。 津貼部分,簡志誠指出,明年1月起新增每月 1,000元交通津貼,進一步減輕員工通勤壓 力,伙食津貼則從現行的每月 2,400元伙食補助,將提高至 3,000元,增加 600元,讓員 工的日常生活更加無憂。 簡志誠:跟董事會爭取發紅包的機會 此外,簡志誠指出,中華電信經營績效良好,因此跟董事會爭取,希望今天董事會通過, 計劃於農曆新年前發放一次性獎金,當作發給同仁的大紅包,每位員工15,000元紅包,為 員工的年節準備注入實質幫助。 簡志誠計算,以平均薪酬計算,同仁每月的薪資與補助合計增幅可達 4,000至5,000元, 年輕員工整體福利提升幅度更接近10%。 日前簡志誠接受經濟日報專訪時表示,2025年也將響應政府持續加薪,並提列其他獎金等 ,成本也會增加,只要把這兩個動作(精簡、務實)做完,就是最簡單且守住獲利基本盤 的關鍵。 心得/評論: 中華電信工會夜宿中華電信總部終於獲得高層回應 中華電信董事長爭取優於3%加薪、伙食津貼及交通津貼等 對員工有利就是對股東不利 會影響中華電信股價嗎? 各位投資人怎麼看呢? ※必需填寫滿30正體中文字,無意義者板規處分 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.250.89.91 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1734940626.A.2CE.html

12/23 16:01, 6小時前 , 1F
電信資費也要加入通膨嘍~讚
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12/23 16:02, 6小時前 , 2F
那個 股東呢
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12/23 16:02, 6小時前 , 3F
完蛋 中華電要崩了嗎
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12/23 16:04, 6小時前 , 4F
股東要慘了嗎
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12/23 16:04, 6小時前 , 5F
存股變存骨
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12/23 16:05, 6小時前 , 6F
次突破後的波段可以抵好幾次的虧損
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12/23 16:05, 6小時前 , 7F
對投資人是利空
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12/23 16:08, 6小時前 , 8F
對於長期存股的也不完全是利空,如果都不加薪吸引
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12/23 16:08, 6小時前 , 9F
不到優秀人才,那長期也不利發展,重點應該是在除了
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12/23 16:08, 6小時前 , 10F
核心業務外,到底能不能找到其他的賺錢業務
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12/23 16:09, 6小時前 , 11F
低軌衛星不去佈局 4g5g固網 可能會有被吃光光的那
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12/23 16:09, 6小時前 , 12F
一天喔 嘻嘻
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12/23 16:10, 6小時前 , 13F
如果一定要加薪,定額的確會比較好,對於年輕人比
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12/23 16:10, 6小時前 , 14F
較有吸引力,不然現在都往科技業跑了,薪資被屌打
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12/23 16:13, 6小時前 , 15F
完了 殖利率下看 2%
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12/23 16:17, 6小時前 , 16F
那外包宏華呢?櫃台、維修、客服都給他們做耶
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12/23 16:19, 5小時前 , 17F
當員工 不要當股東
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12/23 16:27, 5小時前 , 18F
電信費算是少數沒通膨到的吧
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12/23 16:28, 5小時前 , 19F
股價躺平很久了
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12/23 16:58, 5小時前 , 20F
只有南部好,北部要租房子就不香了
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12/23 17:02, 5小時前 , 21F
股東GG
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12/23 17:05, 5小時前 , 22F
只有正職漲,外包沒有!可以放心了
12/23 17:05, 22F

12/23 17:06, 5小時前 , 23F
羨慕
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12/23 17:13, 5小時前 , 24F
給推
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12/23 17:13, 5小時前 , 25F
上次被綠電強姦以後就沒起色了 可憐
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12/23 17:14, 5小時前 , 26F
這窮鬼島電信費能收多少,韓國電信費隨便2千元
12/23 17:14, 26F

12/23 17:14, 5小時前 , 27F
SKT隨便平均年薪400萬元,屌炸天
12/23 17:14, 27F

12/23 17:17, 5小時前 , 28F
股東表示
12/23 17:17, 28F

12/23 17:17, 5小時前 , 29F
當中華電的另一伴,可以顧家不工作嗎?
12/23 17:17, 29F

12/23 17:22, 4小時前 , 30F
中華才是適合顧家的那個
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12/23 17:23, 4小時前 , 31F
幸福企業
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12/23 17:37, 4小時前 , 32F
爽到20年年資的
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12/23 17:37, 4小時前 , 33F
但中華福利真的讚
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12/23 17:44, 4小時前 , 34F
這樣才正常吧,每年加薪少於3%的還有人願意做?
12/23 17:44, 34F

12/23 18:09, 4小時前 , 35F
配息 也有up嗎?
12/23 18:09, 35F

12/23 18:25, 3小時前 , 36F
羨慕
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12/23 18:28, 3小時前 , 37F
台灣skt
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12/23 19:32, 2小時前 , 38F
子公司也要照顧
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12/23 19:33, 2小時前 , 39F
第一線櫃檯人員是宏華
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12/23 20:07, 2小時前 , 40F
嘻嘻,肥貓一堆
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12/23 20:08, 2小時前 , 41F
不錯了啊,比我們公司好
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12/23 20:11, 2小時前 , 42F
成本增加20幾億….
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12/23 20:11, 2小時前 , 43F
幸福企業不是叫假的
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12/23 20:19, 1小時前 , 44F
紅花不太好
12/23 20:19, 44F

12/23 20:37, 1小時前 , 45F
股價死魚
12/23 20:37, 45F

12/23 21:28, 49分鐘前 , 46F
賠錢的四寶都全體加薪了,賺錢的公司加一下不過分吧
12/23 21:28, 46F

12/23 21:48, 29分鐘前 , 47F
支持
12/23 21:48, 47F
文章代碼(AID): #1dQHVIBE (Stock)
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