Re: [新聞] 美CBP指控涉強迫勞動 巨大：未到工廠查證不公平
這種事問二狗我最準啦~
幾十年前，我到傳統產業工廠面試時，問到加班費
人事說，用15840，當作基準除30天再除8算出時薪，再乘以1.33
我就當場回說，按照勞基法，應該是"全薪"(經常性薪資)除31再除8，
然後再以這基準乘以1.33吧？
人事頓了一下，說，勞基法只是參考的。
重點在，若用工廠說的15840當作基準來算的話，每小時加班費還低於
在外面另外打零工的最低時薪。
簡單講，一般來說，按勞基法的規定來給加班費的話，工廠會付出比平常的薪水
還高的成本，勞工賺到的薪水會比平時還多，所以，工廠會盡量避免勞工加班。
但是一堆傳統工廠用15840來亂算加班費，導致勞工加班費反而比平常薪水還低，
所以一堆傳統工廠，拼命要勞工加班，勞工加班加越多，工廠反而賺更多
還可以增加勞工離職率，少發一些三節禮金、年終等等。
台中有很多腳踏車產業，媒體平常也在吹台灣腳踏車老闆很厲害，很有競爭力
一堆隱形冠軍。 其實一堆傳統工廠根本就是糞坑，隨便問個在當地工作的本地人
都知道這些破事。
還有，按照法律，加班應該要得到勞工的同意，但是在台灣，老闆說要加班
誰敢不加班？ 哪家工廠詢問過勞工願不願意加班？
套句某人的話，不加班的自己去跟老闆講。
我敢說全台99%的傳統產業工廠都有強迫勞動，只是看有沒有按照勞基法給薪
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※ 編輯: anti87 (222.250.89.18 臺灣), 09/25/2025 23:20:22
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