[新聞] 三星罷工損失上看6500億!董事主席喊話再

看板Stock (股票)作者 (御前一品帶刀龍侍衛)時間1天前 (2026/05/05 17:47), 編輯推噓61(64355)
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原文標題: 請勿刪減或自創標題,違者4-1處分,此行請刪除 三星罷工損失上看6500億!董事主席喊話再談談,警告罷工會帶給南韓「不可逆轉傷害」 原文連結: 網址超過一行,請用縮網址,連結不能點擊者板規 1-2-2 處分https://www.storm.mg/article/11128170 發布時間: 請勿張貼超過3天新聞 5/5 記者署名: 原文內容: 當全球半導體產業,因為人工智慧(AI)大熱而進入競爭白熱化階段之際,身為關鍵記憶 體供應商之一的三星電子(Samsung Electronics),如今除了要傷腦筋自家產能跟不上 訂單出貨需求,同時還要應付內部大規模罷工。董事長日前緊急對外喊話,懇求員工和工 會重回談判桌,並警告如放任罷工發生、可能對公司及整個南韓的國家經濟造成「不可逆 轉傷害」。 《韓國時報》引述三星電子董事會主席申齊潤(Shin Je-yoon)的內部訊息,「身為董事 長,我感到責任沉重,對造成大眾疑慮深表遺憾。」申齊潤表示,這場僵局已讓股東、客 戶及社會各界深感不安。在他看來,假如衝突升級且讓罷工發生,勞資雙方都將面臨嚴重 損失,導致三星整體競爭力削弱、客戶流失,並讓投資人產生嚴重的財務損失。 申齊潤強調,半導體產業是南韓國家核心命脈,成敗取決於「時機」與客戶信心程度。任 何開發或生產的中斷,甚至導致企業無法按時交付產品,都可能導致客戶轉單給對手台積 電(TSMC)或英特爾(Intel)。 罷工為期18天、預定5月21日啟動 現階段三星電子工會已做出最強硬表態,假如管理層無法滿足其訴求,他們將從5月21日 起、發動為期18天的全面罷工。工會提出的方案,要求公司將半導體部門營業利潤15%, 撥付為員工的績效獎金,並永久取消分紅上限。 工會警告三星電子高層,一旦發動罷工、很可能導致高達30兆韓元(約新台幣6435億元) 的產值損失。 董事長還指出潛在宏觀經濟風險,表示國家出口額很可能因此下降數百億美元、稅收減少 數十兆韓元,進而引發匯率波動,並拖累南韓國內生產總值(GDP)。 股東團體祭出法律戰 面對罷工威脅,南韓股東團體(Korea Shareholder Activism Groups)發表公開聲明, 警告如果此次罷工損害公司核心資產,將依據「第三方侵權」法律原則,對工會成員尋求 損害賠償。 與此同時,三星勞方內部似乎也出現分化跡象。 主要由行動裝置、電視與家電部門員工組成的「三星電子公司工會」(SECU),日前選擇 退出罷工計畫。韓媒報導稱,SECU退出的原因,似乎和勞資談判過程中,相關條件太偏向 晶片部門有關,畢竟這個工會當中、高達70%比例是來自裝置體驗(DX)部門。 該工會一名幹部私下表示,「我們不反對調漲獎金,但超過95%的談判內容,都集中在議 論如何調整半導體部門的紅利,這些對談與DX等其他部門員工的福利完全脫節。」 這場三星罷工風暴的導火線,源自於績效分紅制度,其實也是受到其最大國內勁敵SK海力 士(SK Hynix)的刺激而起。三星電子4月剛公布2026年第一季財報,受惠於AI應用對高 階記憶體晶片的強勁需求,公司單季營利高達57.23兆韓元,相較於2025年同期的6.68兆 韓元呈現爆發式成長。 隨著罷工預告引發南韓社會震動,政治領袖也紛紛表態立場。南韓總統李在明(Lee Jae Myung)在上週青瓦台會議中給出警告,雖然他並未點名特定企業,指出勞方如提出「過 度要求」導致大眾反感,最終將損害工會成員與全體勞工的利益。 南韓產業部長金正寬(Kim Jung-kwan)則表示,三星電子繳出強勁表現成績單,是國家 整體努力的成果,呼籲勞資雙方都要展現誠意,透過對話建立建設性的關係,以避免對南 韓在全球半導體競賽中的領先優勢造成致命打擊。 心得/評論: 原本只有產經部長自己出來說話 現在連總統、公司董事會主席都來 還上升到「整個國家和總經」? 讓我們看看 這場罷工會怎麼演下去 工會內部能不能堅持到最後 大家一起吃香喝辣 還是其他部門會因為不開心而退出XDD 只剩記憶體部門在罷 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.124.115.133 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1777974467.A.A39.html

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罷起來
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05/05 17:48, 1天前 , 2F
爽到記憶卡蛙
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05/05 17:49, 1天前 , 3F
罷工的人再買自家股票邊罷邊賺
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GG:三星小兒還想跟我鬥?
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05/05 17:51, 1天前 , 6F
給錢不就解決了
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05/05 17:51, 1天前 , 7F
就真的會影響整個國家
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三星員工懂得為自己爭取權益 反觀台灣
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05/05 17:52, 1天前 , 9F
李老闆就不想給那麼多吧
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05/05 17:52, 1天前 , 10F
乖乖付錢啦
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05/05 17:52, 1天前 , 11F
罷工的人:你不發獎金我邊罷工邊空爆你的股票
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05/05 17:52, 1天前 , 12F
那為什麼不多給點錢呢
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05/05 17:53, 1天前 , 13F
gg都沒剩多少產能了 別推給gg
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05/05 17:53, 1天前 , 14F
給美國吃一吃 別忙了
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05/05 17:54, 1天前 , 15F
就太摳,不給錢。
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05/05 17:54, 1天前 , 16F
興奮到發抖
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05/05 17:54, 1天前 , 17F
不爽不要做 趕快離職 三星不缺韭菜的
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05/05 17:55, 1天前 , 18F
蠻好奇裝置體驗部門(DX)或利是多少
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05/05 17:56, 1天前 , 19F
韓國人奴性不夠重不配當亞洲人
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05/05 17:57, 1天前 , 20F
怎麼沒有不排除出走
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05/05 17:58, 1天前 , 21F
支持三星罷工XDD
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05/05 18:00, 1天前 , 22F
韓國真笨 學學台灣 不給你組工會就沒有罷工問題 XD
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05/05 18:01, 1天前 , 23F
一直加班噴 罷工沒人做也噴噴
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05/05 18:04, 1天前 , 24F
來上班的額外調薪10% 輕鬆解決 晚了就沒有
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05/05 18:06, 1天前 , 25F
錢跟福利給夠就不罷工啊,羨慕韓國工會
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05/05 18:06, 1天前 , 26F
三星股價噴成這樣,叫員工看得到吃不到可能嗎
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05/05 18:07, 1天前 , 27F
謝謝
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05/05 18:07, 1天前 , 28F
柴契爾、雷根當年也跟勞工對幹,有時強硬是必要的
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05/05 18:07, 1天前 , 29F
國家經濟關我們什麼事,真的是在高位久了自以為是
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05/05 18:08, 1天前 , 30F
海力士發獎金發到員工都沒說話,三星真的是弱爆了
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05/05 18:08, 1天前 , 31F
財閥在路上亂殺人都沒事,你覺得這種國家底層會對
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05/05 18:08, 1天前 , 32F
財閥妥協嗎
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05/05 18:09, 1天前 , 33F
罷工者誰還和你買三星邊罷邊賺,當然是買台積股票
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05/05 18:09, 1天前 , 34F
邊罷工賺更多啊
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05/05 18:10, 1天前 , 35F
反觀
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05/05 18:11, 1天前 , 36F
茂矽能噴幾隻
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05/05 18:11, 1天前 , 37F
不愧是韓國勞工,那些慣老闆就是該教訓教訓
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05/05 18:13, 1天前 , 38F
隔壁海力士分紅沒上限給太多,三星有上限只好罷了
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05/05 18:13, 1天前 , 39F
沒那麽嚴重啦,輝達本來就不想買你的啦,把自己看
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還有 43 則推文
05/05 19:40, 1天前 , 83F
勒索而已
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05/05 19:45, 1天前 , 84F
三星在一定程度上真的是國家問題,生老病死都和三星
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05/05 19:45, 1天前 , 85F
韓國人不意外
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05/05 19:45, 1天前 , 86F
有關
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05/05 19:47, 1天前 , 87F
台灣贏了
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05/05 19:50, 1天前 , 88F
幹我啥事,說謝謝就好
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05/05 19:51, 1天前 , 89F
支持爭取勞權 哪有賺錢還不分給員工的
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05/05 19:53, 1天前 , 90F
賺錢有分吧,就只是覺得分不夠多,被sk次激到了
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05/05 19:55, 1天前 , 91F
打倒三星cc
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05/05 19:58, 1天前 , 92F
公會加油,台灣靠各位了
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05/05 19:58, 1天前 , 93F
(′・ω・‵)那不是棒極惹
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05/05 19:58, 1天前 , 94F
工會
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05/05 20:10, 1天前 , 95F
工會就是資本毒瘤,搞自己公司只會兩敗俱傷,三星業
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05/05 20:10, 1天前 , 96F
績這麼好難道去年看不到嗎?不會買自家股票嗎?
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05/05 20:11, 1天前 , 97F
美光上看八百!
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05/05 20:16, 1天前 , 98F
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05/05 20:26, 1天前 , 99F
樓上真是韭菜,底層員工還真的不知道,nxp夠大了吧
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05/05 20:26, 1天前 , 100F
,三不五時就在減班減薪,不知道的人還以為公司要
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05/05 20:26, 1天前 , 101F
倒了,結果越來越大間
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05/05 20:28, 1天前 , 102F
底層還真不一定知道,nxp夠大間了吧,也是三不五時
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05/05 20:28, 1天前 , 103F
減班減薪,員工還以為快倒了
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05/05 20:31, 1天前 , 104F
台最贏
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05/05 20:38, 1天前 , 105F
基層若能知道公司未來這麼賺,現在就不是出來罷工
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05/05 20:38, 1天前 , 106F
,而是早就去當股東了。
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05/05 20:54, 1天前 , 107F
如果不硬起來以後都別談調薪
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05/05 21:23, 1天前 , 108F
加薪就好了 又不是沒賺錢
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05/05 21:27, 1天前 , 109F
反觀
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05/05 21:37, 1天前 , 110F
怎麼不也搬去亞利桑那?
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05/05 21:52, 1天前 , 111F
爭取調薪是將公司獲利直接入袋為安的手段,去當股
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05/05 21:52, 1天前 , 112F
東還要先給創辦人家族+管理層抬轎,況且薪水低也買
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05/05 21:52, 1天前 , 113F
不了多少股票,持股數也不會比李在鎔他們家多
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05/05 22:11, 1天前 , 114F
如果不讓公司感覺到痛,還叫罷工嗎?
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05/05 22:25, 1天前 , 115F
勞工就是現代奴隸 只能資本家爽 被裁的時候你有看
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05/05 22:25, 1天前 , 116F
過總統出來講過話嗎 股價十倍 薪水5% 賠錢 共體時
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05/05 22:25, 1天前 , 117F
艱 賺錢 你各位還要繼續努力
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05/05 23:06, 1天前 , 118F
反觀
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05/05 23:08, 1天前 , 119F
支持罷工 南韓越亂越好
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05/06 09:22, 13小時前 , 120F
有資方要談判的新聞嗎
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05/06 12:50, 10小時前 , 121F
給老闆教訓,罷工利空,給員工教訓,裁員利多
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05/06 16:40, 6小時前 , 122F
亂起來台股才會更好
05/06 16:40, 122F
文章代碼(AID): #1f-Rp3ev (Stock)
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