PTT職涯區 / Stock (股票)

[新聞] 快訊／遭爆大砍員工15%分紅　台積電發聲了

看板Stock (股票)作者 (沒死)時間1小時前 (2026/05/25 14:32), 編輯推噓83(92推 9噓 123→)
留言224則, 99人參與, 10分鐘前最新討論串1/1
標題:快訊／遭爆大砍員工15%分紅　台積電發聲了 網址:https://reurl.cc/O6o2l3 作者:圖、文／鏡週刊 內文: 日前有網友在社群媒體爆料，指出台積電將大砍15%分紅，引起基層不滿聲浪，甚至揚言 效仿南韓三星發動罷工，不過台積電今（25日）終於發聲澄清，「有信心今年分紅將超過 去年，相信隨著公司穩健發展，分紅將會持續增加。」 近日不少台積電員工在臉書社團TSMC大小事抒發不滿心聲，指出公司高層「想改就改、毫 無誠信」，除了大砍分紅傳言惹議，也有不少人抱怨高工時和高壓的工作文化，甚至揚言 要效仿南韓三星罷工，不過台積電在今天發聲澄清。 台積電表示，清楚認知到公司在台灣有著越來越大的社會責任，在盈餘分配上，台積電會 進一步加大對社會永續資源投入的比重回饋台灣，同時感謝員工對公司的貢獻。 台積電指出，隨著公司成長，公司相當有信心今年的員工分紅（依績效考核）全年成長將 超過去年分紅成長，公司相信，隨著公司持續穩健發展，員工的分紅也將會持續資加。 心得: 是不是先吵一吵? 才有用 隨便爆料....台積電可是正派公司~~~ 公司成長 股東 員工都雙贏 贏兩次~~ 股東股利成長 員工分紅成長 不是贏兩次嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.120.193.115 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1779690741.A.025.html
→
05/25 14:32, 1小時前 , 1F
不幸的G
05/25 14:32, 1F
推
05/25 14:33, 1小時前 , 2F
網友四盒雞心！！！
05/25 14:33, 2F
→
05/25 14:33, 1小時前 , 3F
相信來源不可靠的野雞消息然後摃半天的建議去驗一下
05/25 14:33, 3F
推
05/25 14:33, 1小時前 , 4F
發給員工錢 股價會產跌 看看廣達看看公公
05/25 14:33, 4F
噓
05/25 14:34, 1小時前 , 5F
穩了！
05/25 14:34, 5F
噓
05/25 14:34, 1小時前 , 6F
帶來不幸的G
05/25 14:34, 6F
推
05/25 14:34, 1小時前 , 7F
所以造謠的處長是哪一位
05/25 14:34, 7F
推
05/25 14:35, 1小時前 , 8F
身為股東我只想說: 給你錢，快輪班
05/25 14:35, 8F
推
05/25 14:35, 1小時前 , 9F
不過怎麼聽員工說好像是真的
05/25 14:35, 9F
噓
05/25 14:35, 1小時前 , 10F
分紅的錢拿去蓋廠更重要 員工拿錢幹嘛啊
05/25 14:35, 10F
推
05/25 14:35, 1小時前 , 11F
GG沒否認比例下降啊 只說比去年多
05/25 14:35, 11F
→
05/25 14:35, 1小時前 , 12F
大家都被騙一波嗎哈哈
05/25 14:35, 12F
推
05/25 14:35, 1小時前 , 13F
啥都沒說
05/25 14:35, 13F
→
05/25 14:35, 1小時前 , 14F
會在台積電工作的不都是為了跳槽拿資歷而已
05/25 14:35, 14F
→
05/25 14:35, 1小時前 , 15F
砍分紅比例 跟分紅增加是可以同時達成的
05/25 14:35, 15F
→
05/25 14:36, 1小時前 , 16F
這兩件事情又不衝突 獲利增加50% 只多拿20%出來分
05/25 14:36, 16F
→
05/25 14:36, 1小時前 , 17F
GG員工要帶槍投靠馬斯克了嗎
05/25 14:36, 17F
→
05/25 14:36, 1小時前 , 18F
不就比例減少但分紅增加了
05/25 14:36, 18F
噓
05/25 14:36, 1小時前 , 19F
費雯 沒回答到問題 這波是在吵砍比例吧
05/25 14:36, 19F
推
05/25 14:36, 1小時前 , 20F
是的 砍比例 跟分紅增加 沒衝突
05/25 14:36, 20F
→
05/25 14:36, 1小時前 , 21F
給他們分紅幹嘛 有台積電工作履歷就夠了
05/25 14:36, 21F
推
05/25 14:36, 1小時前 , 22F
買股票當然股東拿越多 員工拿越少最好
05/25 14:36, 22F
推
05/25 14:36, 1小時前 , 23F
我公司就這樣 嗚嗚…..
05/25 14:36, 23F
推
05/25 14:37, 1小時前 , 24F
員工就認命一點 錢是要把股價拉高用的
05/25 14:37, 24F
→
05/25 14:37, 1小時前 , 25F
這件事情89不離十是真的 但又如何
05/25 14:37, 25F
推
05/25 14:37, 1小時前 , 26F
就分紅成長和EPS成長不如工程師預期，但還是會增加
05/25 14:37, 26F
→
05/25 14:37, 1小時前 , 27F
沒毛病阿
05/25 14:37, 27F
推
05/25 14:37, 1小時前 , 28F
再發下去都財富自由 誰還要當台積奴？
05/25 14:37, 28F
推
05/25 14:37, 1小時前 , 29F
造謠仔請找出來。
05/25 14:37, 29F
推
05/25 14:37, 1小時前 , 30F
05/25 14:37, 30F
→
05/25 14:37, 1小時前 , 31F
早就說了
05/25 14:37, 31F
→
05/25 14:37, 1小時前 , 32F
有買台積股票的都應該希望別發錢給台積員工吧 純純
05/25 14:37, 32F
→
05/25 14:37, 1小時前 , 33F
浪費盈餘
05/25 14:37, 33F
推
05/25 14:37, 1小時前 , 34F
股東賺爛囉～
05/25 14:37, 34F
推
05/25 14:37, 1小時前 , 35F
沒正面否認，那就是真的有人要少領了
05/25 14:37, 35F
推
05/25 14:37, 1小時前 , 36F
賺的錢比去年多很多，所以就算比例下降還是拿比去
05/25 14:37, 36F
→
05/25 14:37, 1小時前 , 37F
年多，但是比例沒砍不就拿更多，純純幹話
05/25 14:37, 37F
推
05/25 14:37, 1小時前 , 38F
鬼故事 又要拉回收籌碼了
05/25 14:37, 38F
推
05/25 14:37, 1小時前 , 39F
這代表員工還不夠操 能有時間出來放話
05/25 14:37, 39F
還有 145 則推文
推
05/25 15:09, 33分鐘前 , 185F
比例下降跟分紅增加不互斥阿
05/25 15:09, 185F
→
05/25 15:10, 32分鐘前 , 186F
一堆供應商跟你們工程師幹差不多的事 隨時準備補進
05/25 15:10, 186F
→
05/25 15:10, 32分鐘前 , 187F
今年好像是預計招募8000人 平均分紅從264降為249
05/25 15:10, 187F
推
05/25 15:10, 32分鐘前 , 188F
大家都寧願相信聽說
05/25 15:10, 188F
→
05/25 15:11, 31分鐘前 , 189F
說不定只是有些人減少，整體是拉高的
05/25 15:11, 189F
→
05/25 15:12, 30分鐘前 , 190F
如果12%不動 2026預計是平均分300萬 已包含增聘8K人
05/25 15:12, 190F
→
05/25 15:12, 30分鐘前 , 191F
應該設個公式, 例如:總分紅佔比=15%-離職率
05/25 15:12, 191F
→
05/25 15:12, 30分鐘前 , 192F
才不會是一言堂
05/25 15:12, 192F
→
05/25 15:13, 29分鐘前 , 193F
應該是10%+離職率的
05/25 15:13, 193F
推
05/25 15:13, 29分鐘前 , 194F
GG都有調查過市場行情啦
05/25 15:13, 194F
→
05/25 15:14, 28分鐘前 , 195F
不過按照CAGR25%與年增聘8K 2030年平均分紅=444萬
05/25 15:14, 195F
→
05/25 15:15, 27分鐘前 , 196F
他們現在給的都維持比豬屎屋高了，員工出去都是降
05/25 15:15, 196F
→
05/25 15:15, 27分鐘前 , 197F
薪
05/25 15:15, 197F
推
05/25 15:15, 27分鐘前 , 198F
靠鬥爭上位的 自己自肥好幾十億，被美國員工集體告
05/25 15:15, 198F
→
05/25 15:15, 27分鐘前 , 199F
的，還可以回台升SVP, 夏死夏情
05/25 15:15, 199F
→
05/25 15:16, 26分鐘前 , 200F
系統廠就更不用說了
05/25 15:16, 200F
→
05/25 15:16, 26分鐘前 , 201F
話術
05/25 15:16, 201F
→
05/25 15:17, 25分鐘前 , 202F
對比海力士 2025年入職滿一年作業員薪水=313萬台幣
05/25 15:17, 202F
→
05/25 15:17, 25分鐘前 , 203F
台積大概覺得台灣其他科技業薪資差太多了
05/25 15:17, 203F
推
05/25 15:18, 24分鐘前 , 204F
海力士那個不會是常態吧
05/25 15:18, 204F
→
05/25 15:19, 23分鐘前 , 205F
大概就跟疫情期間大發獎金一樣
05/25 15:19, 205F
推
05/25 15:20, 22分鐘前 , 206F
翻譯：EPS+13% 分紅不想發那麼多 脫鉤
05/25 15:20, 206F
推
05/25 15:20, 22分鐘前 , 207F
不爽趕快罷工啦 反正外面很多人等著進去
05/25 15:20, 207F
推
05/25 15:20, 22分鐘前 , 208F
三星海力士不會是常態, 但人都會選擇性無視
05/25 15:20, 208F
→
05/25 15:21, 21分鐘前 , 209F
只強調自己有利的說法
05/25 15:21, 209F
推
05/25 15:21, 21分鐘前 , 210F
分紅變多 不代表比例沒變少啊
05/25 15:21, 210F
推
05/25 15:22, 20分鐘前 , 211F
看起來就像！真。中共的陰謀！
05/25 15:22, 211F
→
05/25 15:23, 19分鐘前 , 212F
說少的 記得不要多領
05/25 15:23, 212F
推
05/25 15:26, 16分鐘前 , 213F
跟三星一樣，多爆肝也只會被講不爽不要做
05/25 15:26, 213F
推
05/25 15:27, 15分鐘前 , 214F
之前就說了 股市鬼故事多 為什麼要這麼著急呢？
05/25 15:27, 214F
推
05/25 15:28, 14分鐘前 , 215F
居然還有人說錢再多也請不到人這種話xd
05/25 15:28, 215F
噓
05/25 15:28, 14分鐘前 , 216F
其實把s-比例調高就好 s-差不多就打八折
05/25 15:28, 216F
推
05/25 15:28, 14分鐘前 , 217F
請不到有腦的人
05/25 15:28, 217F
→
05/25 15:29, 13分鐘前 , 218F
事實就是這幾年科技紅利讓太多人領到不該有的薪水
05/25 15:29, 218F
→
05/25 15:29, 13分鐘前 , 219F
現在慢慢回歸正常 國外那些巨頭也是啦
05/25 15:29, 219F
→
05/25 15:30, 12分鐘前 , 220F
而且講真的 砍分紅 95%的人也不會離職
05/25 15:30, 220F
→
05/25 15:30, 12分鐘前 , 221F
現在想擠進gg的還是太多人了 反正那些基層人才對公
05/25 15:30, 221F
→
05/25 15:30, 12分鐘前 , 222F
司來講就是免洗的 你不爽做有人搶著做
05/25 15:30, 222F
→
05/25 15:31, 11分鐘前 , 223F
平常愛砍供應商對他們來說零頭的福利 現在哀分紅 呵
05/25 15:31, 223F
推
05/25 15:32, 10分鐘前 , 224F
比例下降，因為要負擔美國廠房？
05/25 15:32, 224F
‣ 更多 MOMO0478 的文章
文章代碼(AID): #1g4-pr0b (Stock)
Stock 近期熱門文章
更多 近期熱門文章 >>
PTT職涯區 即時熱門文章
更多 即時熱門文章 >>
‣ 更多 MOMO0478 的文章
文章代碼(AID): #1g4-pr0b (Stock)