[新聞] 拒絕機器人「侵門踏戶」！現代汽車勞資協商破局，工會揚言發動3.9萬人罷工

看板Stock (股票)作者doozia (天龍人)時間1小時前 (2026/06/17 16:07)推噓27(30推 3噓 52→)

留言85則, 33人參與討論串1/1

原文標題：請勿刪減或自創標題，違者4-1處分，此行請刪除拒絕機器人「侵門踏戶」！現代汽車勞資協商破局，工會揚言發動3.9萬人罷工原文連結：網址超過一行，請用縮網址，連結不能點擊者板規 1-2-2 處分。 https://www.storm.mg/article/11142319 發布時間：請勿張貼超過3天新聞 6/17 記者署名：原文內容：南韓現代汽車（Hyundai Motor）長達十輪的勞資談判宣告破裂，工會已正式啟動罷工準備程序。由於雙方打從5月6日起已進行超過10輪談判，卻始終未能達成共識，工會決定向勞動部下屬的國家勞動關係委員會申請調解。同時本月23日工會將舉行臨時代表大會制定罷工計畫，並在25日進行3.9萬會員投票，假若委員會停止調解且投票通過，工會將合法取得罷工權。《中央日報》指出，本次現代汽車的談判核心重點有二，一是改變現有薪資設計制度，其二就是阻擋AI機器人侵門踏戶傷害自己的工作權。由於現行生產線工人採取時薪制計算，加班費與績效獎金佔比極高，工會要求資方改採保障固定月薪方式，主因與勞方對自動化技術的集體焦慮有關。 AI機器人與海外移產威脅勞工生計工會認為，隨著人工智慧（AI）技術與機器人導入、海外生產比例增加，未來韓國本地生產線勞工的工時勢必遭到壓縮，倘若制度不變，這將直接導致收入銳減。此外，工會還提議，要求公司修改「強制退休年齡」，從現行60歲延長至65歲配合國民年金領取年齡。目前現代汽車的資深員工，雖可以透過再就業計劃延長一年，但其公司身份會從原本正式員工，轉為定期契約人員，這會影響許多福利與分紅獎金。至於勞方抗爭的第二項重點，跟不久前在國際展現亮相，由現代汽車旗下波士頓動力（ Boston Dynamics）研發的「Atlas」人形機器人有關，公司計畫從2028年開始，逐步讓機器人進駐各生產線，這個決定曝光後，隨即引發韓國國內勞工群起抗議，他們極力反對任何一組人形機器人進駐廠區。這隻全身裝滿AI感測器的人形機器人，從演示影片能看到，它能輕易搬運23公斤重的汽車零件與冰箱，並具備自主動態除錯修正軌跡的能力，極高的產線適應力，自然讓身處第一線的組裝工人，感到嚴重的被取代失業恐懼。心得/評論：三星之後現在要輪到現代汽車發力了嗎除了跟機器人爭勞權延長強制退休年齡上限？？這點也很有趣不知道歐美工會看到這個會不會支持.... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.124.115.133 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1781683645.A.C79.html

噓