[同好] 讀書會：科技、創新、程式(AI)

看板StudyGroup (讀書會)作者zeejuse時間2周前 (2024/12/08 21:29)推噓1(1推 0噓 9→)

留言10則, 3人參與討論串1/1

1. 自介：資深軟體工程師 2. 對象：對標題(其中一項)有興趣的人 3. 目標：充實自我、認識同好 4. 原因：教練，我想充實自我 5. 地點：線上Meeting 6. 時間：1月/2月、PM9:30~PM10:30 (其中六周) 7. 方式：簡見自己的一個Achievement (不限工程師) 8. 範圍：見主題 9. 人數限制：無上限(認真貌) 10.解散條件：無下限(已經到無會勝有會的境界了?) 11.運作規則：詳細如下 Abstract: 此次讀書會的目的是，希望有同好可以進來報告一個任選主題，輕鬆即可，這同時也是個別的自我介紹，也就是最後大家都會認識彼此，目前設定為5~6人開團。旁聽的話我暫時沒有規畫，但你可以是一群人準備一個主題，然後一個人報告。報告的方式很自由，只要不觸犯刑法都行；但請準備可公開的Source Code，或可公開的投影片，最好用英文寫( 但用中文報告即可)，後面會簡述我的報告主題當參考；最後我會整理起來當成作品集一樣公開，然後大家都能拿去用，舉例來說:放到LinkedIn或104上之類的(這樣是不是會比較有動機^^)。 1. Introduction 『同好』，無非是有相似見解之人；亦或個性大不相同卻能某種程度認同彼此、願意交流連絡之群體。故，在此我需說明我的「好惡」所在；你，來決定要不要同流合汙吧。但先說好，讀書會不是大部人的菜，我能理解，你可以在此就跳過本文，不然你可能會看到你不想看到的靈魂拷問。最近在Soft_Job板看到一句話「其實台灣還是有些高手的但這些資深軟工年薪150就很拼了這些人的技能丟到美國至少美金250K起跳」。把當中一些名詞/數字替換掉，我相信可造的句可多了，受眾也大，有多少人懷才不遇啊；本讀書會能幫你解決這個困境嗎? 不會，去練英文、刷leetcode、買線上課程、考證照應該有效率多了。這或許也是你該做的，報告一些輕鬆、自選、而且考試不會考的主題 + 與人交流，CP值不高，對某些人來說，更是一輩子也無法舒適化的圈圈，就好比說很多職缺就是屬名給「獨立工作者」或「獨立貢獻者」，所以你不想交流話，千萬別強迫自己。當然，這裡不是網紅/嘴炮訓練營，反而更像以文會友，分享一些有趣的小細節小成就。那你說標準會不會很高，不會，而且我還可以幫忙，不用怕，你也可以從我後面的例子推敲；那因為我是軟體工程師，所以我只Care軟體工程或硬體工程嗎? 沒有、只要你工作上常用電腦，哪怕是工作上只用過Python、R、Excel都歡迎。但可能真的要有點工作經驗才能分享一點「有趣的小技巧」，如果是菜鳥的話，我希望能幫你修訂一下方向。但真正的門檻在後面，這門檻就是施主你自己啊。我跟你說，在這個焦慮垂手可得的年代，上班焦慮，下班聽人販賣焦慮，社群一堆偷渡比較、實則炫耀的噓寒問暖，你需要的是 shopping、打電動、或去滑短視頻(推薦9GAG)之類的東西，當然，找人吃飯也不錯，關掉 3C看看書也不錯。但，都不一定要來；來了，我也建議你人生可以花很多時間在上述的所有事。同溫層是很好用的東西，如果你想覺得世界很糟或很無聊，那你可以在身邊多塞類似觀念的人；或是你想讓自己變聰明，變得有成就，那就多認識薪水比你少的人(講話太聰明的記得剔除掉)，多找他們吃飯再聊聊最近買了些什麼；這會強烈地建立您的自信心，走路有風。舒適圈也是個好東西，要嘛待在裡面，要嘛規畫一些不熟但花點時間最終都會熟練的事物，當作自己是可以跳出舒適圈的證明，這又是一個可以放在FB的雞湯文或Steam上的成就。你看，我都幫你/妳想好換篇文章看的理由了，你可以猜猜，我到底是不是在徵人? 或許文末會來個工商業配嗎? (你會贏喔) 那這麼說好了，下班後的時間夠少了，為什要做沒CP值的事? 能吃苦? 只要你肯吃苦，那就會有吃不完的苦喔。被標題騙進來? 科技就是我在販賣的焦慮啊，近年關鍵字是AI；被標題的”創新”騙進來? 你知道要害一個人最好的方式是叫他創業嗎? T.I.R. Technology, Innovation, Research，是我花了十秒想出來的讀書會名字，以前都叫SG(Study Group…對啦，忘了加The)。T.I.R.是專門販賣資訊焦慮的符水生產商，記得訂閱每週喝，喝了大腦會長晶片出來；喔，是長「AI」晶片，差點忘了。工商結束。言歸正傳，答案很簡單，那就是我不覺得這篇文章是徵文。徵求公司看你；徵求人才看你(的公司)；徵求人一起跳坑；多少都會有點「迎合」或反過來的人肉市場(人礦市場)。不一定不好，但真的有了解彼此嗎? 既然是徵同好，簡述一下自己很合理吧，所以光是分享文章我的目的就差不多達成了。 (請在你的筆記本寫下：「這個人話很多」。Write that down.) 什麼嘛，我其實話不多啦。 2. Related works 那是我慢慢打字你才會覺得我話多。不過這篇文章有5節，你現在才正進入第2節沒錯。換句話說如果上一節沒勸退你的話，我還有四節的機會勸退你。接下來這邊會整理一下「讀書會」相關的資訊，主要是我辨的讀書會，有興趣也能多看其它人的讀書會，那也啟發了我很多(雖然我一直沒空參加)。而有鑑於一般人「讀書」這兩個字的反感，以下用QA口吻來輕鬆一下： Q. 為什麼要辦讀書會? A: 我一開始是閱讀了一些讀外書，然後開始挑戰比較專業的...還是課外書，然後覺得目標要訂再高一點，開始組織讀書會方便討論。 Q. 舉辦讀書會多久了? A: 十幾年了，可以說我出社會多久，就辦讀書會多久。 Q. 真的有這麼久? A: 真...真的啦(眼神飄)。 Q. 紅豆泥? A: 其...其實是斷斷續續啦，因為讀書會通常都是為期幾週，大家差不多就累了。 Q. 有可以看到的成果嗎? A: https://bitbucket.org/flake123p/r0/src/master/ 有，如上(其實不只一個repo)，是公開的代碼庫，因為我的讀書會一直以來成果都是公開的，加入讀書會也是對所有人開放的，當然也要我有時間召集，如這次。 Q. 這些程式都是你寫的嗎? A: 九成，如果上面有Open Source的Library也會註名。 Q. 你確定沒有偷人家的成果? A: 我確定只有人家把表現機會留給我。 Q. 為什麼有這麼多程式語言? A: 其實沒有很多，因為我的背景是電機系計算機組，所以軟硬體都有接觸，再加上做的工作多，與會自我進修才會這樣。 Q. 不會不精嗎? A: 到了一個程度後你會了解程式語言只是工具，換個工具對好的工匠應該沒問題。如果你想談專精的話可以跟我聊聊我報告的主題(第四節)，或是我發過的網路專利。 Q. 都是什麼樣的人加入讀書會? A: 以前先找身邊認識的人/同事，這兩年開始也會在PTT上找人。 Q. 可以介紹一下你之前PTT上的讀書會嗎? A: 可以參考這兩篇應該還活著的文章： [學友] 讀書會，主題：C/C++/Verilog https://www.ptt.cc/bbs/StudyGroup/M.1686668571.A.8C6.html [學友] 讀書會：AI(Neural Network Fundamental) https://www.ptt.cc/bbs/StudyGroup/M.1687793857.A.A57.html 簡單來說就是程式語言與最新技術的打底，算是門檻不高的基本功練習，當然也會比較無聊，但還是有些人能撐好幾個月。目前休息中。 Q. 這次讀書會跟上次不一樣的地方? A: 首先自選主題會比較不無聊，但希望主題是過去的Achievement，這門檻就會需要有點經驗的人才能達標；不過換句話講，這也是在整理過往的工作成果，對寫在履歷上有幫助。 Q. 又是履歷又是LinkedIn的，你確定你不是人資或面試官? A: 不是；那你是嗎? (笑) Q. 那你是在找”菁英”之類嗎? 或吸引”菁英”? A: 我知道你的意思，我直接說了，這裡不會是名校校友會或主管見面會(除非意料外啦) ，我不是名校畢業(那時我還不愛看書)，也不是主管級的人物。但如果你覺得你是主管，看不慣非主管當Organizer；這類的想法人... 其實我比較好奇你為什麼能看到一行，應該在上面就關電視了。 Q. 或許你在對你的身份說謊? A: 對，事實是，其實我都自稱為永遠的讀書會長，在我墳墓上的Slogan應該會是這個，而不是某 Job Title。 Q. 你為什麼說你是Organizer而不是Leader? A: Organizer是在維持一些相對鬆散但平等的Group；Leader要build一個team，要衝第一個，要激勵，有其資源，需要強而有力的規畫，要對team負責，也要扮黑臉。 Q. 可以對Team Leading舉個具體的例子嗎? A: 我會規畫有挑戰性的主題，你應該很難用各種方式唬弄我進度，但我也會看你需要什麼資源去完成，好比說WFH，讓你可以在台灣這種鬼交通上騰出時間，去集中火力完成工作；同理，我也沒在管你要哪天上班，或何時上班(除了基本開會時間)；你若需要幫手( 這就是種資源)，那我也會儘早給你。當然，失敗的話，請像個成年人般負責；我也會先示範給你看。然後你很了不起的話，我會說你很了不起。 Q. 可以對Group Organizing舉個具體的例子嗎? A: 你能看到這一行就很了不起了耶~ 好棒棒~ (可是下面還有三節喔)。 Q. 你所謂的課外書是? 能舉個具體的例子嗎? A: <<Peopleware>>好了。 Q. 你覺得課本不重要嗎? A: 重要，只是看的時間相對較少，不是沒看喔，因為長期下來，若要讓自己能持續閱讀，有溫度的課外書會比較有幫助，因為不只比較話題比較輕鬆，也能讓你認識作者；所以對我來說，書只有分兩類，能認識作者與不能認識的。認識作者的好處是，他可能是你想效法的榜樣，這種人可能不會在你的生活圈中出現，只能透過看書認識。同樣，我也希望這是一篇能認識作者的文章。 Q. 感覺你覺得熟讀課本的名校生沒什麼? A: 任何人都可以有任何感覺，你是在問我問題嗎? Q. 你是否覺得熟讀課本的名校生沒什麼? A: 對於很有想法的人，我是沒什麼話好說。不過對於學業不錯的人，如果你讀了十幾年的書讀到累了，或許你能在課外書找回熱忱，認識你想成為的人，在讀書會找到同伴。因為接下來的挑戰更大。那學業不好的人，也希望你不要給自己貼標籤(其實好學生也會)，至少我不會認為你不聰明；好比說，你覺得數學是數學系的? 第二類組的? 博士的? 好學生的? 但我覺得數學是大家的。而且或許你夠聰明，學到了某種數學(可以自行替換學科) ，但考試不太會考，或許，或許你才是最有數學腦的。 Q. 說了這麼多，那你數學好嗎? A: 爛。 Q. 可以簡述一下後面三節是什麼嗎? 我怕我撐不到那時候了。 A: 第一節是簡述，第二節是了解這個Club與我，第三節是解釋讀書會主題，第四節是我要報告的題目；這會更加了解如何訂題目與進行方式，第五節是Conclusion。 Q. 你可以不要再用晶晶體嗎? A: 不行，no way，但報告slides與source code上面不要有中文就是，畢竟讀書會的成果是公開給全世界的。 Q. 讀書會的主題好像不是很明確，你不怕Club接納兩邊、理工與非理工的群體，會造成反效果? 可能一邊的人不是很關心另一邊。 A: (在這裡要放一個看似搞笑又自以為幽默的梗)。 Q.TA不是要明確一點嗎? A: TA是啥? Q. 受眾。 A: 一步一步來啦，未來的讀書會“受眾”可能會更明確，或者分兩個會這樣，這個問題之前的讀書會也有人問，我認為現在是有改善一點點啦，但，就一步一步來，而且還有很多其它的讀書會可供選擇。好吧，我懶。 Q. 不拘小節，又怕人看下去，你不怕這裡變成大型噓文現場? A: 當做是場社會型實驗囉。 Q. 我沒問題了。 A: 辛苦了~ 3. Technology. Innovation. Research. “科技”大概就是人類最新的研究或發明的意思，掌握科技在人類歷史上也常伴隨著財富重分配這樣，如此這般。這句話就是個很世俗又有力的動機，財富重分配耶~；而”動機 ”是很重要的，基本上，不參加讀書會、不討論、不與人交流、不跳出舒適圈，你可以有千千百百個動機、理由，有的理由還很正當；我說，一個理由就夠了，「不管你怎麼想，你都是對的」，現在左轉還來得及，還來得及幫你人生省下數十分鐘。若否，我希望動機要你自己找，你想做什麼事情；或有興趣參加讀書會(不一定是這)，請先給自己一點時間找動機。如果可以的話，試著寫一封長一點的信給我(或自己)。我怕你三分鐘熱度嗎? 你錯了，三分鐘熱度也能有進度，我非常歡迎，一天跑五十公尺也好過沒在動。重點是，我想看到的是你在Achievement報告上的熱忱(深度不深也沒關係) 。我想，這也是你內心深處自己對自己說的話，那個熱忱，那個初心。好，你可能沒有初心，所以就門在那邊(指)。至此，是時候對還留下來的人一個交待了，我在此先用文字的方式進行讀書書，先報告第一個Topic。首先是給出題目，我的題目如下：辦公室裡面有些人習慣不好，身為管理者的你，要怎麼解決? 加點限制吧，用數學方式/ 思維解決(如果可以的話)。這些不好的習慣可能如下：講話太大聲、打字太大聲、會飄出怪味、裙子穿太短(可是是男的)、東西多到佔到你位子...等。在問題丟出來後，下週再加以說明，讓大家有時間想出自己的答案。所以每個星期會有兩個人報告，先報告的人解釋上週他丟出來的主題，後報告的人提出自己的主題(for下週) 。當然，如果你分享的題目無法拆解也沒關係~ 言歸正傳，所以在我接下去解釋前，是真的要請您左轉離開去想你的答案了，沒辦法，這樣最有樂趣；當然你也可以請Chatgpt解答，這邊我幫您把字串準備好，一共兩個問題：辦公室裡面有些人習慣不好，身為管理者的你，要怎麼解決? 辦公室裡面有些人習慣不好，身為管理者的你，要怎麼解決? 用數學方式解決。餵吧。應該會得到6~7點blablabla的回答。等等，怎麼你還在啊? 去買杯咖啡好嗎? 不然你也可以去問真人，朋友、或主管等。你也可以想像你遇過的各種主管會怎麼回答，那些自我為中心的主管，好好先生型主管，放牛吃草型主管 … 會怎麼回答。我提示一下，數學這兩個字的範圍太大，也可能惹得一些人不爽，改成這樣好了：辦公室裡面有些人習慣不好，身為管理者的你，要怎麼解決? 用分配方法解決。餵吧。你不餵也沒關係，但我強烈建議你在看下一行前是有去買咖啡想一想的。 Ans: 首先辦公室分為三區，左邊是給願意維持好秩序的人坐，中間是給沒關係的”好好先生坐 ”，右邊是給我爽怎麼做就怎麼做的人坐。只要肯提出來，沒問題的人是可以申請任何區間坐；但一旦有人被Complain且查證屬實，就坐去右邊；所以那些沒有意見的中間人民當然理應有右邊這種鄰居，畢竟，以德報怨，何以報德；這些可能只是運氣好又喜歡給自己「好相處」人設的沉默愛面子族，可以繼續帶著自以為的偶像包伏當中間的隔音牆(然後回去跟另一半抱怨)。這就是以數學思維解決問題，也可說是用自由精神/自由市場去解決問題，不會有誰強迫別人接受其它人價值觀的問題。 4. My Topics 一、使用數學思維解決死刑廢存問題。(同樣，不會出現公式) 二、用蒙地卡羅法找出根號2的值。(可以先去wiki一下蒙地卡羅法，了解它是怎麼求圓周率π) 三、優化 memory allocate function: malloc()。四、一些碎碎唸。第三題可以去找 FreeRTOS 的 _pvPortMalloc()，看4號演算法就好。或者你可以自己寫，自己想，不一定要產生程式(但希望你看Linked List就像喝水一樣)，想想並了解一下為什麼要做這種優化。當然你也可以沒興趣，不過當產品有幾十GB的RAM要分配時，可能就有點用，就這麼一點點用。當然，我會視觀眾背景調整報告時的技術細節。 5. Conclusion 回到開頭的那一句：「其實台灣還是有些高手的但這些資深軟工年薪150就很拼了這些人的技能丟到美國至少美金250K起跳」。我個人的觀念是，不管是軟是硬啦，我都覺得這個價碼合理(你都說你是高手了對吧)；起碼我覺得合理；你可以去問問你主管/老闆覺得合不合理XD。然後也要反過來問自己，當你今天被丟到矽谷，拿矽谷薪水，你確定你的矽谷同事對你的評價會是正面的嗎? 常聽到要廢掉一個人最好的方式是什麼? (不是前面提到的”害”一個人最好的方式) 「給他很多薪水，斟茶遞水五年。」這就是在台灣的現況，你回去刷爆 leetcode(或其它進修)，換來的是什麼? 你老闆不會賞賜你，主管只會有誠意的笑笑，最好的下場大概率是跳到錢更多的外商，然後還是拿著 local pay做著被精心設計被安排好的工作。你的行為沒有一點錯，只是週遭的環境都在patronizing你的熱情而已。這一來一往，差距就拉大了。所以我建議你可以在你的小圈圈裡加一點初心。不只是進修，也是要用初心看看你放在小圈圈內的東西有沒有太多沒意義的東西。然後，下一階段，就讓我們回到最初的原點，那時的知識還沒有被功利主義綁定，你有好奇心，然後開始思考，思考為什麼，思考怎麼解決問題，有沒有更好的解決方法。在這過程中，你或許會發現什麼叫「解決問題的能力」，然後會覺醒「這是個 Transferable Skill」；之後你在面對一個之前沒遇過的難題時，你的大腦開始飛速運轉，但還是無解，至少，沒有漂亮的解法，接下來就是認輸了。但你這次的認輸模式不一樣了；認輸是為了爭取時間，接下來你會冷靜的拆解問題，拆解再拆解，再一步一步地仔細求證，同時也花點時間舉一反三，把玩問題，這都是為了未來的那一刻... 如此下去，你就算是斟茶遞水，也能非常與眾不同，能把茶水斟得非常漂亮XD。其實若你有點經驗，再去看看許多職缺上的要求的技能，其實很多都只是規格而已，而不是技能，好比說摸過XX有加分，但你會發現只要是工程師，花點時間XX都能上手的，但一件產品的好壞，是取決於產品的品質，找對的人打磨會比”有做過”、”有經驗”還重要得多(除非你公司的產品是會動就好)。我知道這一點，所以這也是為什麼我覺得任意主題都能來參加讀書會的原因。我不談其它人、其它環境，但我會找對的人打磨重要的事，哪怕有些人有經驗，但若只能當顧問，我就會讓他只當顧問。再來，每個人都有不一樣的興趣、專長、看事情的角度；所以都有機會輪流當顧問，換句話說，每個人都有當小隊長與隊員的機會，這不只是訓練團結的能力，也會練習如何領導。華人真的比較聰明，但或許是因為太聰明與愛面子，通常比較不會像西方人一樣會試著團結、獎勵團結。這就是第五章。這一章有一些讓你參加讀書會或改變自己的動機；而這也是為什麼我希望大部分的人在前面就左轉離開的原因，因為這種動機要自己找。其實也不一定要來讀書會，如果你懂我要表達什麼的話，你也可以用信跟我交流其它事；而當你看到這篇文章也可能是很久以後的事了，我那時可能已經有點懶得開讀書會了，但可能會被你的來信再度刺激到，再開場讀書會XD，不過也有可能在忙就是...。想來的人請寄到我的email: flake123p@gmail.com 可能是用信或Line的通話先了解一下彼此與主題。以上。 ※ 編輯: zeejuse (1.200.19.184 臺灣), 12/11/2024 16:36:44