歐姆龍與上海交通大學設立獎學金制度 加大院校合作，培養技術人才
美通社 更新日期:"2008/11/24 09:25"
美通社上海2008年11月24日电：“上海交通大學 -- 歐姆龍獎學金”發放儀式於2008年11月21日，在上海交通大學學術活動中心舉行。歐姆龍集團技術本部長今仲行一先生、歐姆龍傳感與控制研究開發（上海）有限公司總經理矢野智先生、上海交通大學黨委副書記潘國禮教授，教育發展基金會秘書長張偉先生等雙方代表出席了儀式。
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2008年6月，歐姆龍上海交通大學正式簽署了“上海交通大學 -- 歐姆龍獎學金制度”協議書，內容包括，連續三年向上海交通大學的理工科研究生及博士生提供年度總額為14.4萬元人民幣獎學金，生活貧困但成績優秀的學生享有該獎學金的優先權。今年，8名研究生，8名博士生獲得了首批獎學金。
1991
年歐姆龍與上海交通大學合資成立了“上海中立計算機有限公司”，在軟件開發方面展開合作。從2004年圖像相關的委託開發開始，雙方研發項目數量從最初的每年5項，到目前總數已經超過130項。特別是2007年，位於紫竹科學開發區，交通大學正對面歐姆龍上海傳感與控制研究開發協創中心的成立，標志著歐姆龍與上海交通大學全面開始建立起基礎研究開發“協創”體制。在人才培養方面，從2004年開始，歐姆龍集團日本京阪奈技術革新中心為全國合作院校大學生提供為期半年的研修機會。已有18名上海交通大學學生完成了研修。該研修項目不僅為學生提供了在企業中施
展自身技術本領的機會，更使他們親身體會了日本的風土人情，成為中日兩國交流的使者。
“ 協創”是歐姆龍提出的全新經營模式。歐姆龍以傳感與控制為核心技術，在經營的不同領域與合作伙伴建立起“協作、創新”關繫，實現共贏。通過此項“上海交通大學 -- 歐姆龍獎學金制度”，歐姆龍將與上海交通大學等全國各合作院校建立起更加緊密的合作關繫。在開放的平台上有更多的嶄新的“協創”項目孕育而生，實現真正的 “產、學、研”一體化，並為培養中國優秀傳感與控制技術人才方面做出貢獻。
消息來源 歐姆龍（中國）有限公司
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