[情報]《名人談就業》黃謙智：熱情學習 創意向前
小智研發總經理黃謙智，五年前帶著一群平均年齡不到廿六歲的人創立「小智研發」，廿
八歲便當了老闆，對於求職、就業有一套獨特看法。
小智研發注重創意，想像中，這類公司應該有奇裝異服、一頭亂髮的怪咖員工。黃謙智卻
說，他把「儀容乾淨」當成面試員工最重要的關卡之一。
黃謙智觀察發現，這一代年輕人太重視外表，連男人都習慣「每天弄頭髮」，但你若花太
多心思在外表，代表花在工作上的心思便會減少。因此面試時他會特別重視儀容，因為「
你的頭髮狀態反映你的心理狀態。」
小智研發的目標是將回收廢料再製成為新產品，代表作是以環保瓶搭蓋的「遠東環生方舟
」。因此小智選擇員工時，會觀察他的生活習慣，了解他是否具備環保精神。
完整新聞請看:http://0rz.tw/P66r5
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