Re: [問題] 保勞健保最低薪資??
勞健保一定要按照每月薪資的級距去投保
投保單位若將被保險人投保薪資以多報少或以少報多，
依照勞工保險條例第七十二條第二項規定，投保單位違背本條例規定，
將投保薪資金額以多報少或以少報多者，
自事實發生之日起，按 其短報或多報之保險費金額，
處以二倍罰鍰，並追繳其溢領給付金額。
勞工因此所受損失，應由投保單位賠償之。
所以你還是問清楚你的薪資到底是多少
以免自身權益受損!!
※ 引述《dylmoooeuve (Moca Jo)》之銘言：
: 我是今年要畢業的大學生
: 最近去面試
: 老闆是說要幫我保最低薪資的勞健保
: 因為我一直不趕要求自己的有多高的薪水
: 幫我保最低薪資的意思是給我最低薪資的意思嗎？
: 他說有說勞健保都由他支出，因為我之前只有打過工
: 不知道這樣是什麼意思 跪求解
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 123.51.223.76
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