Re: [請益] 派遣問題
一般是要看你跟派遣公司有沒有簽訂合約
且合約上有沒有限制若中途離職是否有違約的罰則
一般來說有的派遣公司會希望你一定要做滿合約年限
所以在合約上會載明中途離職的方式
例如照勞基法第16條規定
一、繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。
二、繼續工作一年以上三年未滿者，於二十日前預告之。
三、繼續工作三年以上者，於三十日前預告之。
或者有的會寫要罰錢之類的,要罰錢的當然就會有風險
但要注意的是,一旦你跟公司簽了約,就有法律效力,
千萬不可隨意離職,否則是要附上法律責任的
除非他的罰則過高或不合理,可請法院減至相當數額
請參考以下解釋令:
行政院勞工委員會於87年2月27日曾有（87）台勞資二字第006760號函釋，認為；「依民
法第一五三條『當事人互相表示意思一致者，契約即為成立』契約若無違反法律強制禁止
規定及公序良俗，依私法自治原則，契約仍屬有效。然若約定之違約金額過高或顯不合理
，依民法第二五二條，法院得減至相當之數額。」因此，任何勞工與雇主間之契約，在沒
有上述無效的事由時，自屬有效，故簽約之時應特別予以注意。
※ 引述《fang0230 (sayp)》之銘言：
: 不好意思，不知道是不是在這邊請益
: 不是的話再自刪
: 在人力銀行上面看到派遣工作
: 他上面時間是兩年，那如果說沒有辦法做到兩年
: 是否能夠請辭或者是必須把它做到期滿呢?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 123.51.223.76
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