[權益] 特別休假要如何給假?

看板TaiwanJobs (台灣就業求才)作者 (加油!)時間11年前 (2014/06/23 10:02), 編輯推噓0(000)
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1.勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間,每年應依規定給予特別休假,工資照給: (1)1年以上3年未滿者7日。 (2)3年以上5年未滿者10日。 (3)5年以上10年未滿者14日。 (4)10年以上者,每滿1年加給1日,加至30日為止。 2.特別休假日期應由勞雇雙方協商排定之,並應於勞動契約有效期間為之。 3.當勞動契約終止時,勞工尚未休完之特別休假如係勞工應休能休而不休者, 則非屬可歸責於雇主之原因,雇主可不發給未休完特別休假日數之工資。 反之如係可歸責於雇主之原因,致勞工無法休畢時, 雇主應發給未休完特別休假日數之工資。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.51.223.76 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/eJob/M.1403488972.A.ECC.html
文章代碼(AID): #1JfuhCxC (TaiwanJobs)
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