[情報] 華新麗華企業與職缺分享

看板TaiwanJobs (台灣就業求才)作者revelation (加油!)時間10年前 (2015/12/29 09:44)推噓0(0推 0噓 0→)

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華新麗華股份有限公司創立於1966年，以資本額三千萬台幣、生產電線電纜起步，目前華新麗華已是大中華區電線電纜及特殊鋼產業領導廠商，同時成功跨足綠能光電、商貿地產與高科技投資的國際化企業。 1972年於台灣證券交易所掛牌上市，華新麗華所生產的銅線材、電力電纜、通信線纜、不銹鋼材，廣泛運用於電力傳輸、電信網路、交通運輸、工業生產等基礎建設。2011年合併營業額逾新台幣一千八百億元，擁有員工七千餘人。福利制度：具市場競爭性的薪資架構華新麗華提供優於產業市場水平的薪資架構，並每年依據市場薪資波動狀況、內部生產力指標和個人績效成果檢視及調整內部薪資。績效獎金及紅利計劃華新麗華提供績效導向的激勵制度，以獎勵表現傑出的同仁。除保障年薪14個月外，另根據公司營業狀況、部門及個人的績效結果發給績效獎金及生產獎金，並視盈餘狀況提撥發放員工分紅及辦理員工認股計劃。多元的福利制度我們注重員工的健康與福利，提供每位同仁完善的團體保險（包含壽險、傷害險、住院醫療險、癌症險等），以及主管人員健康檢查。除了人身安全與健康的維護之外，還有包括三節與生日禮金、婚喪喜慶補助、子女獎助學金及生育補助，此外完善的退休年金、退職金與撫恤辦法，更是同仁的最佳保障。和諧的勞資關係我們重視同仁意見及勞資溝通，除例行的溝通管道，也透過各項員工調查活動，蒐集同仁的意見、了解同仁所關心的議題、看法並做適切的回應與改善；同時我們定期召開勞資會議，與工會幹部溝通，促進勞資關係的和諧。優於勞基法的休假制度同仁到職至到職滿三年期間，每年均可享有10天的特別休假，三年後隨年資增加；第一年則依在職比例給予。符合法令的退休計劃提撥足額的勞工退休準備金，以保障同仁退休後的生活。人性化的工作環境廠區備有交通車、員工宿舍以及員工餐廳等設施。職缺：操作技術員、儀電技術員、機械維修技術員、品保技術員、進出貨管理員、直棒機操作人員、煉鋼技術員職缺網頁：http://bit.ly/1DMoC54 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.51.223.77 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/TaiwanJobs/M.1451353473.A.6BA.html